2015年貴州省紅花崗區事業單位人員將招聘通知【929人】
紅花崗區為了優化事業單位人員結構,事業單位工作人員整體素質,今年將按照公開、平等、競爭、擇優的原則,通過面向社會公開招聘的形式,擇智選擇929人充實到區內的有關事業單位。
紅花崗區事業單位今年招聘工作人員,將體現“兩多一低”的特點。首先是招聘人數多,該區為了大力加強人才隊伍特別是事業單位專業技術人員隊伍建設,在抓好原有事業單位人員素質的同時,尤其重在源頭上把好人才素質關,事業單位新增人員基本上通過公開招聘的形式進入,今年將計劃公開招聘事業單位新增人員929名,其中管理人員68名,專業技術人員861名,為紅花崗區公開招聘事業單位人員工作開展近10年來一年內招聘人數最多的一次。其次是招聘職位多,紅花崗區今年招聘共設有教師、醫生、會計以及其他事業單位工作人員等數十種崗位,盡量滿足各類崗位特別是教育、衛生等專業技術人員嚴重缺乏的崗位的需求。招聘人數相對較多的是教育、衛生事業單位工作人員,分別達480人與326人。再次是招聘條件低,招聘為了讓更多的人員參與競爭,做到多中選優,將取消戶籍、民族、性別、身高等條件限制,放寬學歷、專業等要求,基本上不再設置全日制普通高校、成人高校、函授等條件,具有國家承認的各種學歷均可報考,不是特殊行業的管理崗位不再作具體專業要求,旨在通過降低報考條件給更多考生一個公平參與競爭的機會。
紅花崗區為了更好地體現公開、公平、公正的原則,限度的減少人為因素,使考生的成績更加客觀,讓招聘到位的人員更加適用,在今年事業單位公開招聘總成績的計算中,將繼續增加筆試成績比重,即筆試成績占總成績的70%,面試成績只占總成績的30%。
紅花崗區今年的事業單位公開招聘工作計劃在6月份啟動,將分批分次開展,除教師招聘計劃在9月份前完成以外,其他事業單位招聘將在年底全面完成。為了讓更多的考生知曉招聘信息,該區還將精心制作招聘簡章,并通過遵義市人力資源和社會局網站(http://www.zyrs.gov.cn/)、遵義市人力資源和社會局微信公眾平臺(微信號:zunyihr)、紅花崗區人民政府網站(http://www.zyhhg.gov.cn/)等媒體進行發布,招聘職位要求的具體資格條件及時間等以公開發布的簡章為準。
原標題:紅花崗區今年將公開招聘事業單位人員929名
(責任編輯:李明)
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