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            2015年上半年重慶市梁平縣事業單位招聘公告【241人】

            8.現場復審報名資格

            筆試成績公布7個工作日后,按照各崗位招聘人數1:2的比例按筆試成績從到低分依次確定面試人選,面試比例達不到規定比例的(除特殊、急需緊缺崗位外),相應遞減招聘崗位人數至規定比例。急需緊缺或特殊崗位或無法遞減的崗位,經市人社局認定、同意備案可不受該比例限制。若最后一名面試人選成績出現并列,則同時進入面試。確定參加面試的人員需在規定的時間內到梁平縣教育委員會進行現場資格審查,現場資格審查時提供以下材料:

            (1)《梁平縣2015年上半年公開招聘教育事業單位工作人員報名登記表》(附件5);

            (2)近期1寸免冠彩色標準證件照片2張;

            (3)準考證、本人身份證原件及復印件;

            (4)往屆畢業生需提供:學歷證、學位證原件及復印件、學歷證書電子備案表、教師資格證書;《一覽表2》中其它要求對應相關證書原件及復印件;

            (5)2015年應屆畢業生需提供:高校畢業生就業推薦書(蓋有畢業公章原件)、學籍證明、成績單、自薦書;《一覽表2》中其它要求對應相關證書原件及復印件;

            (6)符合報考條件對應及以上學歷層次所修學業成績單;

            (7)在編在崗工作人員需出具單位及主管部門同意報考的證明。

            經復審不符合報考條件或經確認自動放棄出現的缺額,經縣人力社保局核準,可在報考同一學科、崗位的考生中按筆試成績從到低分依次遞補。

            資格復審時間和地點將通過梁平教育網發布通知,請廣大考生予以關注(網址:http://www.lpxedu.gov.cn/)。

            9.面試

            現場資格審查合格的人員,由縣人力資源社保局、縣教委統一組織面試,縣紀委(監察局)負責監督。

            面試方式:面試以講課方式進行。

            面試分值:面試分值為100分,面試成績當場公布。面試考官對考生面試成績評定在60分以下或者90分以上的,須在評分表中說明理由;考生面試成績在60分以下的,不得確定為體檢人選??忌嬖囎詈蠼Y果在60分以下的,招聘單位應寫出書面報告,說明理由,并報招聘單位主管部門及縣人力社保局備案。

            面試時間和地點將通過梁平教育網發布通知(網址:http://www.lpxedu.gov.cn/)。

            10.考試總成績計算方式

            考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業科目測試成績×30%+面試成績×40%;

            考試總成績采用百分制計算,精確到小數點后兩位數。

            (三)報考《一覽表3》中崗位的

            1.報名時間:自簡章發布之日起,至2015年6月19日止。

            2.報名方式:網上報名。應聘人員只能選擇一個單位中的一個職位進行報名。應聘人員下載、填寫《梁平縣2015年上半年考核招聘事業單位工作人員報名表》(附件6,衛生和其他崗位填寫)、《梁平縣2015年上半年考核招聘教育事業單位工作人員報名表》(附件7,教育崗位填寫),并附一份個人簡歷或自薦書。應聘教育事業單位崗位的,登錄梁平縣教育網(http://www.lpxedu.gov.cn/)點擊“人事報名”網上提交報名信息;應聘衛生事業單位崗位的,發送至縣衛生局郵箱373186422@qq.com;應聘其他崗位的,發送至縣人社局郵箱Lprskspx@163.com。聯系電話分別為:(023)53239922(教育)、53220162(衛生)、53224012(其他)。

            3、資格審查

            梁平縣人力資源和社會局、梁平縣教育委員會、梁平縣衛生局對報名人員基本情況進行資格審查,合格者通知其參加專業科目測試(含面試)。

            (1)報考教育崗位現場資格審核時間及地點:

            ○1重慶師范大學招生就業處(地址:重慶市大學城校友會堂三樓)。

            時間:2015年6月18日9:00—2015年6月19日12:00;

            聯系電話:(023)65363530。

            ○2成都體育學院畢業生就業指導中心(成都體育學院球類館二樓)

            時間:2015年6月16日9:00—2015年6月17日12:00;

            聯系電話:(028)85090291 66414858

            ○3現場資格審核所需資料

            本人身份證;本人自薦書;1寸近期免冠標準證件照片2張;各類資格證書、獲獎證書原件及復印件1份;報名信息表(附件7);應屆畢業生需同時提供:學生證原件及復印件、全日制普通高校學籍證明;高校畢業生就業推薦書、在高校學習期間的學科成績證明原件及復印件;“就業協議書”一式四份;《一覽表3》中要求的其他證明材料。

            經審核合格后擇優確定參加考核考察(重慶籍免費師范生經審核合格可直接確定為擬聘人員)對象。

            (2)報考衛生和其他事業單位崗位現場資格審核時間及地點:

            報考衛生事業單位崗位的于2015年6月25日到縣衛計委進行現場資格審核;報考其他崗位的于2015年6月25日到縣人力資源和社會局(梁平縣梁山街道暗橋街50號)進行現場資格審核。

            現場資格審核所需資料

            本人身份證;本人自薦書;1寸近期免冠標準證件照片2張;各類資格證書、獲獎證書原件及復印件1份;報名信息表(附件6);應屆畢業生需同時提供:學生證原件及復印件、全日制普通高校學籍證明;高校畢業生就業推薦書、在高校學習期間的學科成績證明原件及復印件;“就業協議書”一式四份;《一覽表3》中要求的其他證明材料。

            經審核合格后擇優確定參加考核考察(重慶籍免費師范生經審核合格可直接確定為擬聘人員)對象。

            現場資格審核合格者方能參加專業科目測試(含面試)。

            4、專業科目測試(含面試)

            專業科目測試:應聘教育事業專業技術崗位的,在現場資格審核地點進行專業科目測試時間;應聘衛生事業單位醫藥護技崗位和其他崗位的,具體時間、地點待定。

            報考梁平縣教育事業專業技術崗位的,以備課說課方式進行;報考衛生事業單位醫藥護技崗位和其他崗位的,以結構化面試方式進行。分值100分,成績當場公布。成績未達到60分者,不得確定為體檢人選??脊賹忌煽冊u定在60分以下的,須在評分表中說明理由;考生最后成績在60分以下的,考官小組應寫出書面報告,說明理由,并報縣人力社保局備案。

            5.考核總成績

            考核總成績=專業科目測試(含面試)成績。

            考試考核總成績采用百分制計算,精確到小數點后兩位數。

            五、體檢和考察

            體檢人選按照擬招聘崗位人數,根據報考該崗位考生考試考核總成績從到低分依次等額確定。當考試考核總成績相同時,依次按學歷、職稱及職(執)業資格、專業科目測試成績、公共科目筆試成績高者。體檢由縣人社局會同用人單位主管部門組織實施,縣紀委(監察局)全程監督。

            體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發〔2007〕25號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)要求執行。體檢費用由考生自行承擔。

            體檢在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請,經縣人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢,體檢結果以復檢結論為準。

            體檢合格者,由縣人力社保局會同招聘主管部門對擬聘人員政治思想素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養、日常學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統一組織考察,并對應聘人員資格條件進行復查。

            若因體檢、考察、資格條件復查不合格或經確認自動放棄資格出現的缺額不再遞補。

            六、公示

            考試考核成績等事宜在縣人力社保局張貼公示。

            考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會網、用人單位主管部門(或用人單位)網站進行公示。公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業、畢業院校、準考證號、考試考核總成績、擬招聘單位等。

            七、聘用及待遇

            經公示無異議或經核實不影響聘用的人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》送縣人力社保局審批,報市人力社保局備案。

            經審批同意聘用的人員,由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)的規定,簽訂《事業單位聘用合同》,確立人事關系,完善聘用手續,相關待遇按重慶市有關規定執行。

            聘用人員須在我縣服務5年以上(在用人單位不少于2年)。未達到年限的,取消事業單位工作人員身份。

            公開招聘的人員按規定實行試用期,試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿,經考核合格者,予以正式聘用;試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。

            八、紀律要求

            公開招聘事業單位工作人員,是公開選拔人才的重要渠道,要嚴格執行有關政策規定。對招考工作中的各個環節,必須嚴肅人事工作紀律,確保招考工作順利進行。要自覺接受紀檢監察和社會各界的監督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規定或弄虛作假,一經查實,取消報名資格或聘用資格,并按有關規定追究當事人的責任。

            本簡章由梁平縣人力資源和社會局負責解釋。招聘過程中涉及的有關問題,請按以下方式咨詢:

            1.考務咨詢電話:023-53224011

            2.招考政策咨詢電話:023-53224012

            3.涉及報名資格初審、現場復審報名資格、考試考核、體檢、考察、公示等環節的有關問題,請直接按附件中的聯系電話咨詢。

            原標題:梁平縣2015年上半年面向社會公開(考核)招聘事業單位工作人員簡章

            附件:

            1.梁平縣2015年上半年公開招聘事業單位工作人員職位一覽表

            2.梁平縣2015年上半年公開招聘教育事業單位工作人員職位一覽表

            3.梁平縣2015年上半年考核招聘事業單位工作人員職位一覽表

            4. 梁平縣2015年上半年公開招聘教育事業單位工作人員報名流程圖

            5.梁平縣2015年上半年公開招聘教育事業單位工作人員報名登記表

            6.梁平縣2015年上半年考核招聘事業單位工作人員報名表

            7.梁平縣2015年上半年考核招聘教育事業單位工作人員報名表

            點擊下載>>>

            2015年上半年梁平縣招聘事業單位工作人員簡章相關附件

            (責任編輯:李明)

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