為吸納人才充實空港產業園(羅溪鎮)工作人員隊伍，優化人員結構，人員素質，經研究，決定面向社會招聘合同制工作人員。現將有關招聘事項公告如下：

一、招聘方式

本次招聘，按公告、報名、筆試、面試、體檢、政審、公示七個環節進行。

二、招聘條件和崗位要求

(一)招聘條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的政治素質和思想道德素質。

2.遵紀守法、品行端正，具有較強的組織紀律觀念。

3.身體健康，年齡在30周歲以下(1985年1月1日以后出生)。

4.具備擬報考崗位要求的其他資格條件。

(二)崗位要求

1.會計崗位2名，全日制大專及以上學歷，財會類專業，常州市新北區戶籍，有會計上崗證，有3年以上相關工作經驗。

2.社會管理崗位3名，全日制本科及以上學歷，專業不限，常州市新北區戶籍，有3年以上工作經驗。

3.城鎮管理崗位5名，高中及以上學歷，專業不限，常州市新北區羅溪鎮戶籍的退伍軍人。

三、招聘程序和方法

(一)報名

1.報考崗位查詢：具體考錄計劃崗位見《2015年空港產業園(羅溪鎮)公開招聘工作人員崗位簡介表》(附件1)。

2.報名時間：2015年5月26日-2015年6月12日。

3.報名方式：本次招聘采用網上報名方式，報名者按要求填寫《2015年空港產業園(羅溪鎮)公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)，登記表必須附上電子證件照片，登記表發送至以下指定郵箱：czkgcyy@czkg.org.cn，每人限報一個崗位，多報無效。

4.資格審查：鎮招聘工作領導小組對報名人員進行資格審查。通過資格審查的人員在指定的時間、地點領取準考證(另行通知)。凡經查實，屬于弄虛作假或不符合報名條件報考的，取消考試資格或錄用資格。

5.開考比例：本次公開招聘，會計崗位、社會管理崗位開考比例不得低于1:3，城鎮管理人員崗位不得低于1:2，如有未達到開考比例的，將按報考人員數量設定崗位數量。

(二)筆試

筆試采取閉卷考試，滿分100分。

1.筆試時間、筆試地點另行通知。

2.筆試成績在空港產業園(羅溪鎮)公示欄及官方網站進行公布。

(三)面試

1.面試比例：在筆試合格人員中，從到低分排序，會計崗位、社會管理崗位按1:3確定面試人選，城鎮管理崗位按1:2確定面試人選。

2.資格審查：進入面試人員必須提供本人身份證、戶籍證明、畢業證及其他相關證書原件及復印件，在職人員必須提供單位同意報考書面證明。

3.面試成績現場公布，面試具體時間、地點在空港產業園(羅溪鎮)公示欄及官方網站進行公布。

(四)綜合成績計算方法

綜合成績采用百分制計算，其中筆試成績占50%，面試成績占50%。

其中城鎮管理崗位報考考生的加分政策如下：是黨員的，綜合成績中加2分;擔任過班長職務的，綜合成績加1分;獲得“三等功”稱號的，綜合成績加2分;獲得“士兵”稱號的，綜合成績加1分。以上加分可累計，但累計不能超過5分。

四、體檢與政審

根據考生的綜合成績，按照招聘崗位計劃1:1的比例從到低分確定參加體檢人選。進入體檢的考生安排到指定醫院體檢，體檢工作參照修訂后《國家公務員錄用體檢標準(試行)》執行。對體檢不符合要求的，根據缺額按考試綜合成績從到低分一次性遞補。

對體檢合格人員按有關規定組織考察。因考察不合格出現缺額時，可按綜合成績從到低分一次性遞補。

五、公示和聘用

政審合格擬聘用人員名單在空港產業園(羅溪鎮)公示欄及官方網站進行公示，接受社會各界的監督。公示時間為7天。公示結束后，對沒有反映問題或反映但不影響聘用的，辦理聘用手續;對公示期間反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用;受聘人員不服從組織安排的不予聘用。

六、管理方法及相關待遇

(一)通過公開選拔的工作人員，簽定相關勞動合同，試用期三個月，試用期合格后一年一聘，享受空港產業園(羅溪鎮)合同制人員的相關待遇。

(二)被聘用人員與原單位的合同(協議)關系，由本人與原單位按照有關規定自行協商處理。

七、監督與咨詢

紀委監督電話：83407561

招聘咨詢電話：83401240

常州空港產業園(羅溪鎮)官網：www.luoxi.gov.cn

報名指定郵箱：czkgcyy@czkg.org.cn

本公告由羅溪鎮組織人事部門負責解釋。

原標題：常州空港產業園(羅溪鎮) 2015年公開招聘工作人員公告

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2015年空港產業園（羅溪鎮）公開招聘工作人員崗位簡介表

2015年空港產業園（羅溪鎮）公開招聘工作人員崗位簡介表

常州空港產業園管理委員會

常州市新北區羅溪鎮人民政府

2015年5月26日

（責任編輯：李明）