2015安徽蕪湖經濟技術開發區招聘公告【招3人】
蕪湖經濟技術開發區人力資源開發中心受相關部門委托，面向社會公開招聘工作人員3名，現將有關情況公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優和德才兼備的原則，面向社會公開報名、統一考試、擇優聘用。
二、招聘崗位和條件
1、工作人員：2名，30周歲以下，本科及以上學歷，醫學類專業，身體健康，政治素質高，具備良好的職業道德。
2、廚師：1名，45周歲以下，高中文化程度，中式烹調師初級職業資格及以上，身體健康，具備良好的職業道德，無不良記錄，有從事食堂大廚工作經驗者。
三、招聘程序
招聘工作按照組織報名、資格初審、考試、體檢、考核及聘用的程序進行。
1、報名和資格初審
報名時間：2015年5月27日至6月6日每逢周三、周五、周六上午招聘會
地點：經濟技術開發區人力資源市場(經濟技術開發區港灣西路30號，乘3、19路公交車到百線廣場站下車)。
應聘者在現場報名時，須攜帶個人簡歷、本人身份證、學歷證書及其它相關證件原件和復印件，近期1寸正面免冠彩色照片2張。
應聘人員對應聘材料的真實性負責，凡提供虛假資料的，一經查實，取消聘用資格。報名初審合格者參加考試。入圍考試的人員名單、時間、地點另行通知。
2、考試
(1)工作人員崗位考試分為筆試和面試。筆試和面試滿分均為100分。
應考人數與聘用人數的比例應不低于3：1，應考人數不足時，按相應比例減少聘用人數。
為確保新聘人員基本素質，設定筆試成績最低控制合格分數線為60分。
根據應試者筆試成績按從到低分的順序，按3:1比例確定參加面試人員。筆試和面試成績分別占總成績的50%。
(2)廚師崗位考試采用面試方式，面試形式為崗位技能操
作，滿分為100分。
應考人數與聘用人數的比例應不低于3:1。應考人數不足時，取消該次招聘。
為確保新聘人員基本素質，設定面試成績最低控制合格分數線為60分。
3、體檢、考核及聘用
根據考試總成績(廚師崗位為面試成績)按從到低分的順序(工作人員崗位考試總成績相同的，按筆試成績高低順序排序)，以1:1的比例確定體檢和考核人員名單。因體檢或考核不合格出現缺額的，從到低分依次等額遞補。
體檢及考核合格人員辦理聘用手續。
四、有關待遇
實行勞動合同制，工資待遇按照經濟技術開發區聘用人員工資標準執行，辦理養老、失業、醫療、工傷、生育等五項社會保險和住房公積金。
原標題：蕪湖經濟技術開發區招聘公告
蕪湖經濟技術開發區人力資源開發中心
2015年5月25日
（責任編輯：李明）
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