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            2015安徽銅陵縣事業(yè)單位招聘公告【招55人】

            根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)[2010]78號),經(jīng)縣政府研究,并報經(jīng)市人社局核準(zhǔn),2015年我縣面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

            一、招聘原則

            堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則; 堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t;堅持考試與考察相結(jié)合的原則。

            二、招聘計劃

            本次公開招聘共計55名,其中:縣直部門所屬事業(yè)單位招聘27名,幼兒園招聘8名,衛(wèi)生系統(tǒng)招聘20名(詳見《銅陵縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》)。

            統(tǒng)籌安排4名招聘崗位,用于定向招聘經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等“服務(wù)基層項目”人員,以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項目”人員。

            三、報考條件

            (一)具有中華人民共和國國籍;

            (二)遵守憲法和法律,具有良好的品行;

            (三)報考崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、年齡等資格條件和技能條件;

            (四)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

            有下列情形之一的人員,不得報考:

            (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

            (二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

            (三)現(xiàn)役軍人;

            (四)經(jīng)政府人力資源社會部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

            (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于

            刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

            (六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

            報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成皖人社發(fā)[2010]78號文件第38條規(guī)定回避關(guān)系的招聘崗位。

            四、招聘程序和方法步驟

            本次招聘在縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱縣事招辦)組織實施,主要分為發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、考試、體檢、考察與公示、聘用等六個步驟。

            (一)發(fā)布招聘公告

            縣事招辦根據(jù)確定的招聘計劃,發(fā)布招聘公告,將招聘崗位及資格條件、招聘程序和方法步驟等情況予以公告。招聘公告于 5月28日在相關(guān)新聞媒體和銅陵縣人民政府網(wǎng)、銅陵縣人力資源局網(wǎng)同時發(fā)布。

            (二)報名與資格審查

            1.報名時間、地點

            全縣統(tǒng)一報名時間定于2015年6月15日—19日(周一至周五),逾期不再補報。

            上午8:30—11:30,下午2:30—5:00。

            報名地點:縣人才服務(wù)中心(公安路1號)。

            咨詢電話:0562-8829592、0562-8822756(僅限報名期間正常辦公時間使用)。

            2.報名方式

            采取現(xiàn)場報名方式,報考人員應(yīng)由本人到報名地點報名,

            7月9 日—10 日憑本人身份證到縣人才服務(wù)中心領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者,視為自動放棄。

            3.報名有關(guān)事項

            (1)報考人員須提供有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件。報名時已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2015年畢業(yè),但報名時尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的的人員,可憑所在蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表或、省、市教育主管部門出具的學(xué)歷層次以及“2015年畢業(yè),已修完教學(xué)計劃規(guī)定的全部課程、各科成績合格、畢業(yè)證書和學(xué)位證書待發(fā)”的書面證明和各科成績單。每人限報一個崗位。

            (2)招聘崗位有執(zhí)業(yè)資格、教師資格證書要求的,須提供相應(yīng)證書的原件和復(fù)印件。暫未取得幼兒教師資格證書,但已取得《教育學(xué)》、《心理學(xué)》、《普通話》(普通話必須達(dá)到二級甲等以上)三學(xué)科合格證書或取得教師資格“國考”合格證的考生,也可參加報名考試。

            (3)暫未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書、執(zhí)業(yè)資格證書和教師資格證書的報名人員,在進(jìn)入考察階段時,須在考核單位通知的五日內(nèi)提供有關(guān)證件的原件,不能提供或提供虛假信息經(jīng)考察屬實影響考察結(jié)果的,取消聘用資格。

            (4)縣內(nèi)事業(yè)單位在編在職人員報考,需提供本單位及主管部門同意報考證明,不能提供的不得報考。

            (5)報考定向招考“服務(wù)基層項目”人員崗位的報名者,大學(xué)生“村官” 應(yīng)提供由省級組織部門出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。

            報考非定向招聘崗位、服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。報名時應(yīng)攜帶上述相應(yīng)材料辦理申報加分事宜。逾期不再辦理,責(zé)任自負(fù)。對經(jīng)審核、公示符合加分條件的人員,將其筆試原始成績增加2分。

            (6)“年齡條件”中“30周歲以下”為“1985年5月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

            (7)報名人員均須填寫《銅陵縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表》,提交近期一寸正面免冠照片4張。

            (8)報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例不低于3:1方可開考,不足規(guī)定開考比例的,取消該崗位招聘或相應(yīng)減少該崗位招聘數(shù)。因比例不足而被取消的崗位,在報名結(jié)束后2天內(nèi)通知報考者改報其它符合條件的崗位。

            (9)按照省物價局、財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,筆試考試費每人每科45元,面試考試費每人80元。

            特殊困難的報考人員(城鎮(zhèn)貧困家庭的考生,憑家庭“低”原件、復(fù)印件;農(nóng)村貧困家庭的考生,憑家庭“農(nóng)村特困救助證”原件、復(fù)印件)經(jīng)審核確認(rèn)后,可免交考試費。

            報考人員的資格條件,原則上在報名時當(dāng)場予以認(rèn)定。報名及資格審查后,符合條件者,由縣事招辦核發(fā)準(zhǔn)考證。

            報考人員憑《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證到指定地點參加考試。在報名、考試、體檢、考察、聘用等每一個環(huán)節(jié),都要對考生的資格進(jìn)行再確認(rèn),發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

            (三)考試

            1.筆試

            (1)筆試科目與內(nèi)容

            筆試一份試卷,卷面分值滿分為100分,占總成績的60%。

            報考管理崗位的考生,筆試內(nèi)容為綜合知識,包括職業(yè)能力測試和公共基礎(chǔ)知識。其中:職業(yè)能力測試主要考數(shù)量關(guān)系、語言理解與表達(dá)、判斷推理、資料分析等能力,分值占70%;公共基礎(chǔ)知識主要考政治常識、法律常識、行政及經(jīng)濟管理、機關(guān)公文寫作等內(nèi)容,分值占30%。

            報考專業(yè)技術(shù)崗位的考生,筆試內(nèi)容按報考崗位的專業(yè)要求,測試相關(guān)的專業(yè)知識。

            報考幼兒教師崗位的考生,測試教育理論、教育法規(guī)和幼兒教育專業(yè)知識的掌握情況;其中專業(yè)知識測試分值占70%,教育理論、教育法規(guī)分值占30%。

            報考衛(wèi)生系統(tǒng)專技崗位的考生均測試衛(wèi)生行業(yè)共性知識,內(nèi)容為:生理、病理、解剖、診斷等學(xué)科基本知識。

            為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績須達(dá)到50分以上(含50分)的應(yīng)聘人員,方可進(jìn)入面試。

            本次筆試不指定考試復(fù)習(xí)教材。招聘主管機關(guān)不舉辦也不委托機構(gòu)舉辦考前培訓(xùn)班。

            (責(zé)任編輯:李明)

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