根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發[2011]45號)文件要求，結合我局所屬事業單位工作需要，面向社會公開發布信息招聘工作人員110名，現將具體招聘方案公布如下：

一、組織領導

招聘工作在省人力資源和社會廳監督指導下，省煤田地質局成立公開招聘工作領導小組，小組辦公室設局人事處，具體負責協調、組織招聘工作。局紀檢部門全程監督。

二、招聘原則

(一)堅持公開、公平、競爭、擇優的原則。

(二)堅持德才兼備的用人標準，注重能力和水平的原則。

三、招聘條件

(一)熱愛祖國，堅持四項基本原則;

(二)具有良好的思想品德、愛崗敬業、遵紀守法;

(三)符合招聘崗位所規定的學歷、專業、年齡和其他要求;

(四)身體健康，能堅持正常工作。

四、招聘崗位及要求(見附件1)

五、招聘程序

(一)發布信息

招聘方案通過湖南省人力資源和社會廳網、湖南省煤田地質局網站向社會公開發布。

(二)報名時間、地點、方式及要求

1、報名時間：2015年6月9日至2015年6月15日(休息日除外,上午8:00-12:00,下午14:30-17：30)。

2、報名方式：采取現場報名和網絡報名(網絡報名人員請先與用人單位電話聯系)。每名考生只能應聘一個單位的一個職位。

現場報名：請應聘者自行在省人力資源和社會廳網站下載中心下載《湖南省事業單位公開招聘報名表》一式二份，并如實填寫，同時請攜本人有效身份證、職業(執業、專業技術職務)資格證，畢業證、學位證(應屆畢業生請提供由簽署意見并加蓋公章的畢業生就業推薦表)原件、復印件(一式一份)以及近期免冠同底一寸照片三張，直接到各用人單位人事科現場報名(詳見附表2)。

網絡報名：請應聘者先與用人單位人事部門取得聯系后，再將上述相關資料發送到各用人單位聯系表指定郵箱。

(三)資格審查

根據崗位招聘條件對應聘人員資格進行審查，由用人單位對應聘者進行資格初審,通過資格初審的人員,參加由湖南省煤田地質局統一組織的筆試。對筆試后成績入圍者，由局人事處進行資格復審。時間和地點另行通知。

(四)考試方法

1、開考比例：崗位應聘人數與崗位招聘人數的比例不低于3：1的比例，對少數崗位專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報請省人力資源和社會廳同意后，根據實際情況可適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。

2、考試方式：

應聘學歷要求為博士研究生的崗位：采取面試、考察的方式進行。

應聘其他崗位：采取筆試、面試相結合的方式進行(按百分制折算綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的50%)。

筆試：通過資格條件初審人員全部參加筆試，筆試主要內容為公共基礎知識，不指定考試范圍和復習資料，滿分為100分，時間為120分鐘。

設置筆試合格分數線為40分(含40分)。

面試：根據應聘同一崗位達到筆試合格分數成績排名先后，按1?3的比例確定面試的人選，面試采取結構化方式進行，主要考查其儀容儀表，語言表達、溝通協調能力、分析能力及職業態度等。面試時間和地點另行通知。

設置綜合成績合格分數線為60分(含60分)。各考試環節成績在湖南省煤田地質局網站予以公示。

(五)體檢與考核

根據應聘同一崗位綜合成績排名先后(綜合成績相同的，以筆試成績排名為準)，按1:1的比例等額確定體檢人員，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行。對體檢合格人員進行全面考核，主要考核其思想政治表現、道德品質和應聘崗位相關的業務能力及是否違反計劃生育政策等。

如有體檢或考核不合格的，按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補一次。

六、公示

根據綜合成績和體檢、考核結果，經招聘工作領導小組集體研究確定擬聘人員，報省人力資源和社會廳審查，經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會廳網站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

公示無異議后，辦理聘用手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。新聘用人員在單位最低服務年限為5年(含試用期)

咨詢電話：0731-85648687

監督電話：0731-85648617

原標題：2015年湖南省煤田地質局所屬事業單位公開招聘方案

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1、2015年湖南省煤田地質局所屬事業單位公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xls

2、2015年湖南省煤田地質局所屬事業單位公開招聘人員報名點聯系表.xls

湖南省煤田地質局

2015年5月28日

（責任編輯：李明）