根據(jù)《青海省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》規(guī)定，經(jīng)市政府同意，省人力資源和社會廳核準，海東市面向社會公開招聘青海高等職業(yè)技術(shù)學院教師30名，海東市部分事業(yè)單位工作人員11名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍和程序

青海高等職業(yè)技術(shù)學院公開招聘范圍面向全國;海東時報社、互助縣少年兒童業(yè)余體育和互助縣廣播電視臺公開招聘范圍面向全省，包括本省戶籍、本省生源、本省院校畢業(yè)生、在本省服務的各類基層項目高校畢業(yè)生、應由本省安置的退伍士兵(含在我省服役期滿的非本省戶籍退伍士兵)。

此次公開招聘工作按照發(fā)布招聘信息、報名和資格審查、考核、考察、體檢、公示、辦理聘用手續(xù)等程序依次進行。

二、報名方式和資格審查

此次公開招聘報名工作采用網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上繳費和網(wǎng)上下載打印準考證的方式進行。報名時間為2015年6月1日9時-6月5日24時。報考人員請登錄網(wǎng)址http://223.220.250.57/wsbm21/webregister/index.aspx，詳細閱讀網(wǎng)上報名須知及誠信承諾書，如實提交有關(guān)信息并完成報名工作。每人限報1個招聘崗位。

網(wǎng)上報名資格審查工作由用人單位及其主管部門會同海東市人力資源和社會局負責，并負責向考生做好招聘崗位專業(yè)和資格條件的咨詢解釋工作。報名結(jié)束后，招聘崗位數(shù)與報名審核通過人數(shù)達不到1：3比例的，由用人單位(或主管部門)根據(jù)崗位需求決定是否取消(或核減)該崗位招聘計劃;若保留招聘計劃的，將由用人單位(或主管部門)會同市人社部門視筆試、考核成績研究決定是否聘用。

資格審查將貫穿招聘工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，將隨時取消其招聘資格。

三、考核方式、內(nèi)容及時間

(一)青海高等職業(yè)技術(shù)學院招聘崗位：按照筆試、說課和答辯三項內(nèi)容進行。主要考核所應聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識和能力?？忌诰W(wǎng)上報名資格審查通過后，需參加由用人單位和人社部門組織的筆試。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績由高到低，按招聘崗位1：3的比例確定進入說課和答辯的人員。筆試、說課和答辯成績各占總成績的40%、40%和20%。說課和答辯的相關(guān)要求在海東市人力資源和社會局網(wǎng)另行通知。

筆試時間定為2015年6月14日，具體時間和地點以準考證為準。

(二)海東時報社、互助縣少年兒童業(yè)余體育和互助縣廣播電視臺招聘崗位：按照專業(yè)技能測試、綜合素質(zhì)測評兩項內(nèi)容進行。考生在網(wǎng)上報名資格審查和現(xiàn)場資格審查通過后，直接參加由用人單位和人社部門組織的技能測試和綜合素質(zhì)測評。專業(yè)技能測試和綜合素質(zhì)測評各占總成績的70%和30%。測試測評時間、內(nèi)容等在海東市人力資源和社會局網(wǎng)另行通知。

四、現(xiàn)場資格審查

(一)報考青海高等職業(yè)技術(shù)學院崗位的考生在筆試結(jié)束后，進入說課和答辯的人員需進行資格復審，復審時應提交本人有效身份證、戶籍證明、準考證、畢業(yè)證書以及報考崗位資格條件所需各類證書、其他所獲取(得)的各類證書(獎勵證書)和相關(guān)材料的原件和復印件。2015年全日制高等院校應屆畢業(yè)生，應提交本人有效身份證、戶籍證明、準考證、學生證的原件和復印件，以及所在院校開據(jù)的畢業(yè)證明和在校期間擔任學生干部工作的相關(guān)證明材料。資格復審時間和地點在海東市人力資源和社會局網(wǎng)另行通知。

(二)報考海東時報社、互助縣少年兒童業(yè)余體育和互助縣廣播電視臺崗位的考生在網(wǎng)上報名資格審查通過后，需按指定的時間和地點進行現(xiàn)場資格審查。現(xiàn)場資格審查時需提交的相關(guān)材料按上述第(一)項進行。資格審查時間和地點、參加技能測試和綜合素質(zhì)測評的人員名單在海東市人力資源和社會局網(wǎng)另行通知。

現(xiàn)場資格審查時，考生提供的信息和材料必須真實有效，凡不按時提交或弄虛作假的，即取消其參加說課和答辯(技能測試和綜合素質(zhì)測評)資格。

五、考察

筆試、說課和答辯(專業(yè)技能測試和綜合素質(zhì)測評)結(jié)束后，由用人單位根據(jù)考核結(jié)果形成推薦候選人名單，推薦候選人員名單在海東市人力資源和社會局網(wǎng)進行公布。同時，由用人單位及其主管部門對推薦候選人員在?；蛉温殕挝坏乃枷胝嗡刭|(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀守法情況、業(yè)務能力、工作實績等方面進行綜合考察。綜合考察不合格的取消聘用資格，并根據(jù)考核總成績由高到低依次遞補。

六、相關(guān)政策

(一)博士研究生經(jīng)資格審查和綜合考察合格后直接聘用。

(二)招聘資格條件中設置的各類(經(jīng)歷、學歷、職稱等)條件不是報考該崗位的必備條件，即:不具備條件的考生也可報考;條件只在考試成績相同的情況下，作為聘用的依據(jù)。

（責任編輯：李明）