(二)面試

1.確定面試人員

按各崗位筆試成績從高到低的順序確定進入面試人員，各崗位招聘計劃數與進入面試人數的比例詳見《昆明市文化廣播電視體育局直屬事業單位2015年公開招聘工作人員崗位計劃表》，如進入面試的人員自愿放棄面試的，按報考該崗位人員筆試成績從到低分依次遞補。如因特殊情況出現低于上述比例或等額進入面試的，可正常進行面試。但應聘人員考試總成績須達到60分方可進入考核、體檢。

2.面試方式和面試內容：

詳見《昆明市文化廣播電視體育局直屬事業單位2015年公開招聘工作人員崗位計劃表》。

3.面試時間和面試地點：另行通知

(三)參加考試時注意事項

考生必須攜帶身份證、準考證原件，禁止攜帶任何書籍、筆記、資料、報刊、草稿紙，以及各種無線電通信工具(如移動電話)、電子記事本等電子工具;并按規定時間到達考場，自覺遵守考場紀律。如開考20分鐘后到達的考生，則取消本科目考試資格。

(四)總成績的計算、合格分數線、考核人選的確定

總成績的計算、合格分數線詳見《昆明市文化廣播電視體育局直屬事業單位2015年公開招聘工作人員崗位計劃表》。

總成績公示：按崗位分類排名在昆明市人力資源和社會網上進行公示，公示期為5個工作日，公示期間，考生可申請查分。如果出現綜合成績并列的情況，以面試成績排名進入下一階段。

經公示無異議的，依據考試成績，在合格分數線上從到低分按崗位擬招聘人數1 ：1的比例確定參加考核和體檢人選。

五、考核及體檢

(一)考核及體檢由昆明市文化廣播電視體育局直屬事業單位分別組織實施。考核內容主要包括應聘人員的政治表現、道德品質、工作實績和學習情況等;體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規定并結合行業和崗位特點確定。

(二)在考核或體檢中不合格的人員，由昆明市文化廣播電視體育局直屬事業單位取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產生的空缺可從本崗位在合格分數線上的應聘人員由到低分依次遞補。

六、聘用

(一)公示

經考試、考核、體檢合格的擬聘用人員由招聘領導小組研究確定，并在昆明市人力資源和社會網進行公示，公示期為7個工作日。

(二)辦理聘用手續

公示無異議的，擬聘用人員必須在規定時間內持招聘單位要求的相關材料到招聘單位辦理聘用手續。無正當理由逾期不辦理者取消其聘用資格。

依據相關法律法規，考生與原用人單位之間簽署的合法用工合同需解除的，必須由考生本人自行與原單位解除合同，若該合同仍然存續，則取消其聘用資格。

七、招聘紀律

(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協委員、紀委、監察部門、新聞媒體和社會監督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會部門、紀檢監察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。

(二)應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加機關事業單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的;

2.在考試、考核和體檢過程中作弊的;

3.其他違反公開招聘有關規定的行為。

(三)聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。

八、其他事項

(一)有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考核、體檢條件的應聘人員從到低分依次進行遞補：

1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);

2.公示期滿10個工作日內，聯系不上擬聘人員本人的。

(二)未盡事宜按照《昆明市事業單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號)文件及相關規定執行。

(三)本簡章由昆明市文化廣播電視體育局負責解釋。

九、監督電話

中共昆明市紀律檢查委員會第十二紀工委：0871-63162279

昆明市人力資源和社會局事業單位人事管理處 ：0871-63192326

昆明市文化廣播電視體育局組織人事處：0871-65317462

昆明市文化廣播電視體育局紀檢監察室：0871-63960006

原標題：昆明市文化廣播電視體育局直屬事業單位2015公開招聘工作人員簡章

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1. 《昆明市文化廣播電視體育局直屬事業單位2015年公開招聘工作人員崗位計劃表》

2.《昆明市文化廣播電視體育局直屬事業單位2015年公開招聘人員報名登記表》

3.《昆明市文化廣播電視體育局直屬事業單位2015年公開招聘工作人員報考誠信承諾書》

4. 昆明市文化廣播電視體育局直屬事業單位2015年公開招聘工作人員單位簡介

昆明市文化廣播電視體育局

事業單位招聘工作領導小組

2015年5月25日

（責任編輯：李明）