根據工作需要，大通區遵循公開招聘、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的原則，面向社會公開考試聘用公益性崗位人員?，F就有關事宜公告如下：

一、招聘范圍及對象

凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業技能、身體條件等資格條件的人員，均可報名。

二、招聘崗位、人數及條件

(一)公益性崗位。

(二)招聘人數：22名，男女各11名(中共黨員)。

(三)淮南市大通區城鎮戶口。

(四)具有?？埔陨蠈W歷，年齡滿18周歲(1997年1月1日前出生)至40周歲(1975年1月1日后出生)。

有下列情形的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

4、經政府人力資源和社會部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5、現役軍人;

6、報名時尚未取得畢業證的，不予報考;

7、法律規定不得參加報考的其他情形人員。

三、招聘方式和內容

招聘方式采取資格審查、筆試和面試形式進行。

(一)資格審查

1、報名時間：2015年6月1日— 6月5日(上午8:00-11:00;下午15:00-17:30)

聯系人：李雪梅 聯系電話：2510510

2、報名地點：淮南市大通區就業技能培訓基地 (田大路菜市場內20米老就業局二樓)。

3、資格審查：報名時考生須本人攜帶畢業證(應屆報名時提供派遣證)、戶口本、身份證原件及復印件，以上資料統一用A4紙規格。本人同底版近期一寸免冠照片4張。凡因弄虛作假與招考條件不符的，取消報考資格，責任自負。資格初審合格者根據有關文件規定繳納筆試考務費45元。

(二)筆試

初審合格后，憑本人身份證在報名地點領取《準考證》?？忌凑铡稖士甲C》上規定的時間和地點參加考試，并隨身攜帶《準考證》和身份證。筆試內容為公共基礎知識和計算機基礎知識。實行統一命題、統一制卷、統一評閱試卷、統一發布成績。

(三)面試

1、面試時間：筆試結束后，按照1:2的比例確定考生進入面試。如報考人數不足擬招考人數1：2的比例，由招考領導小組根據考生筆試成績研究決定進入面試人員。面試時間另行通知。

2、面試的形式和內容：采取結構化面試的形式進行。面試主要測試應聘人員的政治思想傾向、邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力、組織應變能力、計劃協調能力、人際關系與合作能力、崗位匹配能力、責任感和進取心、個性穩定性以及崗位所需的專業技術能力等。

(四)成績的計算。以百分制計算，保留兩位小數。面試成績與筆試成績按5:5的方式計算總成績。如考試總成績相同的以筆試成績高者在前。

(五)筆試和面試總成績在面試結束后，張榜公布。

四、體檢和考察考核

在考試總成績合格分數線以上人員中，按招聘考試總成績從到低分的順序根據招聘計劃人數1：1的比例確定進入體檢的人選。體檢標準參照國家人力資源和社會部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉和〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)規定執行。因故出現人選缺額的，從到低分依次等額一次性遞補。體檢合格的，確定為擬考察考核人員。具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

五、聘用及待遇

體檢、考核后確定擬錄用人選，并向社會公示，經公示無異議后，按照崗位需求1：1的比例確定聘用人員。聘用人員如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協商解決。聘用人員待遇按社區和公益性崗位有關規定執行。

六、其他

本公告由大通區人力資源和社會局負責解釋。

原標題：2015年大通區公開招聘公益性崗位公告

大通區人力資源和社會局

（責任編輯：李明）