為加強基層殘疾人工作者隊伍建設，結合我縣實際，現(xiàn)公開招聘殘疾人專職工作者45名，具體事宜如下：

一、招聘崗位、人數及條件(見附件)

二、崗位職責

(一)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)，教育和引導殘疾人遵紀守法，自覺履行依法應盡的義務。

(二)執(zhí)行殘聯(lián)的決定、決議和意見，全面掌握轄區(qū)內殘疾人的基本情況，主動學習有關殘疾人工作業(yè)務知識，維護殘疾人的合法權益。

(三)組織、協(xié)調殘疾人開展活動，調動社會力量開展扶殘助殘的服務活動，制定活動計劃，記錄活動內容，檔案信息完整。

(四)認真聽取并積極反映殘疾人的意見和建議，了解殘疾人需求，做好殘疾人的思想疏導工作，主動為服務對象做好各項服務。

(五)嚴格遵守殘疾人工作的各項制度，圓滿完成上級布置的各項工作任務，業(yè)務能力，服務水平。

三、招聘條件

(一)擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律、法規(guī)，政治素質好，責任心強。

(二)品行端正，熱心殘疾人事業(yè)，具有奉獻精神，具備一定的組織協(xié)調能力和相關知識。

(三)報考人員須具有密云縣戶籍。

(四)現(xiàn)任殘疾人工作的協(xié)管員和其他殘疾人工作者，由縣殘聯(lián)認證并備案;退役士官由縣民政局認證并備案。

(五)具備符合崗位所需的身體條件，服從組織分配。

(六)35周歲以下是指：1980年6月1日及以后出生;40周歲以下是指：1975年6月1日及以后出生;45周歲以下是指：1970年6月1日及以后出生。

四、招聘程序

(一)發(fā)布通知

2015年5月25日起在密云縣人力資源和社會網(http://ldj.bjmy.gov.cn)發(fā)布招聘通知。

(二)報名方式及時間

網上報名，報名時間為2015年6月2日上午9:00 時至6月4日上午11:00時，登陸密云縣人力資源和社會局網(ldj.bjmy.gov.cn)，進入“人事考試”欄目內事業(yè)單位招聘報名，填寫報名信息，并隨時關注報名審核狀況。如審核未通過，請及時修改更正信息。請考生慎重考慮后再報考，通過網上資格審核的考生請按時參加考試。如未參加考試，將記入個人人事考試誠信系統(tǒng)。每人限定報考1個崗位。

(三)考試及現(xiàn)場資格審核

1.考試

(1)考試方式：分2種方式錄用。

一是崗位一、二、三等三個崗位以筆試成績?yōu)闇剩垂P試成績由高到低的順序依次錄用。

二是崗位四、五、六、七等四個崗位按照筆試、面試相結合的方式錄用。按照筆試成績1:3比例進入面試。筆試和面試成績各占50%，按照綜合成績由高到低順序，依次確定擬錄用人選。

(2)考試題型：選擇、判斷、填空、寫作四個類型。

(3)考試內容：殘疾人工作相關政策法規(guī)及時事政治。

(4)考試時間、地點

考試時間：2015年6月13日上午9:00時至11:00時。

考試地點：見準考證

2015年6月10日上午9:00時開始，考生登陸密云縣人力資源和社會局網站打印準考證。考試地點及要求見準考證。

(5)公布筆試成績：筆試成績于筆試結束一周后在密云縣人力資源和社會局網上公布，同時公布進入現(xiàn)場資格審核人員名單、審核地點及相關要求。

2.現(xiàn)場資格審核

按照招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行現(xiàn)場資格審核。退役士官的資格審核工作由民政部門負責，在審核當日同時完成。

審核當日逾期未到者，視為自動放棄。因考生材料未準備齊全或出現(xiàn)錯誤不能通過資格審核，由考生自行負責。如有未通過資格審核者，按照筆試成績由高到低順序依次遞補。

審查合格的人員名單在密云縣人力資源和社會局網站進行公布，同時公布面試事宜。

資格審核貫穿于招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或招聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消招聘資格。

3.特殊情況：如崗位一、二、三錄用最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則以條件錄用。如崗位四、五、六、七綜合成績相同，則以筆試成績確定名次;如果筆試面試成績均相同的，則按照條件錄用。按照錄用條件規(guī)定無法確定名次的，進行現(xiàn)場面試加試，以成績高低確定名次。

4.條件：全日制本科以上符合殘疾人專職工作者專業(yè)崗位需求的報考人員錄用;殘疾人和殘疾人直系親屬錄用。

(四)體檢及考察

面試結束后，統(tǒng)一公布體檢事宜，并組織考察。體檢標準參照招錄公務員體檢標準進行(持證殘疾人按照市殘聯(lián)有關規(guī)定執(zhí)行)。如需復查只能一次。如有體檢不合格者，按照筆試成績由高到低遞補。考察由工作由殘聯(lián)進行組織，并形成考察報告。

(五)公示、錄用及待遇

考察、體檢工作結束后，擬錄用人員名單在密云縣人力資源和社會網公示，公示期7天。公示期間查實擬聘用人員有不符合招聘崗位條件要求等情況的，取消聘用資格。

公示期滿后，參照《北京市社區(qū)工作者管理辦法(試行)》、《密云縣社區(qū)工作者管理辦法(試行)》的有關規(guī)定辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動合同,簽訂《殘疾人專職工作者服務協(xié)議》，服務期限為三年，三年內不得離職、調動。第一次錄用人員試用期3個月，試用期間由縣殘聯(lián)和用人單位負責考核。試用期滿經考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用資格。

錄用人員待遇參照本縣社區(qū)工作者待遇相關規(guī)定執(zhí)行。

五、領導小組及職責

本次公開招聘殘疾人專職工作者工作由北京市殘聯(lián)統(tǒng)一組織，縣殘聯(lián)、縣人力資源和社會局配合完成具體工作。成立公開招聘殘疾人專職工作者領導小組，具體人員為：

(一)領導小組成員

組 長：

郭洪泉(密云縣人民政府副縣長)

副組長：

聶衛(wèi)東(密云縣殘聯(lián)理事長)

王靜奎(北京市殘聯(lián)組聯(lián)部主任)

成 員：

郭天霞(密云縣人力資源和社會局副局長)

魏寶俊(密云縣財政局副局長)

紀海明(密云縣社工委副書記)

閆桂友(密云縣民政局黨組副書記)

歐玉金(密云縣殘聯(lián)副理事長)

張世華(北京市殘聯(lián)組聯(lián)部主任科員)

領導小組下設辦公室，辦公地點在縣殘聯(lián)，辦公室主任由歐玉金同志擔任。

(二)領導小組職責

1.負責公開招聘工作的統(tǒng)一組織和領導;

2.負責招聘工作各環(huán)節(jié)信息的公開發(fā)布;

3.負責新情況、新問題的研究討論和決定;

4.負責公開招聘政策、法規(guī)的統(tǒng)一解釋;

5.負責公開招聘過程中疑難問題的答復;

6.負責公開招聘工作全過程的監(jiān)督檢查。

在公開招聘過程中，如遇現(xiàn)有政策中沒有明確規(guī)定的疑難問題，由領導小組會議統(tǒng)一研究決定并答復。

咨詢電話：69048463 聯(lián)系人：王雪梅

資格復審聯(lián)系電話：89038098 聯(lián)系人：趙海波

原標題：關于公開招聘殘疾人專職工作者的通知

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密云招聘殘疾人專職工作者崗位說明.doc

2015年5月25日

（責任編輯：李明）