為進一步滿足國地稅融合辦稅工作需要，經縣委、縣政府批準，齊河縣政務服務中心面向社會公開招聘15名工作人員，不列入事業編制，辦理人事代理。現將具體事宜公告如下：

一、招聘計劃

招聘人事代理人員共15名，其中不限專業14名(A崗位7名、B崗位7名)，計算機類專業1名。

二、招聘范圍條件

(一)全日制普通高等院校專科及以上學歷畢業生(含2015年應屆畢業生);

(二)1988年6月12日以后出生;

(三)齊河縣戶籍或齊河縣生源畢業生;

(四)有下列情形之一者，不得應聘：在讀非應屆畢業生，且不得以已取得的學歷作為條件報考;受刑事處罰的;有犯罪嫌疑尚未查清的;被辭退或者開除公職的;法律法規規定不得聘用的其他情形的。

三、報名與資格審查

報名采取現場報名的方式進行。

(一)報名時間：2015年6月12日-13日

上午：8：30-11：30 下午：14：00-17：30

(二)報名地點：齊河縣人力資源和社會局四樓會議室。

(三)報名辦法：考生須在齊河縣人力資源和社會局網站(http://rsj.qihe.gov.cn/)下載《齊河縣招聘人事代理人員報名登記表》，并根據說明認真填寫相應項目。應屆畢業生提交核發的就業推薦表，并能夠正常畢業(不能正常畢業的取消聘用資格)、二代身份證、戶口簿原件及復印件;其他考生報名持畢業證、報到證、二代身份證、戶口簿等原件及復印件、中國高等教育學生信息網(http://www.chi.com.cn/)驗證期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》打印件一份;近期1寸同底版免冠彩色照片3張。留學歸國人員報考的，還要出具國家教育部門的學歷認證、我國駐外使館的有關證明材料(須6月12日前取得)。

筆試報名費40元。

(四)資格審查：資格審查貫穿整個招聘工作的全過程。資格審查后，對最終確定的各類專業報考人數，如達不到招聘計劃3倍的，按照1:3的比例相應核減招聘計劃;計劃招聘1人的取消招聘計劃。

四、考試

考試實行百分制，分為筆試和面試。

(一)筆試(100分)

1、筆試時間：6月20日上午9:00-11:30

筆試地點見準考證，6月18日上午到齊河縣人力資源和社會局四樓會議室領取準考證。

2、筆試內容：筆試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識和綜合寫作。

3、確定面試人員。筆試結束后，筆試成績在齊河縣人力資源和社會局網站及時公布。由招聘領導小組根據招聘計劃和筆試成績設定合格分數線。在合格分數線內，根據招聘計劃按1：3的比例確定面試人員。若進入面試范圍的最后一名有若干重分者，一并進入面試。達不到此比例的，按實有人數確定參加面試人員。若有放棄者(以本人書面材料為準)，按筆試成績由高到低依次遞補。

(二)面試(100分)。

面試采取結構化面試方式。

面試時間、地點另行通知。面試費每人70元。

(三)總成績(100分)。

按照筆試成績和面試成績各占50%的比例計算總成績。

筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

五、考察體檢

根據招聘計劃和考試總成績由高到低依次等額確定進入考察體檢范圍人員并公布。如最后一名有若干名同分者，按照筆試成績、學歷層次依次的辦法確定進入考察體檢范圍人選，仍相同者，一并進入考察體檢范圍。

調閱考生檔案，對考生提交的證件及相關資料進行復審。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定執行，在縣級以上綜合性醫院體檢，體檢不合格出現的空缺，按總成績高低依次遞補。體檢費用由考生自行負擔。

對考察體檢合格擬聘用人員及時進行公示。

六、聘用及待遇

公示結束后，對合格人員由縣招聘主管部門發放《齊河縣招聘人事代理人員聘用通知書》。新招聘的人員憑《聘用通知書》按時到齊河縣政務服務中心報到，逾期不報到者，視為自動放棄，不再遞補。縣政務服務中心負責辦理新招聘人員的相關人事代理(試用)手續并簽訂聘用合同，合同期限三年，其中試用期為一年。試用期滿考核不合格的，取消聘用并解除聘用合同。三年合同期滿后，根據工作需要和工作表現情況確定是否繼續留用。

月基本工資1800元，另有人均400元的績效工資，按國家規定繳納社會保險。試用期滿后，工資根據崗位、工作經歷、文化程度等條件，參照事業單位同等條件人員的增資標準予以增長。

七、組織與紀律

此次公開招聘由縣人社局牽頭組織實施，縣政務服務中心、縣國稅局、縣地稅局全程參加，堅持公開、公正和公平原則，接受社會監督。對違反招聘考試紀律的工作人員和報考者，參照中組部、人社部《關于印發<公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法>(試行)的通知》(人社部[2009]126號)執行。

咨詢電話： 0534-5337611

原標題：2015德州齊河縣政務服務中心公開招聘人事代理人員簡章

（責任編輯：李明）