四、報(bào)名

本次考核招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：從公告發(fā)布之日起至6月17日前，報(bào)考者可登陸遂寧市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀本公告，下載并準(zhǔn)確填寫《報(bào)名信息表》(附件2)，將填好的《報(bào)名信息表》(2寸免冠彩色近照掃描上傳表上)、本人自薦書(包括自我介紹、基本情況等)、掃描后的相關(guān)崗位需求的報(bào)名材料 (含本人身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證，高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提交畢業(yè)院校出具的有關(guān)學(xué)歷、專業(yè)證明等)，以電子文檔形式發(fā)送至指定郵箱(389191182@qq.c0m)。用人單位將及時(shí)受理報(bào)名申請(qǐng)并郵件回復(fù)，請(qǐng)報(bào)名人員適時(shí)登錄本人郵箱查詢。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為6月17日14：00——17:00。報(bào)考者需持本人自薦書、崗位需求的報(bào)名材料(同上)原件及復(fù)印件、下載并填寫完整的《報(bào)名信息表》(2寸免冠彩色近照掃描上傳表上)一式一份進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.資格復(fù)審和確認(rèn)：網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并經(jīng)用人單位初審合格人員于6月17日14：00——17:00由市林業(yè)局和市人社局分別進(jìn)行資格復(fù)審與確認(rèn)。資格復(fù)審確認(rèn)合格后，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試考核通知書》。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名暨資格復(fù)審和確認(rèn)地點(diǎn)：四川農(nóng)業(yè)大學(xué)成都校區(qū)第五教學(xué)樓705室。

五、面試考核

(一)組織實(shí)施：面試考核工作由市人社局、市林業(yè)局統(tǒng)一組織，成立考核評(píng)議組實(shí)施考核。

(二)面試時(shí)間暨地點(diǎn)：詳見《面試考核通知書》。請(qǐng)各應(yīng)聘人員按照《面試考核通知書》的要求準(zhǔn)時(shí)進(jìn)場(chǎng)候考。

(三)面試方式及內(nèi)容：采取技能操作測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的寫作水平、語(yǔ)言表達(dá)能力等。應(yīng)聘者的面試成績(jī)，由考核組考官采取加權(quán)平均的辦法確定，應(yīng)聘者面試成績(jī)將在考核現(xiàn)場(chǎng)公布。

(五)市人社局、市林業(yè)局根據(jù)面試考核成績(jī)，按照競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、雙向選擇的原則等額確定體檢人員。

六、體檢和政審

(一)體檢。由遂寧市人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織和實(shí)施。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請(qǐng)，可復(fù)查一次，復(fù)查申請(qǐng)應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)提出，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。未按規(guī)定參加體檢或體檢不合格未申請(qǐng)復(fù)查者，視為自動(dòng)放棄。 體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由應(yīng)聘者承擔(dān)。

(二)政審。由遂寧市林業(yè)局會(huì)同招聘單位對(duì)體檢合格人員的政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考核。

七、公示

體檢和政審合格人員，由遂寧市人社局審核確認(rèn)后，在遂寧人力資源和社會(huì)網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督(舉報(bào)電話：遂寧市人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理科：0825-5866013)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。

公示期滿無(wú)異議的人員，辦理有關(guān)聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的人員，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的人員，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

八、聘用

公示無(wú)異議的擬聘用人員經(jīng)崗前培訓(xùn)合格后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以書面通知為準(zhǔn))(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生持畢業(yè)證、學(xué)位證、《就業(yè)報(bào)到證》及本人學(xué)籍檔案)到遂寧市林業(yè)局報(bào)到。填寫《遂寧市市屬事業(yè)單位招聘工作人員登記表》等，報(bào)經(jīng)市人社局審核確認(rèn)后，按照人事管理權(quán)限由用人單位與受聘人員簽訂不低于3年服務(wù)期(服務(wù)期內(nèi)不得辦理流(調(diào))動(dòng)手續(xù))的《聘用合同》，完善聘用手續(xù)。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。受聘人員為再次參加工作的，其試用期為3個(gè)月;受聘人員為參加工作的，其試用期為12個(gè)月。試用期內(nèi)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

九、本公告未盡事宜，由遂寧市人力資源和社會(huì)局、遂寧市林業(yè)局負(fù)責(zé)解釋

原標(biāo)題：關(guān)于2015年遂寧市林業(yè)局屬事業(yè)單位公開考核招聘工作人員的公告

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1.2015年遂寧市考核招聘事業(yè)單位基本情況.doc

2.遂寧市事業(yè)單位考核招聘報(bào)名信息表.doc

遂寧市人力資源和社會(huì)局 遂寧市林業(yè)局

2015年6月11日

（責(zé)任編輯：李明）