2015黑龍江讓胡路區招聘15名社區工作者公告
按照讓胡路區人民政府2015年第4次常務會議的要求，依據《讓胡路區機關事業單位外聘人員管理辦法》的有關規定，讓胡路區人力資源和社會局為新成立的創業社區工作站第七居委會、八居委會、九居委會公開招聘工作人員，現將有關事宜公告如下：
一、招聘計劃
本次計劃共招聘15人，其中代理主任3人、代理副主任6人、工作人員6人。
二、招聘范圍和條件
(一)遵紀守法、五官端正;
(二)招聘崗位、人數、戶口、年齡、學歷、薪酬等具體要求見附件1;
(三)具有正常履行職責的身體條件;
(四)符合崗位需要的其他條件;
(五)未與其他單位建立勞動關系。
三、招聘辦法
本次招聘工作由讓胡路區人社局統一組織，堅持公開、公平、公正、競爭擇優的原則，采取筆試的方式進行。
四、報名、考試和錄取
1、報名：采取現場報名方式，并進行現場確認，對報名者進行資格審查，確定考試人選。
報名時間：2015年6月23日-2015年6月24日
上午8:30-11:00 下午1:30-4:00
地 點：讓胡路區人力資源和社會局214房間(原工商局樓、大慶市吉昌龍汽車修理廠后身、新潮國際購物中心對面)。
程 序：在規定的時間內，本人攜帶身份證、戶口簿、房產證(未辦理房產證的帶購房合同)、畢業證原件及A4紙復印件各一份;社區外聘人員登記表一份;一寸近期同版免冠照片3張，到現場進行資格審查，審查合格者統一發放準考證。
2.考試：由區人力資源和社會局統一組織考試。
具體發放準考證時間待報名結束后請及時登錄讓胡路區政府網站(http://dqranghulu.gov.cn/)查詢，不再電話通知，考試時間、地點以準考證為準。
3、考試內容：公共基礎知識和相關專業知識。
4、錄取：由區人力資源和社會局根據考試結果擇優確定擬錄取人員，報名人數與聘用計劃數的比例原則上不低于 2：1，對達不到比例要求的，可根據實際情況適當調整。錄取名單在“讓胡路區政府網”上公示3天，公示期間無異議的，按照程序辦理聘用手續。
五、體檢與考核
用人單位負責體檢和考核工作。體檢或考核不合格者，不能錄用，產生的空缺崗位，原則上從參加該崗位考試的考生中，按筆試成績從高到低遞補一次。
六、管理和待遇
聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，簽訂合同截止日期為下次換屆選舉日，本次聘用的工作人員薪酬等參照其他社區居委會同崗位人員標準，由市、區按一定比例承擔。
本公告由大慶市讓胡路區人力資源和社會局負責解釋。
政策咨詢電話：0459-6880223
原標題：讓胡路區公開招聘社區工作人員的公告
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讓胡路區人力資源和社會局
2015年6月11日
（責任編輯：李明）
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