因工作需要，經縣政府同意，決定2015年常山縣新聞中心面向社會公開招考錄用采編崗位工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招考計劃

本次公開招考錄用采編崗位工作人員2名，單位性質為全額撥款事業單位。

二、招考范圍、對象

面向全國，符合招考崗位條件者均可報名參考(具體條件詳見“2015年常山縣新聞中心公開招考工作人員計劃表”)。

三、資格條件

(一)遵守國家憲法、法律、法規。

(二)愿意履行事業單位工作人員的義務，遵守紀律，品行端正，熱愛本職工作。

(三)身體健康。

(四)本縣事業單位在編工作人員，不得報考。

四、招考程序和辦法

貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備的用人標準，按照報名、筆試、面試、體檢、考察、錄用等程序進行。

(一)發布信息

2015年6月12日(7天)通過《今日常山》、常山新聞網、常山縣人力資源和社會網、常山人才網等對外發布招考信息。

(二)報名及資格審核

1.報名時間：2015年6月23-24日兩天，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。

2.報名地點：常山縣人力資源和社會局三樓會議室。

3.報名所需材料：本人身份證、學歷證書、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、政府新聞獎證書、通訊員證書、新聞作品原件及復印件，1年以上新聞單位或者門戶網站工作經驗證明(需出具工資表、社明)，一寸免冠近照2張。報名考務費80元。

4.資格審核：由縣人力資源和社會局，根據報名者提供的資料進行資格審核。經資格審查合格者，發給準考證。

報名者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實的，經查實，一律取消錄用資格。

招考計劃與報名人數比例不足1：3的，相應核減招考計劃，少于3名的，不予開考。

(三)筆試

1.筆試時間：2015年6月30日。

2.筆試內容：專業知識一門，注重新聞實踐操作，綜合卷滿分為100分。

(四)面試

筆試后按招考名額計劃1：3的比例從到低分確定面試對象。面試主要測試應試者的口頭表達能力、綜合分析能力、應變能力等。面試成績滿分為100分，合格分為60分。

面試時間：另行通知。

(五)體檢

面試結束后，按報考人員筆試成績占70%、面試成績占30%的比例折合計算總成績，若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前，再從到低分按1：2比例確定體檢對象。

體檢工作按人社部、原衛生部、國家公務員局下發的《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。

體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人社部、原衛生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》等政策執行。

體檢工作在縣紀檢部門的監督下由縣人力資源和社會局、縣新聞中心統一組織實施。

(六)考察

體檢后，體檢合格人員按招考崗位計劃數從到低分按1：1比例確定考察對象，考察工作由縣新聞中心組織實施。如被考察對象不合格，可在體檢合格人員中按總成績從到低分依次遞補。

考察按《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發〔2008〕58號)和《關于修訂〈浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)〉有關條款的通知》(浙人社發〔2014〕149號)執行。

(七)錄用

考察結束后，確定擬錄用對象。擬錄用人員經公示7天無異議后，報經縣政府批準，簽訂聘用合同，人事關系由用人單位委托縣人才市場管理辦公室代理。工資福利待遇按現行有關政策執行。

原標題：常山縣新聞中心招考錄用相關工作人員公告

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2015年常山縣新聞中心公開招考工作人員計劃表

常山縣人力資源和社會局

2015年6月12日

（責任編輯：李明）