2015江西蛟橋鎮城市管理協管員招聘15人公告【招15人】

為進一步加強城市管理，充實城管協管員隊伍，經研究，決定面向社會公開招聘城市管理協管員?，F將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

蛟橋鎮城市管理協管員15名。

(二)招聘條件

1、要求男性，身高1.7米以上,年齡18周歲以上40周歲以下(年齡計算截止時間為2015年5月31日,即1975年5月31日以后—1997年5月31日以前出生)，高中以上學歷;

2、具備正常履行職責的身體條件，要求身體健康，無殘疾;

3、有強烈的事業心和責任心，遵紀守法、品行端正，退伍軍人同等條件下考慮;

4、具有南昌市戶籍者考慮。

有下列情形之一者不得報名：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察機構或者司法機關審查尚未作出結論的;

3、受處分未滿處限或者未滿影響期限的;

4、法律、法規規定的其他情形的。

二、招聘方法及程序

此次招聘工作采取面試與考核相結合的辦法進行，主要程序包括信息發布、組織報名、面試、考核、體檢、確定試聘用人員和辦理聘用等。

(一)信息發布、組織報名

招聘信息定于2015年6月12日起在南昌經開區管委會網站(http://ncjk.nc.gov.cn/)發布，采取現場報名方式進行，報名時間定為2015年6月15日至6月19日上班時間(節假日除外)，報名地點：楓林大道蛟橋鎮政府4樓407室(蛟橋鎮組織宣傳辦公室)，聯系電話：0791-87121539。

應聘人員報名時需提交：

1、本人身份證原件及復印件1份;

2、畢業證原件及復印件1份;

3、本人近期一寸正面同底免冠彩照3張;

4、無違法犯罪記錄證明、無吸毒史證明、尿檢報告(以上材料由戶籍屬地派出所出具);

報名時須真實、準確、有效的提供報名信息，蛟橋鎮組織人事部門和鎮執法中隊對報名人員進行資格初審。

(二)面試

面試采用結構化面試的方式進行，主要考察應聘者的綜合能力、語言表達能力、個人形象及舉止儀表等，總分100分。面試時間待定。

(三)體檢

依考生面試成績高低順序按1：1比例確定體檢人員，如遇名次并列的，以面試成績高者。體檢需在指定醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)，《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發[2010]19號)。體檢費用由應聘者自行承擔。

在體檢及考核過程中，因不合格等原因產生的缺額，可按面試成績依次遞補一次。

(四) 政審考核

考核工作由鎮組織人事部門會同鎮執法中隊進行，主要對擬聘用人員資格復審和政審考核，在招聘過程的任何環節中發現應聘人員不符合條件、弄虛作假的，均取消其報考或聘用資格，且后果自負。

(五) 公示聘用

對經體檢考核合格的擬聘人員進行公示，公示期為5個工作日。公示無異議的，由鎮組織人事部門通知試聘用人員在規定的時間內報到，并辦理相關手續。

四、人員待遇

1、試用期二個月，試用期月工資1800元/人;試用期滿經考核合格能適應工作的人員,正式簽訂為期兩年的勞動合同(含試用期二個月)，錄聘人員月工資2100元/人，享受原聘協管員同等待遇，按國家有關規定辦理社會保險和住房公積金。

五、其他

1、招聘工作接受鎮紀委和社會各方面的監督，監督電話為：0791-85731503(鎮紀檢監察室)。

2、招聘資格審查貫穿始終，發現資格不符隨時取消聘用。

3、招聘工作各階段具體安排均在南昌經開區管委會網站(http://ncjk.nc.gov.cn/)公告，不再以其他方式通知，參考人員因未看到公告而影響錄用等一切后果自行承擔。

4、對存在違法違紀的聘用人員(包括有不得報名情形之一者)，查實后一律立即終止勞動合同，所產生的一切后果及責任均由本人承擔。