(五)加分公示及考場安排

加分及考場安排公示時間于2015年7月 22日在七星關區人民政府網(網址http://www.bjqixingguan.gov.cn/)上公示。

(六)筆試準考證發放時間：2015年7月23日-2015年7月24日(上午8：30-12：00，下午2：30-5：30)考生憑本人第二代有效《居民身份證》和報名收據到報名處領取。

五、筆試

筆試為閉卷考試(不指定考試用書)。

筆試科目：公共基礎知識(分值為100分)。

筆試時間：2015年7月25日。具體時間安排詳見筆試準考證。

筆試地點見《筆試準考證》。考生須同時持本人第二代有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

取消筆試缺考或筆試成績為零分考生面試資格。

六、加分

(一)七星關區內父母雙方都是農業戶籍的獨生子女和二女結扎戶的孩子在筆試成績中加5分，報名時需提供當地計生辦及縣級計生局出具的加分證明。

(二)在畢節市服務的“一村一名大學生工程”、“三支一扶”、西部志愿者、、見習生服務期滿一年的在筆試成績中加3分(服務期不足一年不予加分)，服務期滿二年不足三年的加5分，服務期滿三年以上的加7分。符合多項加分條件的，只能選擇其中一項加分。報名資格審查時“一村一名大學生工程”、見習生提供各縣區引導辦出具的加分證明;“三支一扶”、西部志愿者、提供各縣區團委出具的加分證明。

(三)以上加分均在筆試成績折算前進行。

七、面試及總成績

(一)面試

面試由區事業單位招聘領導小組辦公室組織，根據筆試總成績從高到低的順序按面試人數與職位招聘計劃數3:1比例以內(含3:1)確定面試人員，同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員。

進入面試考生須持第二代有效《居民身份證》原件及《筆試準考證》到指定地點進行面試。面試時間和地點具體見七星關區人民政府網站(http://www.bjqixingguan.gov.cn/)。

面試采用結構化方式進行，面試成績按百分制計算。

未參加面試的考生取消進入下一環節資格。

(二)總成績計算

考生總成績按筆試總成績百分制折算后占60%、面試成績占40%的方法計算。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數點后兩位數字。同一職位考生總成績名次出現末尾并列的，筆試成績高的進入下一環節，若筆試成績相同的，通過復試確定進入下一環節。

八、體檢

面試結束后即進入體檢環節。體檢必須按規定時間在區事業單位招聘領導小組指定的區級以上醫院進行，并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。

體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)和《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)以及我省的有關規定執行。

體檢根據職位招聘計劃數按考試成績由高到低等額確定體檢對象(末位并列通過復試確定體檢對象);放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補。

體檢費用由考生自理，體檢時間由招聘辦另行通知。

九、考察政審

考察政審工作由區事業單位招聘領導小組統一部署，招聘單位具體負責實施。考察政審應當組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成。考察政審組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察政審材料、做出政審結論、提出聘用建議意見。

體檢合格考生確定為考察政審對象。考察政審內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、計生狀況、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察政審中發現有不符合報考資格條件的考生，考察政審不合格，由招聘單位報經區事業招聘領導小組審定，取消該考生進入下一環節資格。

十、公示和聘用審批

(一)公示

經筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由招聘辦在七星關區人民政府網站(網址：http://www.bjqixingguan.gov.cn/)上向社會進行為期7天的公示，接受社會監督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

(二)聘用審批

對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，招聘單位根據相關規定辦理聘用審批手續，報區人社局審批后，再報市人社局備案。在整個招聘中因應聘人員自動放棄或體檢、考察政審、公示結果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補。

聘用人員最低服務期限三年，三年服務期限未滿者不得參加其他單位招考，在新聘崗位服務不滿三年不得調動。

十一、工作要求及注意事項

(一)紀律監督

招聘工作要主動接受紀檢、監察機關和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按有關規定嚴肅處理。

咨詢電話：0857-8946678(七星關區人社局專技股)

監督電話：0857-8222524(七星關區監察局)

(二)在招聘各環節中，國家事業單位主管部門出臺新規定的，按新規定執行。

(三)本《招聘簡章》解釋權屬七星關區事業單位招聘領導小組辦公室。在招聘過程中，由招聘辦發布的各項招聘信息(如資格審查、減少或取消職位等內容)都將在七星關區人民政府網站(http://www.bjqixingguan.gov.cn/)上公布，請考生密切注意，公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。

(四)本次招考聘用工作未盡事宜，由招聘辦另行通知。

原標題：七星關區2015年第四批面向社會公開招聘事業單位工作人員實施方案

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2015年七星關區第四批面向社會事業單位招聘職位表

2015年七星關區第四批面向社會事業單位招聘報名表

七星關區事業單位招聘領導小組辦公室

2015年6月24日

（責任編輯：李明）