2015浙江嘉興市秀洲區住房和城鄉建設局招聘高層次緊缺人才5人公告

為補充我局事業單位專技人員力量，推動我區建設行業更快更好發展，根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和《嘉興市人力資源和社會局關于事業單位公開招聘高層次、緊缺人才的實施意見》的規定，經嘉興市秀洲區人力資源和社會局核準，決定面向社會公開招聘嘉興市秀洲區住房和城鄉建設局下屬事業單位工作人員5名。現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次公開招聘推出4個承擔行政職能類的事業單位專業技術崗位，招聘工作人員5名，具體崗位和要求如下：(詳見附件)

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象

具有普通高校全日制碩士研究生及以上學歷(學位)的人員(2015年應屆畢業生須在2015年9月30日前取得學歷、學位證書)。

(二)報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，有良好的政治思想素質，擁護黨的路線、方針、政策;

2、品行端正，遵紀守法，勤奮好學，熱愛本職工作;

3、1975年6月25日以后出生，身體健康。

三、招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，按照發布招聘公告、報名、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一) 報名

報名采取現場報名的方式，不接受網絡報名。

1、報名時間：2015年7月4日下午2:00-5:30;

2、報名地點：重慶交通大學南岸校區明德樓B棟518室。

3、報名時須提供以下材料：

(1)報名表(見附件);

(2)學歷、學位證書原件及復印件(2015年應屆畢業生如暫無學歷、學位證書，可憑出具的《就業推薦書》、《就業協議書》報考崗位);

(3)本人身份證原件及復印件。

4、同一崗位報名確認人數不得低于招聘計劃人數的2倍，不到規定比例的，取消或相應核減招聘計劃，報考該崗位人員可在規定時間內改報本次公開招聘計劃其他符合條件的招聘崗位。逾期未改報的，視作放棄改報名。

(二)面試

面試工作由秀洲區住房和城鄉建設局組織實施，采取結構化面試方式進行。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。

面試的時間和地點另行通知。

(三)體檢

根據面試成績從到低分按招考計劃的1:1比例確定體檢、考察對象，體檢不合格或自愿放棄的，在相應崗位面試合格人員中按面試成績從到低分依次遞補。體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源和社會部、衛生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》以及人力資源和社會部、教育部、衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。

(四)考察

考察由秀洲區住房和城鄉建設局組織實施。考察參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發〔2008〕58號)和《關于修訂〈浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)〉有關條款的通知》(浙人社發〔2014〕149號)執行。主要對體檢合格的擬聘用人員在規定時間內進行資格條件的復核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等考察，考察不合格或自愿放棄的，在相應崗位面試合格人員中按面試成績從到低分依次遞補。

(五)公示

根據面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在浙江嘉興人才人力網(www.jxrc.cn)上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用的，不再遞補。

(六)聘用

確定聘用人選后，按照《浙江省事業單位人員聘用制度試行細則》的規定簽訂事業單位工作人員聘用合同，并約定試用期。擬聘用人員無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。2015年應屆畢業生按畢業生報到程序辦理，不能按時畢業或未取得招聘崗位規定的學歷、學位證書的，取消聘用資格。

四、其他事項

本次公開招聘工作由嘉興市秀洲區住房和城鄉建設局按有關規定組織實施，嘉興市秀洲區人力資源和社會局及嘉興市秀洲區第二紀工委監督指導。報考人員在考察和體檢時發生的費用自理。

本公告未盡事宜，由嘉興市秀洲區住房和城鄉建設局按照有關規定執行。與本次公開招聘相關的各項后續事宜將在浙江嘉興人才人力網(http://www.jxrc.cn)上公布，屆時報考人員可到網上查詢。

聯系人:施曄

聯系電話：0573-82721795;

監督電話：

1、嘉興市秀洲區人力資源和社會局：0573-82721930;

2、嘉興市秀洲區紀委第二紀工委：0573-82722805。

原標題：嘉興市秀洲區住房和城鄉建設局公開招聘高層次緊缺人才公告

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