為了加強(qiáng)全市食品安全檢測專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究決定公開招聘白銀市保健食品及食品添加劑檢驗(yàn)監(jiān)測所專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

2015年白銀市保健食品及食品添加劑檢驗(yàn)監(jiān)測所計(jì)劃公開招聘專業(yè)技術(shù)人員3名。

二、報(bào)考條件

1.具有白銀市戶籍或白銀市生源。

2.尚未就業(yè)的全日制普通高校本科(含本科)及以上畢業(yè)生(現(xiàn)場報(bào)名之日已取得正式畢業(yè)證書、學(xué)位證人員，專業(yè)及其他條件以崗位表為準(zhǔn))。

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國;遵紀(jì)守法，品行端正;德才兼?zhèn)洌瑦蹗従礃I(yè)，具有奉獻(xiàn)精神。

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件，年齡為30周歲以下(1985年1月1日以后出生)。

5.報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位有回避情形的崗位。

曾因違法受過刑事處罰的人員;在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律的人員;現(xiàn)役軍人;以及法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)名。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

本次公開招聘工作，采取現(xiàn)場報(bào)名方式。

報(bào)名時(shí)，現(xiàn)場填寫《誠信承諾書》，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀，要求考生提交的報(bào)考申請材料真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

市招聘辦及用人單位要根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和擬任崗位所要求的資格條件對報(bào)考者進(jìn)行資格審查。報(bào)名時(shí)須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、《擇業(yè)通知書》或《就業(yè)報(bào)到證》或未簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、身份證、戶口本原件及復(fù)印件各1份(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明原件及復(fù)印件1份)，近期正面免冠2寸彩照4張，填寫《白銀市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》。

報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在白銀市食品檢驗(yàn)檢測中心(白銀市白銀區(qū)蘭州路111號(hào))。報(bào)名時(shí)間為2015年7月1日-2日(9:00-17:00)，共兩天。

(二)考試

考試工作在市事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下由市招聘辦統(tǒng)一組織實(shí)施。

1.考試內(nèi)容

考試采取專業(yè)筆試、實(shí)驗(yàn)室技能操作、答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行，分值均為百分制。

(1)專業(yè)筆試考試科目為《食品檢測相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》，考試時(shí)間為120分鐘。

(2)實(shí)驗(yàn)室技能操作根據(jù)招聘崗位的類型和專業(yè)要求采取常規(guī)理化分析及儀器設(shè)備操作問答的形式進(jìn)行，考試時(shí)間為每人30分鐘。

答辯采用結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，答辯時(shí)間為每人10分鐘。

2.開考比例

本次招聘工作，開考比例為招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)之比1：3以上。報(bào)名達(dá)不到比例，設(shè)置專業(yè)筆試最低控制線，控制線為60分，專業(yè)筆試低于60分不再參加技能操作考試。

答辯為招聘計(jì)劃數(shù)與答辯人數(shù)之比1:3，參加答辯人員按專業(yè)筆試成績與實(shí)驗(yàn)室技能操作考試成績之和由高到低的順序確定。

3.考試時(shí)間、地點(diǎn)

考試地點(diǎn)設(shè)在白銀區(qū)，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

4.攜帶證件

報(bào)考者攜帶準(zhǔn)考證和身份證(原件)根據(jù)準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。身份證遺失的報(bào)考者，在戶籍所在地公安派出所補(bǔ)辦有效臨時(shí)身份證。確因時(shí)間原因無法補(bǔ)辦的，到戶籍所在地公安派出所辦理戶籍證明，戶籍證明上須有打印的本人照片，并加蓋派出所戶籍專用章。缺少上述證件者，不得參加考試。

5.考試成績確定

考試總成績=專業(yè)筆試成績×40%+實(shí)驗(yàn)室技能操作成績×40%+答辯×20%。

成績計(jì)算保留兩位小數(shù)點(diǎn)。

6.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)

領(lǐng)取時(shí)間：2015年7月27日9:00到17:00。

領(lǐng)取地點(diǎn)：白銀市食品檢驗(yàn)檢測中心(白銀區(qū)蘭州路111號(hào))

(三)體檢、考察

1.體檢

根據(jù)報(bào)考者的最終考試成績，按崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢人員名單，由市招聘辦組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)>、<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行) 有關(guān)修訂內(nèi)容》等文件規(guī)定，組織實(shí)施體檢。

對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用或取消其聘用資格。

體檢不合格者，按照招聘權(quán)限，經(jīng)市招聘辦同意后，該崗位按最終考試成績從到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

2.考察

體檢結(jié)束后，由主管部門和招聘單位組成考察工作小組，由2名以上工作人員組成，負(fù)責(zé)對體檢合格的擬招聘人員進(jìn)行考察。考察小組要嚴(yán)格進(jìn)行資格復(fù)審，查閱報(bào)考人員檔案，聽取有關(guān)方面意見，與本人進(jìn)行面談，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)以及需要回避的情況等，全面、客觀、公正地予以評價(jià)。考察后，應(yīng)寫出書面考察意見。

考察不合格者，按照招聘權(quán)限，經(jīng)市招聘辦同意后，該崗位按最終考試成績從到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

四、審批、聘用

1.市招聘辦根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，按照考生報(bào)考的崗位，由到低分確定擬聘用人員，按管理權(quán)限報(bào)市人力資源和社會(huì)局審批。

2.經(jīng)審批的擬聘用人員，面向社會(huì)公示7天。對公示中反映的問題要進(jìn)行查證，經(jīng)核實(shí)不符合聘用條件的，取消其聘用資格。

3.擬聘用人員確定后，按管理權(quán)限由編制、人社部門分別辦理相關(guān)手續(xù)。

4.受聘人員須與用人單位簽訂聘用合同，試用期一年，聘用管理按照《甘肅省事業(yè)單位實(shí)行聘用合同制管理辦法》執(zhí)行。

5.受聘人員的工資、津貼、補(bǔ)貼等待遇，執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)。

五、監(jiān)督檢查

要進(jìn)一步增強(qiáng)公開招聘工作的公開性和透明度，確保報(bào)考者對公開招聘工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要堅(jiān)持原則，嚴(yán)格執(zhí)行工作程序、工作制度和規(guī)定。要嚴(yán)肅考試紀(jì)律。對違反有關(guān)規(guī)定和工作要求，給公開招聘工作造成不良影響的單位，給予通報(bào)批評;對違反聘用考試紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消工作人員資格、調(diào)離工作崗位或給予處分的處理。對違反聘用考試紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處理，并記入本人誠信檔案。對違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

原標(biāo)題：白銀市保健食品及食品添加劑檢驗(yàn)監(jiān)測所2015年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

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2015年白銀市保健食品及食品添加劑檢驗(yàn)監(jiān)測所招聘崗位表.xls

白銀市招聘辦

2015年6月25日

（責(zé)任編輯：李明）