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            2015江蘇揚(yáng)州市人力資源和社會(huì)局直屬事業(yè)單位招聘公告【招29人】

            (六)揚(yáng)州市人力資源和社會(huì)信息中心

            招聘工作人員4名,具體崗位所需要求為:

            1、設(shè)備與網(wǎng)絡(luò)維護(hù)技術(shù)人員1名,要求具有本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)(大類)類專業(yè),具有2年以上網(wǎng)絡(luò)或計(jì)算機(jī)維護(hù)經(jīng)驗(yàn),熟練掌握三層交換機(jī)、路由器、防火墻等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備技術(shù)業(yè)務(wù);

            2、12333咨詢員3名,要求具有大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,普通話流利,通過國家普通話考試者。

            (七)揚(yáng)州市勞動(dòng)人事爭議仲裁院

            招聘書記員2名,要求具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中文文秘類、法律類專業(yè),電腦打字每分鐘60字以上。有相關(guān)法律工作經(jīng)驗(yàn)或已被聘為仲裁專(兼)職調(diào)解員者。

            三、報(bào)名資格條件審核及報(bào)名地點(diǎn)、時(shí)間

            報(bào)考人員根據(jù)崗位要求,分別至所報(bào)招聘單位報(bào)名。報(bào)名時(shí),需攜帶有效期內(nèi)的身份證、畢業(yè)證書、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件,近期免冠二寸彩色照片2張。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人信息并提供相關(guān)材料,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格乃至聘用資格。

            招聘崗位所需資格條件的解釋及考生報(bào)名材料的受理審核由各招聘單位負(fù)責(zé)。報(bào)名現(xiàn)場填寫相關(guān)表格。

            (一)各招聘單位地址及聯(lián)系人、聯(lián)系方式:

            1、市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心:揚(yáng)州市瘦西湖路53號五樓辦公室,聯(lián)系人:仇培敏,電話:80978610。

            2、揚(yáng)州市人力資源管理市場辦公室:揚(yáng)州市揚(yáng)子江北路1008號五樓,聯(lián)系人:薛 瑞,電話:87951378。

            3、揚(yáng)州市人力資源和社會(huì)局開發(fā)區(qū)辦事處:揚(yáng)州市邗江中路119號,聯(lián)系人:徐 青,電話:80979890。

            4、揚(yáng)州市人力資源和社會(huì)局生態(tài)科技新城辦事處:揚(yáng)州市新萬福路99號(萬福閘、太平閘向東,含笑刷業(yè)公司南大門),聯(lián)系人:陳亞萍,電話:80979967。

            5、揚(yáng)州市人力資源和社會(huì)局蜀岡-瘦西湖風(fēng)景名勝區(qū)辦事處:揚(yáng)州市玉簫路18號(北區(qū)大潤發(fā)向北第三個(gè)紅綠燈右拐100米),聯(lián)系人:劉 尉,電話:80979571。

            6、揚(yáng)州市人力資源和社會(huì)局信息中心:揚(yáng)州市瘦西湖路53號二樓辦公室,聯(lián)系人:黎鵬飛,電話:80978320。

            7、揚(yáng)州市勞動(dòng)人事爭議仲裁院:揚(yáng)州市瘦西湖路53號三樓辦公室,聯(lián)系人:陳 敏,電話:80978306。

            (二)報(bào)名時(shí)間:2015年6月29日—7月2日。

            上午 9:00—12:00、下午14:30—17:00。

            四、招聘程序和方法

            1、筆試。資格審核符合條件的考生由招聘單位通知領(lǐng)取筆試通知,筆試時(shí)間定于2015年7月上旬。具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

            2、面試。根據(jù)筆試成績,按照1:3的比例從到低分確定面試人選,并在市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站上公布,由招聘單位組成面試小組進(jìn)行面試。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求以招聘單位發(fā)放的面試通知為準(zhǔn)。

            五、聘用及待遇

            根據(jù)面試成績確定體檢對象,體檢由招聘單位負(fù)責(zé)組織。體檢合格人員按照人才派遣有關(guān)規(guī)定由招聘單位辦理聘用手續(xù),享受局系統(tǒng)內(nèi)編制外人員的相關(guān)待遇(市人力資源市場管理辦公室網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作崗位人員待遇面議)。

            六、監(jiān)督舉報(bào)

            本次招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,由局紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話:80978252。

            七、本簡章由局組織人事處負(fù)責(zé)解釋。

            原標(biāo)題:市人力資源和社會(huì)局直屬事業(yè)單位招聘編制外工作人員簡章

            揚(yáng)州市人力資源和社會(huì)局

            2015年6月26日

            (責(zé)任編輯:李明)

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