東區(qū)街因工作需要，公開招聘社區(qū)居委會專職人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)遵紀(jì)守法，品行端正，無違法違紀(jì)等不良記錄，不違反計(jì)劃生育、土地管理政策等。

(二)愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德、責(zé)任感和服務(wù)意識，具備履行崗位職責(zé)的獨(dú)立工作能力。

(三)具有全日制本科以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位，有較強(qiáng)的文字能力和綜合協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞。

(四)身體健康，年齡在35周歲以下(年齡計(jì)算至2015年6月30日)。

(五)要求具有3年及以上基層工作經(jīng)驗(yàn)。

二、工作內(nèi)容及待遇

主要負(fù)責(zé)社區(qū)居委會的相關(guān)工作。工資福利待遇參照按蘿崗區(qū)社區(qū)居委會專職人員待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放(月工資津貼補(bǔ)貼約3300元/月，不含單位部分五險一金)。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告，接受符合聘用資格的人員報(bào)名，由街道對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，篩選符合條件的人員參加筆試。

(二)筆試。筆試采取書面閉卷考試方式，滿分為100分，按40%計(jì)入考試總成績，內(nèi)容為招聘崗位所必需的專業(yè)知識、文字寫作能力等。

(三)資格復(fù)審。根據(jù)職位招聘數(shù)，按1:4的比例，依筆試成績從到低分確定前8名為面試人選。由街道對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不合格的，按筆試成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。

(四)面試。通過資格復(fù)審的報(bào)考人選參加面試。面試成績滿分為100分。面試成績按60%計(jì)入考試總成績。面試主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，包括組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等。

(五)公布成績。筆試占總成績40%，面試占總成績60%。根據(jù)總成績由高到低，確定前2名為考察人員。

(六)考察。對考察人員進(jìn)行思想、政治、能力等方面的綜合考察。

(七)體檢。由通過考察的人員提交入職體檢報(bào)告進(jìn)行審核。

(八)錄用。對通過以上程序的人員辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動合同，試用期3個月。

四、報(bào)名方法

(一)報(bào)名方式

統(tǒng)一采用發(fā)送電子郵件的方式報(bào)名，不接受現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名者登陸廣州市蘿崗區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.luogang.gov.cn)或東區(qū)街道辦事處門戶網(wǎng)站(http://dongqu.luogang.gov.cn/index.asp)的相關(guān)招聘公告中下載《東區(qū)街居委會專職人員招聘報(bào)名表》填好后，發(fā)送電子郵件到dongqujiezhaopin@163.com(郵件主題為“姓名+居委會專職”)。

(二)報(bào)名時間

2015年7月8日—2015年7月14日。

五、其他注意事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員填寫的資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。

(二)報(bào)名資格審定情況、各步驟的通知事項(xiàng)在區(qū)、街道網(wǎng)站公布，不再通過其他途徑通知，敬請密切留意。

(三)聯(lián)系方式

聯(lián)系人：駱小姐，聯(lián)系電話：32026711

原標(biāo)題：東區(qū)街招聘社區(qū)居委會專職人員的公告

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東區(qū)街居委會專職人員招聘報(bào)名表.doc

東區(qū)街

2015年7月8日

（責(zé)任編輯：李明）