根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《關于加強事業單位人事管理的意見》(魯人社發〔2013〕13號)、《山東省事業單位公開招聘工作流程》(魯人社發〔2015〕6號)《關于2015年濰坊市事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(濰人字〔2015〕29號)等有關規定，現將濰坊工程職業學院2015年公開招聘高層次高技能專業技術人員有關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

(二)具有良好的品行和適應崗位要求的身體條件。招聘計劃及具體條件見附件1。

二、報名和資格審查

(一)報名

1.報名日期時間

日期：2015年7月8日至7月15日。

時間：上午8:30-11:00，下午2:30-5:00.

2.報名方式

報名采用現場報名方式進行。

3.報名要求

報名者須如實填寫《濰坊市事業單位公開招聘人員報名登記表》。如有弄虛作假行為，一經查實，取消其報名資格。

(二)資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程。

報名人員須在現場報名時提交本人相關證明材料。包括個人簡歷;個人身份證、國家承認的學歷學位證原件、復印件以及《濰坊市事業單位公開招聘人員報名登記表》和簡章中崗位所要求的工作經歷證明材料;個人工作學習過程中的科研成果、論文、獲獎等證明個人業務水平、業績的成果性佐證材料原件及復印件;海外留學人員應聘的，須提供由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件;提供本人近期免冠一寸彩色照片2張，粘貼在報名表指定位置處;在職人員應聘的，需提供有用人權限部門或單位同意報考證明。委托別人報名的，需提供委托人與被委托人雙方的身份證原件與復印件。

在報名規定的時間內仍未提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備應聘條件的，取消其應聘資格。

招聘博士等高層次人才應聘不受招聘比例的限制。招聘中級職稱崗位要達到1:3的招聘比例，對最終報名確定的應聘人數達不到計劃聘用人數比例(不低于1：3)的招聘崗位，取消聘用計劃。

三、考試內容和方法

(一)博士研究生崗位

考試以面試和考核的方法進行。

面試工作體現崗位特點和專業要求，采用試講方式進行。

考核通過對個人科研、業務能力以及獲獎情況進行綜合評定的方式進行。學院公開招聘領導小組辦公室負責對擬聘人員進行考核。

面試和考核結束后，按面試和考核成績各占50%的比例，百分制計算應聘人員考試總成績。考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

(二)其他崗位

考試以面試和筆試的方法進行。

面試工作體現崗位特點和專業要求，采用試講方式進行。

按照面試成績1：3的比例確定參加筆試人員。

按照面試和筆試各50%的比例核算考試總成績，百分制計算應聘人員考試總成績。總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

考務費的收取標準為面試每人70元，筆試每人40元。

四、體檢考核

按照招聘崗位和招聘計劃，根據應聘人員考試總成績，由到低分，按照1：1的比例依次確定進入考核體檢范圍人選，等額組織考核體檢(總成績相同者按面試成績高低確定)。體檢應在二甲等以上醫院進行。體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。學院成立考核工作小組，具體負責考核工作。考核采取多種方式進行，側重于思想政治表現、道德品質以及工作實績等。考核小組實事求是，全面、客觀、公正地評價被考核對象，并寫出書面考核意見。體檢、考核工作由學院負責組織實施。

五、聘用

經面試、考核、體檢合格的擬聘用人員進行公示，如發現影響聘用的問題，一經核實即取消應聘人員資格。公示7日無異議的擬聘用人員，由學院提出聘用意見，并填寫《事業單位招聘人員登記表》、《事業單位招聘人員匯總表》，報市人力資源和社會局辦理相關手續，和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

六、報名地點與聯系方式

報名地點：濰坊工程職業學院南校區圖書綜合樓610房間組織人事處。

地址：山東省青州市云門山南路8979號。

聯系方式：0536-3276332

聯系人：劉老師，郭老師

原標題：濰坊工程職業學院2015年公開招聘高層次高技能專業技術人員簡章

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1. 2015年濰坊工程職業學院招聘高層次高技能專業技術人員崗位匯總表.doc

2.濰坊市事業單位招聘報名登記表.doc

濰坊工程職業學院

2015年7月7日

（責任編輯：李明）