2015浙江湖州市吳興區城市管理行政執法支隊招聘協管員20人公告
為進一步加強城市管理工作，湖州市吳興區城市管理行政執法支隊決定向社會公開招聘一線執法協管員，現將有關事項公告如下：
一、招聘人數
擬招聘協管員20名，到一線大隊協助城市管理行政執法工作。
二、報考條件和范圍對象
1、政治素質好，遵紀守法，品行端正，無不良行為和違法記錄;
2、熱愛城市管理工作，有事業心和責任感，肯吃苦耐勞，原則性強，具有一定的做群眾工作的能力;
3、男性，身體健康;
4、年齡在35周歲(計算至2015年7月)以下，高中以上學歷;
5、湖州市常住戶口。
6、退伍軍人或中共黨員可適當放寬戶口、年齡限制并考慮;有全日制本科計算機專長者可適當放寬性別條件。
三、報名時間和方式
通過公告形式，在區人力資源網(http://www.wxrl.com.cn/)
發布公告，公布招聘職位、條件和范圍。
報名時間：2015年7月10日—7月16日(上午8:30—12:00;下午14:30—17:30)。
報名地點：采用現場報名形式(報名表可先下載填好)。地址：湖州市吳興區城市管理行政執法支隊組宣人事科(環城西路283號2樓209辦公室)。
聯系電話：2556611。
報名人須提交本人身份證、戶口簿、學歷證書、駕駛證、退伍軍人(武警)證(黨員還需提交所在支部的證明)等相關證件(證明)原件及復印件。報名時須交本人近期1寸免冠證件照片2張，如實填寫報名登記表。
四、招聘辦法及程序
(一)報名人數多于40人的，采取以下招聘辦法及程序：
1、筆試。筆試內容為公共科目，主要參考公務員有關基礎知識等考試范圍出題，筆試總分為100分。時間和地點另行通知。
筆試加分：退伍軍人加3分;中共黨員加3分。
2、面試。按筆試成績從到低分1:1.5的比例確定面試對象，統一組織面試。
3、體檢。按筆試、面試相加的總成績，以1:1的比例確定體檢人員。由區執法支隊統一組織體檢，費用由考生自付。
4、考察。體檢合格人員確定為考察對象。
5、公示。經體檢、考察合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期為3個工作日。
6、錄用。擬招聘人員名單經公示無異議后，辦理正式聘用手續，簽訂勞動合同。
放棄體檢或體檢不合格、考察不合格、在辦理聘用手續前放棄錄用資格的，在筆試、面試總成績中按到低分原則遞補。
(二)報名人數少于40人(含40人)的，采取以下招聘辦法及程序：
1、面試。對報名人員直接進行面試，根據面試成績按1:1比例確定體檢人員。
2、體檢。由區執法支隊統一組織體檢，費用由考生自付。
3、考察。體檢合格人員確定為考察對象。
4、公示。經體檢、考察合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期為3個工作日。
5、錄用。擬招聘人員名單經公示無異議后，辦理正式聘用手續，簽訂勞動合同。
放棄體檢或體檢不合格、考察不合格、在辦理聘用手續前放棄錄用資格的，在面試成績中按到低分原則遞補。
報名人數不滿20人的，相應減少招聘人數。
五、工資待遇
錄用后實行人才派遣制，按有關規定簽訂勞動合同，繳納“五險一金”。試用期為2個月，試用期期間按用工地最低工資標準發放工資。
原標題：湖州市吳興區城市管理行政執法支隊公開招聘協管員公告
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湖州市吳興區城市管理行政執法支隊
2015年7月8日
（責任編輯：李明）
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