(三)報(bào)名要求

　　1、報(bào)名必須使用二代身份證，且與考試時(shí)使用的身份證一致。2、報(bào)名人員只準(zhǔn)選擇一個(gè)崗位報(bào)名(所學(xué)專業(yè)必須符合所報(bào)崗位對(duì)專業(yè)的要求)。3、崗位要求的專業(yè)及相近專業(yè)一律參照山西省2015年公務(wù)員報(bào)考專業(yè)分類目錄執(zhí)行。4、報(bào)名時(shí)，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確(其中應(yīng)聘者報(bào)名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致)。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。5、屬在職人員應(yīng)聘的，須征得原工作單位及上級(jí)主管部門同意;定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得定向、委培單位同意。未經(jīng)同意的，一律不予聘用。

　　(四)資格審查

　　報(bào)名結(jié)束后，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織人力資源和社會(huì)局、紀(jì)檢監(jiān)察部門、衛(wèi)生局和用人單位，根據(jù)招聘條件，共同對(duì)所報(bào)考生的有關(guān)資料進(jìn)行資格審查，并將資格審查結(jié)果進(jìn)行公示。根據(jù)資格審查結(jié)果于2015年7月28日在原報(bào)名處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

　　按照晉人社廳發(fā)〔2014〕20號(hào)文件的規(guī)定，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員可不受開考比例限制，只要有人報(bào)名即可開考，但成績(jī)需達(dá)到規(guī)定的合格線。經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定，衛(wèi)生系統(tǒng)筆試合格線為60分。其中，服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位如果報(bào)名人數(shù)低于崗位需求數(shù)，則空余的崗位數(shù)調(diào)配增加到本單位同類面向社會(huì)招聘崗位。

　　(五)考試安排

　　1.考試要求

　　筆試考試時(shí)間：2015年7月29日上午9：00-11:00，地點(diǎn)：文水縣城鎮(zhèn)中學(xué)。

　　本次考試分筆試、面試。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(保留兩位小數(shù))。

　　2.筆試

　　筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試滿分為100分。臨床醫(yī)師、醫(yī)技等崗位筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí):其中，報(bào)考縣人民醫(yī)院中醫(yī)崗位、縣中醫(yī)院臨床1、臨床2、中藥崗位的筆試內(nèi)容為中醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，報(bào)考縣人民醫(yī)院信息科崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，其他崗位筆試內(nèi)容為西醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí);護(hù)士崗位筆試內(nèi)容為護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

　　3.面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)從到低分，依崗位分別排序，按1：3比例確定面試對(duì)象。若個(gè)別崗位面試人員達(dá)不到1：3比例的，合格線以上人員為參加面試對(duì)象。若入圍成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列，并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。面試時(shí)間10分鐘，面試分值100分。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試面試者診斷與鑒別能力、對(duì)患者心理的基本分析與掌握、醫(yī)療突發(fā)事件的應(yīng)急處置能力、人文關(guān)懷與愛心、職業(yè)操守與敬業(yè)精神、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織與協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制和舉止儀表等綜合素質(zhì)。 面試工作結(jié)束后，筆試、面試成績(jī)分別按60%、40%的比例計(jì)算總成績(jī)，按崗位從到低分順序等額確定體檢、考察對(duì)象。如考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按筆試成績(jī)由高到低排序。

　　(六)體檢、考察

　　經(jīng)面試合格的人員，按照招聘名額1：1的比例確定體檢名單。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。

　　體檢合格人員，由紀(jì)檢監(jiān)察、人事及用人單位按照有關(guān)規(guī)定組織考察。

　　(七)公示

　　經(jīng)體檢、考察合格后，對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示七天。如有異議，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組集體研究處理。

　　五、聘用待遇

　　擬聘用人員經(jīng)資格復(fù)審、考試、體檢、考察等合格后與用人單位簽訂正式聘用合同。所聘人員為差額事業(yè)單位編制，試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格后辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù);考核不合格者予以辭退。被聘用人員五年內(nèi)不準(zhǔn)調(diào)動(dòng)。

　　此次擬聘為衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員的2015年應(yīng)屆畢業(yè)生于2015年8月30日前提供畢業(yè)生檔案、報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證原件，否則取消聘用資格。

　　本次公開招聘考試錄用文件下達(dá)后，一個(gè)月內(nèi)未報(bào)到者的視為棄權(quán)，取消其聘用資格。

　　六、本方案由文水縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)組集體研究。

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　　1.2015年文水縣公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員崗位匯總表

　　2.2015年文水縣事業(yè)單位公開招聘考試服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表

　　文水縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

　　2015年7月10日

（責(zé)任編輯：李明）