2015年湖北省直事業單位招聘面試啟動

7月13日，省人社廳召開2015年省直事業單位公開招聘面試工作部署會透露，今年省直事業單位公開招聘面試將按照“依法規范、加強監督、人崗相適、突出能力”的要求，更加注重事業單位行業和崗位的適應性和勝任力，突出事業單位的用人自主權。

今年是《事業單位人事管理條例》施行后，組織省直事業單位公開招聘面試。今年的面試將從7月中旬開始，到8月底結束。整個面試工作，將在省人社廳的指導和監督下，由事業單位及其主管部門制定方案并組織實施。為面試工作的透明度，給考生充分合理的備考時間，各招聘單位的面試方案經省人社廳審核備案后，應至少提前不少于5個工作日發布面試公告，便于考生知曉面試時間、地點、面試方式、面試規則、面試權重比例等事項。

今年面試考官組成將突出“結構化”特點，同一面試考官組中，既有用人單位及其主管部門的公共考官和專業考官，也有省直事業單位考官庫中隨機抽取的公共考官和專業考官。公共面試題和專業面試題組成同一套面試題本，由同一組面試考官組執考。

據悉，為加強對面試命題和面試組織工作的監督和指導，省人社廳將隨機抽查部分單位的面試題本，并對部分單位的面試考場進行現場巡視指導。

各招聘單位提醒面試考生，從7月中旬起密切關注招聘單位及其主管部門的官方網站，了解面試公告相關信息。

原標題：2015年省直事業單位公開招聘面試啟動

（責任編輯：李明）