2015浙江湖州市吳興區(qū)人力資源和社會局招聘勞動監(jiān)察仲裁案件受理員1人公告
因工作需要，湖州市吳興區(qū)人力資源和社會局面向社會公開招聘勞動監(jiān)察仲裁案件受理員1名，現將有關事項公告如下：
一、招聘條件
1.政治素質好，遵紀守法，品行端正，無不良行為和違法記錄;
2.組織紀律性強，要有較強的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神，能勝任所招聘崗位的工作;
3.年齡35周歲以下(1979年7月17日及以后出生)，身體健康。
4.具有法律或法學相關專業(yè)， 大學本科及以上學歷;
5.具有2年及以上工作經歷(實習、社會實踐、兼職經歷不算工作經歷);
6.本崗位主要從事勞動監(jiān)察和仲裁受理、維權工作，適合男性。
二、報名時間和方式
報名時間：2015年7月17日(上午8:30—12:00;下午14:30—17:30)。
報名地點：湖州市吳興區(qū)人力資源和社會局辦公室(吳興區(qū)行政中心5號樓3樓5315辦公室)。聯系電話：2289381或2289371。
報名方式：采用現場報名形式(報名表可先下載填好)。報名人須提交本人身份證、戶口簿、學歷證書等相關證件(證明)原件及復印件。報名時須交本人近期1寸免冠證件照片2張，如實填寫報名登記表。
三、招聘辦法及程序
(一)報名人數多于20人(含20人)的，采取以下招聘辦法及程序：
1.筆試。筆試內容為公共科目，主要參考公務員有關基礎知識等考試范圍出題，筆試總分為100分。時間和地點另行通知。
2.面試。按筆試成績從到低分1:3的比例確定面試對象，統(tǒng)一組織面試。
3.體檢。按筆試、面試相加的總成績，以1:1的比例確定體檢人員。由區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織體檢，費用由考生自付。
4.考察。體檢合格人員確定為考察對象。
5.公示。經體檢、考察合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期為3個工作日。
6.錄用。擬招聘人員名單經公示無異議后，辦理正式聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。
放棄體檢或體檢不合格、考察不合格、在辦理聘用手續(xù)前放棄錄用資格的，在筆試、面試總成績中按到低分原則遞補。
(二)報名人數少于20人的，采取以下招聘辦法及程序：
1.面試。對報名人員直接進行面試，根據面試成績按1:1比例確定體檢人員。
2.體檢。由區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織體檢，費用由考生自付。
3.考察。體檢合格人員確定為考察對象。
4.公示。經體檢、考察合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期為3個工作日。
5.錄用。擬招聘人員名單經公示無異議后，辦理正式聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。
放棄體檢或體檢不合格、考察不合格、在辦理聘用手續(xù)前放棄錄用資格的，在面試成績中按到低分原則遞補。
四、工資待遇
本次招聘人員為編外合同制人員。錄用后，按有關規(guī)定簽訂勞動合同，工資待遇參照區(qū)人力社保局同等崗位編外人員發(fā)放，繳納五險一金。試用期為3個月(試用期內不合格人員將不予聘用)，試用期期間按照當地最低工資標準發(fā)放工資。
原標題：湖州市吳興區(qū)人力資源和社會局公開招聘勞動監(jiān)察仲裁案件受理員公告
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2015吳興區(qū)人力資源和社會局公開招聘合同制工作人員報名表
湖州市吳興區(qū)人力資源和社會局
2015年7月14日
（責任編輯：李明）
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