2015浙江杭州市余杭區環保局招聘環保協管員公告【7人】
因工作需要,并征得區有關部門批準,區環保局決定面向全區公開招聘環保協管員若干名。具體事項公告如下:
一、招聘原則
公開、公平、競爭、擇優的原則,公開報名,統一考試,擇優錄用。
二、招聘崗位和要求
應聘人員須為余杭區戶籍,年齡35周歲以下(1980年7月31日以后出生),具有本科及以上學歷,熱愛環保事業,責任心強,遵紀守法,品行端正,身體健康,服從分配,具體招聘崗位、人員及相關要求詳見下表: (詳見附件)
三、招聘辦法與程序
1、報名。
⑴ 報名時間:2015年7月22日—24日,上午8:30—12:00,下午14:00—17:30。
⑵ 報名地點:余杭區環保局組織人事科(臨平東湖街道星火南路23號區環保局A樓502室),咨詢電話:86250739。
⑶報名方式:報名須本人參加,并遞交《杭州市余杭區環保局招聘協管人員報名表》(見公告附件)一式一份,隨帶身份證、戶口簿(或戶籍證明)、學歷證書等原件及復印件一份,近期免冠一寸照2張。
⑷招聘崗位與報名人數比例等于或大于1:3方可開考,比例不足的酌情減少招聘名額。
2、筆試。報名結束經資格審查通過后,發放準考證,參加統一組織的筆試。筆試采用閉卷形式,內容為公共基礎及環保法律法規相關知識,筆試成績滿分為100分。筆試時間、地點以準考證為準。
3、面試。根據筆試成績從到低分,信息網絡管理輔助崗位按招聘人數1:3比例確定面試人選,環境管理輔助崗位分別按男性、女性招聘人數的1:2比例確定面試人選。面試成績滿分為100分。面試時間、地點另行通知。
4、實務操作考試。報考信息網絡管理輔助崗位進入面試的人員,在面試結束當天還需參加實務操作考試,考察計算機及網絡管理的日常實務操作能力。實務操作考試成績滿分為100分,時間、地點另行通知。
5、體檢、考察。環境管理輔助崗位根據報考人員的筆試成績60%和面試成績40%計算總成績(保留2位小數點),分別按照男性、女性招聘崗位,從到低分按報考職位1:1比例確定考察和體檢對象,總成績相同的,筆試成績高的排名在前。信息網絡管理輔助崗位根據報考人員的筆試成績40%、面試成績30%、實務操作考試成績30%計算總成績(保留2位小數點),從到低分按報考職位1:1比例確定考察和體檢對象,總成績相同的,依次按筆試成績、實務操作成績高的排名在前。
體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,有考察或體檢不合格的,依次遞補。
6、公示、聘用。經體檢、考察合格后,確定擬錄用對象并進行公示,公示期為3天。經公示無異議、并報經批準后,作為環保協管人員試用,試用期為3個月。試用期滿并經考核合格者,再正式辦理勞動合同簽訂等聘用手續;對試用期考核不合格者,則不予錄用。
四、其他事項
錄用人員相關工資福利待遇等參照區有關政策執行。錄用人員的具體工作崗位,由區環保局根據環保系統工作實際需要統一安排,錄用人員必須無條件服從分配,否則將作為自動放棄錄用資格處理。本次公開招聘過程中的相關事項,由區環保局組織人事科負責解釋。
原標題:余杭區環保局公開招聘環保協管員公告
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杭州市余杭區環境保護局
2015年7月15日
(責任編輯:李明)
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