2015年吉林省省直事業單位公開招聘工作人員公告（7號）【60人】

　　五、體檢與考察

　　根據考生成績，按照招聘計劃1：1比例在及格線以上人員中從到低分依次確定參加體檢人選。體檢工作由省人力資源和社會廳統一組織在指定的醫院進行。體檢按照《公安機關錄用人民警察體檢標準》執行。

　　體檢合格的，由用人單位對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。

　　六、公示

　　經考察合格的，確定為擬聘用人選，在吉林省人力資源和社會廳網站公示，公示期7個工作日。

　　七、聘用

　　對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的按程序辦理相關手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　辦理聘用手續前自動放棄的，取消擬聘人選資格，根據招聘單位實際情況確定是否遞補，需要遞補的，從報考同一崗位的人員中從到低分依次遞補。

　　2016年1月1日后取得畢業證、學位證的考生不符合報考條件，不辦理聘用手續。

　　八、注意事項

　　凡考生未在規定時間內按要求參加證件審核、考試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

　　九、信息發布及政策咨詢

　　吉林省人力資源和社會廳網站(http://hrss.jl.gov.cn/)、吉林省網站(http://www.jlzkb.com/)、吉林人才網(http://www.jlrc.com.cn/)為本次公告的發布網站。吉林省公安廳網站(http://gat.jl.gov.cn/)、吉林警察學院網站(http://www.jljcxy.com/)為此次公開招聘的工作網站，請考生及時關注相關信息。

　　政策咨詢電話：0431—81108077(吉林警察學院人事處)

　　報名仲裁電話：0431—88690916、88690586(吉林省人力資源和社會廳事業單位人事管理處)

　　此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。

　　附件下載>>>

　　附件1：2015年吉林省省直事業單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表（7號）.xls

　　附件2：2015年吉林省省直事業單位公開招聘工作人員報名表（7號）.xls

　　吉林省人力資源和社會廳

　　吉林省公安廳

　　2015年7月16日

（責任編輯：李明）