2015江西南昌臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)管委會(huì)招聘19人公告【招19人】

(四)崗位核減和改報(bào)名

各崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)應(yīng)達(dá)到相應(yīng)的開(kāi)考比例，若達(dá)不到開(kāi)考比例，則相應(yīng)減少或取消招聘崗位，并于7月28日在管委會(huì)官網(wǎng)進(jìn)行公布，同時(shí)被取消招聘崗位的報(bào)考人員可改報(bào)其他崗位一次。

五、考試與成績(jī)

考試共分為初試和復(fù)試兩個(gè)階段。具體考場(chǎng)安排將于考前在管委會(huì)官網(wǎng)進(jìn)行公布，請(qǐng)應(yīng)聘考生注意查看。

第一階段為初試(8月1日至4日)。由筆試和面試兩部分組成。

筆試(滿分100分)。主要考察應(yīng)試者從事報(bào)考崗位工作所必須具備的知識(shí)、技能和能力。

面試(滿分100分)。主要考察應(yīng)試者的口頭表達(dá)能力、專業(yè)知識(shí)水平和壓力狀態(tài)下的綜合分析能力等。

考生初試成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。根據(jù)考生初試成績(jī)從到低分的順序，按每個(gè)崗位1:3比例確定進(jìn)入復(fù)試人員名單，并在管委會(huì)官網(wǎng)予以公布。

第二階段為復(fù)試(8月5日至10日)。復(fù)試(滿分100分)以面試方式進(jìn)行。

考試總成績(jī)=初試總成績(jī)×50%+復(fù)試成績(jī)×50%。根據(jù)考生考試總成績(jī)從到低分的順序，按每個(gè)崗位1:1比例確定參加體檢人員名單，并在管委會(huì)官網(wǎng)予以公布。在復(fù)試過(guò)程中，復(fù)試考官組認(rèn)為擬招聘崗位考生均無(wú)法匹配所需能力要求的，可決定暫緩該崗位工作人員的招聘。

六、體檢與考察(8月11日至18日)

由區(qū)招聘辦統(tǒng)一組織擬聘人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢合格者確定為考察對(duì)象。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)及需要回避的情況等，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。若體檢、考察不合格的，取消聘用資格。

七、公示(8月19日至25日)

經(jīng)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議(黨工委會(huì)議)研究，按照每個(gè)崗位1:1比例確定擬聘人員名單，并在管委會(huì)官網(wǎng)予以公示。公示時(shí)間為五個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照管委會(huì)相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

八、聘用(具體時(shí)間另行通知)

聘用人員均采取合同聘用制的用工形式。被聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為1個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用資格。

九、其他事項(xiàng)

(一)咨詢電話

1、考務(wù)咨詢：0791-87311558;

2、咨詢時(shí)間：招聘期內(nèi)9:00-12:00，13:30-17:00;

3、監(jiān)督投訴電話和郵箱：0791-87311568、13479111780，lkjjqjgw@163.com。

(二)本公告解釋權(quán)屬南昌臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)管委會(huì)

原標(biāo)題：南昌臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)管委會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告

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