2015湖南北塔區事業單位招聘公告【招33人】
②面試方式：
教師職位：上微型課(10分鐘)
其中幼師職位增加5分鐘才藝展示，面試成績由微型課占70%、才藝展示占30%合成。
醫護職位：實際技能操作
動物防疫、原種場職位：結構化面試
③綜合成績=筆試成績?60%+面試成績?40%。
(四)體檢
根據綜合成績從到低分按招聘計劃人數等額確定體檢對象(綜合成績相同的，筆試成績高的;筆試成績相同的，學歷高的;學歷相同的，年齡大的)。體檢標準參照人力資源和社會部、衛生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部[2010]19號)組織實施。考生對非當日、非當時復檢的體檢項目結果有疑問時，可在知道體檢結論3天內由本人提出書面復檢申請，體檢結果以復檢結論為準。體檢時間另行通知。
(五)考核
考核：體檢合格者為考核對象，考核時間另行通知。有下列情形之一者考核為不合格：
(1)不符合報考資格條件;
(2)受黨紀、政紀警告及以上處分未解除;
(3)曾經被政法機關拘役、治安處罰;
(4)曾經被判刑;
(5)違反計劃生育政策。
(六)公示
經體檢、考察合格的擬聘用人員將在北塔區政府網進行公示，公示時間不少于7個工作日，公示期間如被實名舉報者，經查證屬實，取消聘用資格。
(七)聘用
經考試、體檢、考核、公示無異議的人員，由用人單位按有關規定辦理進人和聘用手續，聘用人員試用期為一年。報考教師及醫師職位按綜合成績從到低分由本人依次選擇工作崗位，5年內不得提出調離本系統。
(八)本次招聘不實行遞補。
(九)特別說明
本次招聘筆試、面試、體檢等各階段時間安排均在北塔區政府網公布，各階段不再對考生進行單個通知，凡不按時參加者，視為自動放棄。
三、紀律要求
1、參與招聘工作的工作人員按規定實行回避制。
2、堅持公開、平等、競爭、擇優聘用原則，準確把握標準，嚴格按照招聘條件及規定程序辦事。
3、凡在報名、招考、體檢、考核、聘用等過程中,發現弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關材料者，一經查實，區有關部門取消聘用人員聘用資格并保留追責權。
4、本次招考不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，禁止公職人員參與各類輔導培訓班。
5、在招聘工作開展過程中，接受社會監督，歡迎群眾舉報不正之風現象。舉報一經查實，相關責任人由有關部門按法律法規從嚴從重處理。舉報或投訴電話：0739-5081078。
四、本方案由北塔區事業單位招聘領導小組負責解釋。
原標題：2015年北塔區公開招聘事業單位工作人員公告
點擊下載>>>
1、2015年北塔區公開招聘事業單位工作人員報名登記表.doc
邵陽市北塔區人力資源和社會局
2015年7月27日
（責任編輯：李明）
- 2025四川資陽市安岳縣走進高校引進高層次和急需緊缺專業人才51人公告
- 2025年下半年江蘇泰州市泰興市事業單位招聘體檢結果公示（一）
- 2025河北石家莊市趙縣文化廣電體育和旅游局招聘勞動聘用人員2人公告
- 2025云南楚雄大姚縣融媒體中心招聘編外聘用制人員2人公告
- 2025廣東云浮市招聘市級機關事業單位緊缺人才11人公告（華南農業大學專場）
- 2025云南省市場監督管理局所屬事業單位招聘擬聘用人員公示（延期）
- 2025福建博物院招聘高層次人才2人公告
- 2025年雙鴨山“黑龍江人才周”校園引才活動寶清縣事業單位公開招聘工作人員筆試政策性加分現場審核通知
- 2025北京交通發展研究院招聘擬聘工作人員公示
- 2025體育總局拳跆中心秋季招聘面試公告
電子營業執照