為南開區衛生事業健康發展，根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發〔2011〕10號)規定，經南開區人力資源和社會局(區公務員局)、南開區衛生局研究決定，面向社會公開招聘120名衛生專業實用性人才?，F將南開區衛生局所屬事業單位公開招聘衛生專業實用性人才有關事宜公告如下：

　　一、招考對象及招考條件

　　(一)招考對象：符合崗位要求的社會人員。

　　(二)報考人員應當具備以下條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品行端正，服從組織分配;

　　2、具有本市市內六區公立醫療衛生機構3年及以上衛生專業工作經歷;

　　3、具有衛生相關專業本科及以上學歷，具有初級及以上衛生專業技術資格。護理(助產)專業可為專科學歷;

　　4、年齡在40周歲以下(1974年8月17日及以后出生)。具有中級及以上衛生專業技術資格的應聘人員年齡可放寬至45周歲以下(1969年8月17日及以后出生);

　　5、非全日制普通高等院校畢業學歷需取得國家教育行政部門指定的高等教育學歷認證機構出具的《中國高等教育學歷認證報告》;

　　6、具有天津市本市戶口。外省市及老五縣社會人員需符合天津市引進人才的相關政策;

　　7、具有崗位所需的執業資格條件;

　　8、具有正常履行職責的身體條件;

　　9、符合回避的有關規定。

　　10、具有各招聘崗位所規定的其他條件。

　　(三)凡有下列情況之一者，不得報考：

　　1、近三年發生醫療事故或醫療差錯者，年度考核不稱職者;

　　2、受過刑事處罰或正在接受立案審查的;

　　3、在以往公開招聘考試中，被認定有考試作弊行為的;

　　4、受過黨內嚴重警告或行政記大過以上處分的;

　　5、現役軍人;

　　6、法律規定不得聘用的其他情形的人員。

　　二、招考職位查詢

　　各崗位的招聘人數、資格條件等詳見《2015年天津市南開區衛生系統公開招聘衛生實用性人才計劃》。

　　招聘信息在天津市人力資源和社會網(http://www.tj.lss.gov.cn)、天津市人才服務中心網(http://www.tjtalents.com.cn)、南開區衛生局政務網(http://www.nkwsj.com)發布。

　　三、報名和繳費的方式、時間及相關事項

　　本次考試報名與繳費均在網上進行。

　　報名與繳費網址:天津市人才服務中心網(http://www. tjtalents.com.cn)

　　報名時間：2015年8月17日9:00至8月21日17:00。

　　繳費時間：2015年8月17日9:00至8月23日17:00。

　　報考人員只能選報一個單位中的一個崗位，報考人員可在提交報名申請48小時內查詢資格審查結果，通過審查的報考人員在規定時間內繳費確認(筆試每科收費45元)，并打印報名表。每個崗位的報考人數與招聘計劃數之比低于3:1的不能開考，并相應調減招聘計劃。報考上述崗位的人員在規定時間內可改報其他崗位。

　　改報時間：2015年8月24日9:00至17:00。

　　四、考試科目、時間

　　考試包括筆試和面試。

　　筆試科目為《醫學職業能力傾向測試》和《醫學綜合知識測試》。面試為結構化面談。

　　筆試時間: 2015年9月13日

　　上午：09:00—11:00 醫學職業能力傾向測試

　　下午：14:00—16:00 醫學綜合知識測試

　　筆試準考證下載打印時間：2015年9月9日9：00至2015年9月12日9:00。

　　報考人員應按照準考證上確定的時間、地點及相關要求參加筆試。

　　2015年9月30日，報考人員可登錄報名網址查詢筆試成績及相關信息。

　　筆試結束后，按筆試成績由到低分排序，根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1：3的比例，確定各職位進入面試的人選名單。招考職位進入面試的人數達不到1：3比例時，按照該職位進入面試的實際人數進行面試。

　　面試前，進入面試的人員須要進行資格復審，由南開區衛生局進行。凡有關材料主要信息不實的，取消該報考人員參加面試的資格。資格復審合格的人員進入面試。資格復審不合格、自動放棄資格復審或未按照規定要求進行資格復審的，取消面試資格;由此形成的人員差額，由同一崗位考生中，按照筆試成績從到低分的順序依次等額遞補。遞補考生需通過資格審查取得面試資格。

　　資格復審需帶材料：

　　報考人員需攜帶：報名表(機打表)、身份證、戶口本、工作經歷證明、與用人單位簽訂的用工合同，現所在單位提供同意報考證明、學歷證書、后取學歷認證報告、衛生部頒發的衛生專業技術資格證書、執業資格證書、執業注冊證書等報考崗位要求的相關證件原件及兩份復印件。本人近期2寸免冠彩色照片1張。

　　面試考務費繳納及準考證下載時間：2015年10月14日9:00至2015年10月16日17:00。

　　面試時間以面試準考證上時間為準。具體由區人力資源和社會局(區公務員局)、區衛生局聯合組織實施。面試為結構化面談。

　　全部考試試題由市級專業考試機構命制。不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

　　五、綜合成績合成

　　《醫學職業能力傾向測試》滿分為100分，占綜合成績25%，《醫學綜合知識測試》滿分為100分，占綜合成績25%。

　　面試成績滿分為100分，占綜合成績50%。面試達不到合格線60分者不予錄用。

　　綜合成績合成方法為：

　　綜合成績=(醫學職業能力傾向測試成績+醫學綜合知識測試成績)÷2×50%+面試成績×50%

　　綜合成績滿分為100分。綜合成績達不到合格線60分者的不予錄用。筆試成績和面試成績各保留1位小數，綜合成績保留2位小數。若報考人員綜合成績出現并列，造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況，采取增加計算面試成績小數位數的方法確定參加體檢人員。

　　六、體檢和考察

　　(一)體檢

　　通過面試的考生，按照考試綜合成績由到低分排序，按各崗位招聘人數與進入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。

　　面試工作結束后第5個工作日，報考人員登錄報名網站查詢是否進入體檢，并按要求參加體檢。

　　體檢的項目、標準，在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)統一組織實施。非組織原因，未按照規定時間和地點參加體檢的報考者，視為自動放棄。因報考者體檢未合格或自動放棄體檢的，該崗位將按綜合成績由到低分依次遞補。

　　(二)考察

　　考察由招聘單位及上級主管部門組織實施，做到全面、客觀、公正?？疾靸热莅☉溉藛T的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。經考察不宜聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。

　　七、公示

　　根據考生考試成績、體檢結果和考察情況，確定擬聘用人員名單，在天津市人力資源和社會網(http://www.tj.lss.gov.cn)進行公示，公示期為7個工作日。

　　八、聘用

　　招聘單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關系。事業單位公開招聘的人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期考核合格的，予以正式聘用，試用期考核不合格的，取消聘用。

　　九、咨詢、舉報、投訴電話

　　政策咨詢、崗位條件咨詢：022-27429905

　　監督電話：022-27429901 022-87476122

　　附:《2015年天津市南開區衛生系統公開招聘衛生實用性人才計劃》

　　《2015年度南開區衛生系統公開招聘衛生實用性人才報考政策指南》

　　《2015年南開區衛生系統公開招聘實用性人才筆試科目考查內容簡介》

　　天津市南開區人力資源和社會局

　　天津市南開區衛生局

　　二〇一五年七月三十一日

（責任編輯：李明）