遵義市軟件園區管理委員會(遵義市大學生創新創業園區管理委員會)是遵義市政府下屬的正縣級全額撥款事業單位，位于遵義市新蒲新區，緊鄰遵義大學城，區位優勢明顯、交通便利。為進一步推動遵義軟件園的建設，促進遵義經濟社會快速發展，根據原國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令〔2005〕6號)、貴州省人力資源和社會廳《關于印發〈貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳〔2013〕10號)的相關規定，經研究并報遵義市人力資源和社會局核準，結合遵義軟件園實際，特面向社會公開招聘4名碩士研究生及以上學歷人員充實到遵義市軟件園區管理委員會(遵義市大學生創新創業園區管理委員會)及其下屬單位。為招聘工作順利進行，特制定招聘簡章如下。

一、招聘原則

(一)堅持德才兼備、任人唯賢的原則;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

(三)堅持按需設崗、按崗招聘的原則。

二、招聘崗位

根據工作需要，遵義市軟件園區管理委員會(遵義市大學生創新創業園區管理委員會)擬向社會公開招聘2015年及以前畢業的全日制普通高校碩士研究生及以上學歷人員4名，具體招聘崗位及要求如下：

(一)綜合處工作人員(1名)

要求：普通高校碩士研究生及以上學歷，具有碩士及以上學位，不限專業。

(二)軟件園管理處工作人員(2名)

要求：普通高校碩士研究生及以上學歷，具有碩士及以上學位，計算機及相關專業1名，經濟學類專業1名。

(三)大學生創業園管理處工作人員(1名)

要求：普通高校碩士研究生及以上學歷，具有碩士及以上學位，不限專業。

三、招聘條件

報考人員應具備下列基本條件：

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質;

(二)遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全;

(三)熱愛招聘崗位工作，有較強的事業心和責任感;

(四)具有1年及以上招商引資工作經歷或文字功底較好的考慮錄用;

(五)具有招聘崗位要求的學歷證書和學位證書;

(六)年齡在18周歲以上，35周歲以下(1979年8月11日-1997年8月10日);

(七)符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件;

(八)以下人員不得報考：

1.非全日制碩士研究生;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

3.曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理單位)、事業單位被辭退未滿5年的;

4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;

5.在各級公務員招錄、事業單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內的;

6.不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的;

7.報名時不能提供崗位要求的畢業證書、學位證書、資格證書等原件的;

8.新招錄(聘)到機關事業單位工作仍在試用期以內的;

9.法律、法規規定不得聘用為事業單位人員的。

四、招聘程序

(一)報名

公開招聘報名采取現場報名的方式。

1.現場報名：定于2015年8月10日—13日(早上9點-下午5點)在遵義市新蒲新區大學城遵義醫藥高等專科學生工作中心205進行。(聯系人：王老師，電話：18385166582)。

3.報名所需材料：

(1)個人簡歷、《遵義市軟件園區管理委員會(遵義市大學生創新創業園區管理委員會)2015年公開招聘研究生報名表》(見附件);

(2)有效《居民身份證》原件及復印件，畢業證書、學位證書原件及復印件;

(3)本人近期一寸正面免冠同底照片3張(含電子檔);

(4)在職人員需提供所在單位及主管部門同意報考的證明。

4.報名要求：

(1)每位報考人員只能報考一個職位;

(2)報名時應由報考人員本人親自報名和填寫相關信息。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為報考人員本人填寫，由報考人員本人對相關信息負責。若填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任由報考人員本人負責;

(3)考生報名以后應隨時保持通訊暢通，否則無法聯系后果由考生自負。

(二)資格審查

遵義市軟件園區管理委員會公開招聘領導小組根據招聘條件及崗位要求，報名時當場對報考人員的基本信息、所提供的材料、報考資格和條件等在報名時當場審查(通過資格審查的考生面試時將相關材料帶來驗證)。資格審查不合格的人員不能進入下一環節。

資格審查貫穿于招聘工作的始終，如在招聘任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或報考人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消報考資格。

(三)面試

面試時間：2015年8月14日上午9點開始。

面試地點：遵義市新蒲新區大學城遵義醫藥高等專科學生工作中心。

本次招聘由于面對的是高層次人才，根據《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發〔2013〕10號)的相關規定，本次公開招聘考試只需面試。面試主要采取現場答辯、結構化面試、溝通交流等形式進行，具體方式由招聘領導小組研究確定。面試成績滿分為100分。實際參加面試的考生人數超過招聘崗位計劃數已經形成競爭的，按考試總成績從高到低與招聘崗位計劃數等額確定進入下一環節人選;實際參加面試的考生人數與招聘崗位計劃數僅為1:1或低于 1:1比例的，其面試成績必須達到70分及以上，方能進入下一環節。已經報名的考生請按時參加面試，不能參加面試的人員視為自動放棄。

面試成績當場告知考生并在1個工作日內將所有參考人員成績在新蒲新區門戶網站進行公示。

(四)體檢

根據報考人員面試成績由高到低按崗位計劃招聘人數1：1的比例確定體檢對象。進入體檢環節后如出現某崗位擬聘人員空缺，不再遞補。

體檢在縣級及以上醫院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員通用體檢標準執行。體檢的具體時間另行通知。

(五)考察

體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發現不符合招聘資格條件的，考察不合格，取消其進入下一環節的資格，空缺崗位不予遞補。

(六)公示招聘結果

經考試、體檢、考察合格的報考人員，確定為擬聘用人員，在新蒲新區門戶網進行為期7天的公示，接受社會監督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

舉報電話：

0851—27708129(新蒲新區組織統戰人事處)

0851—28655667(新蒲新區紀工委<監察局>)

(七)辦理聘用手續

公示結果不影響聘用的，由遵義市軟件園區管理委員會按規定辦理審批及聘用手續。

招聘人員在2015年8月31日前未能按要求提供辦理聘用審批手續所需的學歷證書、學位證書等的，取消該擬聘人員的聘用資格。被聘用人員應在規定時間到招聘單位報到，拒不報到的，取消聘用資格。

五、有關說明

(一)遵義市軟件園區管理委員會(遵義市大學生創新創業園區管理委員會)2015年公開招聘研究生工作在新蒲新區黨工委的統一領導下，成立公開招聘工作領導小組。

(二)新蒲新區相關部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監督;報考人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保公開招聘工作公正、公平。如出現違紀違規情況，一經發現，將嚴肅處理。

(三)遵義市軟件園區管理委員會(遵義市大學生創新創業園區管理委員會)2015年公開招聘工作聯系電話：851-28776868。

(四)考生報名登記的聯系電話需保持24小時暢通，且不要更換，如電話停機關機等原因造成未能及時通知招聘相關事項的，后果由考生自負。

六、本簡章由遵義市軟件園區管理委員會負責解釋，未盡事宜由遵義市軟件園區管理委員會公開招聘領導小組研究確定。

咨詢電話：085128776868

原標題：遵義市軟件園區管委會2015年公開招聘研究生簡章

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遵義市軟件園區管理委員會公開招聘研究生報名表.doc

遵義市軟件園區管理委員會

2015年7月31日

（責任編輯：李明）