2015湖北省國土資源廳直屬事業單位招聘面試公告
為了做好2015年省國土資源廳直屬事業單位公開招聘工作人員面試工作，根據《2015年湖北省直事業單位公開招聘工作人員方案》(鄂人社函〔2015〕206號)要求，現將2015年省國土資源廳直屬事業單位公開招聘工作人員面試工作實施方案公告如下：
一、面試原則
(一)堅持公開、平等、競爭、擇優的選人用人原則;
(二)堅持人崗相適的專業要求，側重專業知識運用;
(三)堅持為用而考，因崗擇人，嚴格掌握選人、用人標準。
二、面試對象
報考省國土資源廳事業單位，筆試入圍且復審合格的考生，3個職位，共10人(見附件同時為面試公示)。
三、面試的內容及方法
此次面試內容為公共題和相關專業題二類。面試采用結構化面試法進行，一問一答。
(一)面試試題結構
l.公共試題2道，主要測查考生綜合分析、工作計劃、組織協調、人際交往等方面的能力，分數占比為60%(每題各占30%)。
2.相關專業試題1道，主要測查考生的專業知識及應用能力，分數占比為40%。
(二)面試成績滿分為100分，當場打分。
(三)每道面試試題的答題時間均為5分鐘，3題共15分鐘。
3.如果出現1個職位只有1個面試考生，則設置最低面試合格分數線為78分(含78分)。
四、面試時間、地點
面試時間：2015年8月7日(星期五)下午15：00開始。
面試地點：省國土資源廳辦公樓，五樓視頻會議室。
候考室：512(考生14：30前進候考室)會議室。
候分室內：513辦公室。
五、面試組織
面試工作在省人力資源和社會廳的指導下，在省國土資源廳黨組的統一領導下，由廳人事處組織實施。
(一)面試考官的組成。
設一個面試小組，考官人數為7人。
(二)考場設置。
考場內設考官席、考生席及相關工作人員席和監督席。考場內配有計時、報時、記分、核分、報分、錄音攝像、監督和引導工作人員。考生席左前方有電子屏顯示時間。
六、面試抽簽
面試考生必須持本人身份證提前30分鐘進入候考室。在候考室考生抽簽確定順序，宣讀考生須知。
七、面試程序
(一)引導員帶1號考生進入考場;
(二)面試試題由工作人員，在1號考生和主考官驗封簽字后(1號考生簽名后退出考場等候)，當場拆封;
（責任編輯：李明）
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