2015貴州冊亨縣事業單位開展新入職人員培訓

2015年8月3日，為認真貫徹落實貴州省人力資源和社會廳、黔西南州人力資源和社會局文件精神,使事業單位新進人員全面了解事業單位發展和工作內容，事業單位新進人員綜合素質，更好履行崗位職責。冊亨縣2015年度事業單位新入職人員培訓第一期在縣農行三樓會議室舉行開班典禮,開班典禮由縣人才交流服務中心王東華主任主持，縣人社局黨組成員、副局長梁衛東出席開班典禮并作動員講話，第一期參訓的92名學員參加開班典禮。

開班典禮上，局黨組成員、副局長梁衛東就此次新入職人員培訓的政策背景作動員講話, 并指出，此次培訓的目的在于通過政治理論學習和素質能力的培訓，使事業單位新入職人員具備應有的職業道德和行為規范，全面了解我省、州、縣事業單位發展和工作內容，事業單位新入職人員綜合素質，快速轉換角色，更好履行崗位職責。梁衛東強調，一是增強緊迫感，充分認識事業單位新入職人員培訓學習的重要性。通過學習，要增強自身的政治意識，理論水平、科學文化水平和履行崗位職責能力，增強為人民服務的信心;二是要勇于實踐，敢于創新，盡快適應事業單位工作。要樹立學習是生存發展的理念;自覺重視學習、善于學習，自身的科學文化水平;三是要端正學風，從嚴要求，圓滿完成學習任務，努力做一名合格的工作人員。

王東華主任在開班典禮上對此次培訓班的管理提出了具體要求。一是參加培訓的所有學員，要嚴格執行《冊亨縣2015年度事業單位新入職人員培訓班管理規定》，服從管理，聽從安排;二是要嚴格組織紀律，對違反相關規定的，視情節輕重，按效果規定處理。

此次培訓時間為集中培訓時間為5天，培訓結束后，對參訓的學員進行統一考試，考試、考核合格的，將培訓成績記錄在《貴州省繼續教育登記證》上，同時將《貴州省事業單位新入職人員初聘培訓考核表》，存入個人檔案，作為新入職人員轉正定級、職稱評定、年度考核等的重要依據之一。

原標題：冊亨開展2015年度事業單位新入職人員培訓

（責任編輯：李明）