2015安徽銅陵市銅官山區選聘社區公共服務中心副主任5名公告
為深入推進社區綜合體制改革，進一步加強社區班子建設，充分調動社區工作者干事創業積極性，區委決定公開選聘社區公共服務中心副主任，現就選聘工作有關事項公告如下：
一、選聘人數:選聘銅官山區社區公共服務中心副主任5名。
二、選聘資格條件
1.銅官山區在崗社區工作者，男性年齡在47周歲以下(1968年8月1日以后出生)，女性年齡在44周歲以下(1971年8月1日以后出生)。
2.大專以上學歷，在社區工作五年以上(2010年8月1日之前到社區工作)，有較好的政治素養和政策水平，有較強的組織協調和管理服務能力，遵紀守法、品行端正，熱愛社區工作，群眾認可度較高，身體健康。
3.正在接受司法機關立案偵查、紀檢監察部門立案審查的，黨紀、政紀處分尚未解除的，以及有其他影響選聘報考問題的，不得參加選聘。
三、選聘程序
(一)報名
報名時間為2015年8月8-9日(上午8:30-11:30,下午3:00-5:00)，報名地點設在區政府公共服務中心一樓。
報名時需提供：1.銅官山區選聘社區公共服務中心副主任報名表一份(在區政府網、區先鋒網公示公告欄自行下載);2.身份證、學歷證書等相關證件原件及復印件;3.二寸近期免冠彩色照片3張。
應聘者對提交材料的真實性負責，資格審查將貫穿公開選聘全過程，凡弄虛作假，一經查實，即取消考試或聘用資格。資格審查合格后發放筆試通知書。
報名比例若達不到1:10，則相應減少人數。
(二)考試
考試總成績為100分，由筆試成績和面試成績兩部分加權組成，其中，筆試成績占40%，面試成績占60%。筆試成績、面試成績、綜合成績將及時在區政府網公布。
1.筆試。筆試采用閉卷方式，主要測試基礎知識、社區建設相關知識、市情區情、時政要事和公文寫作等(筆試時間和地點在筆試準考證上一并告知)。
2.面試。依據筆試成績由高到低的順序，按選聘職位數1：4的比例確定面試人員(最后一名成績相同者，一并進入面試)。因自動放棄面試資格產生的空額，一次性等額補足(面試時間和地點另行通知)。
面試采取結構化方式進行，成績當場評定。面試側重工作務實，主要測試應試者綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應變和解決實際問題的能力。
(三)組織考察和決定任用。
以綜合成績從到低分按1∶2的比例確定擬考察人選(考察人選名單將通過區政府網公布)，由區選聘工作領導小組組成綜合考察組對擬考察人選的德、能、勤、績、廉等方面表現情況進行全面考察考評。考察組根據考察考評情況提請區委常委會研究確定擬聘人選。
四、待遇和管理
選聘的社區公共服務中心副主任在全區范圍內統一分配，若不服從分配，則取消其副主任資格;實行聘任制，聘期內按照規定享受相應待遇。
原標題：銅官山區公開選聘社區公共服務中心副主任公告
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銅官山區公開選聘
社區公共服務中心副主任工作領導小組
2015年8月5日
（責任編輯：李明）
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