各級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在事業(yè)單位招聘體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，由市招聘辦確定。

體檢費用由考生自理，體檢時間由各縣(區(qū))招聘辦另行通知。

十、考察

考察工作由市招聘辦統(tǒng)一部署，由各縣(區(qū))招聘辦具體負(fù)責(zé)實施。考察應(yīng)當(dāng)組成考察工作組，考察組由兩人以上組成。考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用建議意見。

體檢合格考生確定為考察對象。考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進(jìn)一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認(rèn)其報名和資格復(fù)審時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的人員，考察不合格，由各縣(區(qū))招聘辦報市招聘辦備案，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

1、在職在編的國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員(含試用期人員)。

2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，截止2015年8月13日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃”人員。

3、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的。

5、在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為，且仍在不得報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。

6、不符合招聘崗位所需資格條件的。

7、任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

8、違反國家計劃生育政策的。

9、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

考察工作應(yīng)在發(fā)布考察公告之日起15天內(nèi)結(jié)束，并公告考察結(jié)果;考察不合格、考察期間放棄和自動放棄考察的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。放棄考察的考生應(yīng)在發(fā)布考察公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄。

十一、公示和聘用審批

(一)公示

經(jīng)報名、考試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由各縣(區(qū))招聘辦在招聘信息發(fā)布的網(wǎng)上向社會公告7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

(二)聘用審批

按照貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發(fā)[2006]4號)和《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)[2013]10號)，根據(jù)管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，由各縣區(qū)(工委)人社局(組織人事部)按照管理權(quán)限辦理審批手續(xù)，聘用人員和單位填報《安順市事業(yè)單位新進(jìn)人員聘用審批表》(一式三份)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到單位報到，拒不報到的取消聘用資格。

十二、工作要求及注意事項

(一)紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作要主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照《貴州省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理暫行規(guī)定》等嚴(yán)肅處理。

(二)招聘考試不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班。

(三)在招聘各環(huán)節(jié)中，國家主管部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。

（責(zé)任編輯：李明）