各級醫療衛生機構在事業單位招聘體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測。因職業特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，由市招聘辦確定。

體檢費用由考生自理，體檢時間由各縣(區)招聘辦另行通知。

十、考察

考察工作由市招聘辦統一部署，由各縣(區)招聘辦具體負責實施?？疾鞈斀M成考察工作組，考察組由兩人以上組成。考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料、做出考察結論、提出聘用建議意見。

體檢合格考生確定為考察對象?？疾靸热葜饕忌嗡枷?、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確認其報名和資格復審時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發現下列情況之一的人員，考察不合格，由各縣(區)招聘辦報市招聘辦備案，取消進入下一環節資格。

1、在職在編的國家機關和事業單位工作人員(含試用期人員)。

2、定向到具體行業或單位的應屆畢業生，截止2015年8月13日仍在崗的“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”人員。

3、在讀的非應屆畢業生。

4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的。

5、在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等行為，且仍在不得報考公務員和事業單位工作人員期限內的。

6、不符合招聘崗位所需資格條件的。

7、任職(工作)或服役期間發生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分。

8、違反國家計劃生育政策的。

9、法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的。

考察工作應在發布考察公告之日起15天內結束，并公告考察結果;考察不合格、考察期間放棄和自動放棄考察的考生，取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補。放棄考察的考生應在發布考察公告3日內提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄。

十一、公示和聘用審批

(一)公示

經報名、考試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由各縣(區)招聘辦在招聘信息發布的網上向社會公告7個工作日的公示，接受社會監督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

(二)聘用審批

按照貴州省人事廳《關于印發〈貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發[2006]4號)和《關于印發<貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發[2013]10號)，根據管理權限辦理聘用手續。對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，由各縣區(工委)人社局(組織人事部)按照管理權限辦理審批手續，聘用人員和單位填報《安順市事業單位新進人員聘用審批表》(一式三份)。

被聘用人員應在規定時間內到單位報到，拒不報到的取消聘用資格。

十二、工作要求及注意事項

(一)紀律監督

招聘工作要主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照《貴州省人事考試違規違紀行為處理暫行規定》等嚴肅處理。

(二)招聘考試不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓班。

(三)在招聘各環節中，國家主管部門出臺新規定時，按新規定執行。

（責任編輯：李明）