2、面試

筆試結束后，按筆試成績由到低分排序，按照崗位招聘人數與進入面試人數1:2的比例確定進入面試人員名單。

面試采取結構化面談形式，滿分為100分，合格分數線為60分，達不到合格線的不予聘用。參加面試需繳納考務費45元。

具體時間及要求見《面試安排通知》。

(四)體檢

面試結束后，以筆試成績和面試成績各占50%比例計算總成績并由高到低排序，按各崗位招聘人數與進入體檢人員之比1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

報考消防支隊專職消防員崗位的考生還要參加體能測試，體能測試合格后方可進入體檢，不合格的將取消體檢資格，按總成績依次遞補。測試標準及科目：

100米(16”50)、仰臥起坐(15個/分鐘)。

體能測試具體時間及地點另行通知。

體檢項目、標準，在同類人員體檢標準出臺之前，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準執行。體檢費由考生自理。

非招聘單位原因，未按照規定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。

筆試成績、面試成績各保留1位小數，總成績保留2位小數。若報考人員總成績出現并列，造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況，按照筆試成績高者的原則確定進入體檢人員。如仍出現并列情況，則一同進入體檢。

(五)考察

根據崗位要求，全面了解被考查對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質等情況。因體檢、考察不合格出現崗位空缺的，可按總成績順延遞補，無合適人選崗位可空缺。

(六)公示

考察結束后，對擬聘用人員在北辰區人力資源和社會局網進行公示，公示時間為7天，接受社會監督。

(七)聘用

公示期滿后，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的，按規定程序履行聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續，待查清后再決定是否聘用。

四、相關待遇及分配

(一)被聘用人員工資福利待遇參照同類人員標準。具體如下：

1、合同制輔警(交通輔警、司法輔警、公安輔警及消防員)、地稅局稅務協稅員及行政審批局幫辦、便民專線員：月基本工資1850元，另有津補貼、考核獎約 700元，工齡補貼60元/月年(含五險一金);

2、統計局統計員：月工資3300元，補貼約500元(含五險一金)。

3、環保局網格化監督員：月工資4000元(含五險一金)。

注：五險為：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險;一金為：住房公積金。

(二)被聘用人員納入勞務派遣管理，與辰和勞動服務有限公司簽訂勞動合同，由辰和勞動服務有限公司派遣至用人單位工作，先簽定一年勞動合同，含一個月試用期。試用期滿考核不合格的，解除勞動合同。合同期滿根據工作需要和本人表現續簽或解除勞動合同。

(三)此次招聘的合同制聘用人員，將由用人單位根據工作需要進行崗位安置和調配，不服從分配者不予聘用。

特別提示

本次公開招聘合同制聘用人員考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關 ，敬請廣大報考人員警惕。

咨詢電話：022-86815819

監督電話：022-26819845

原標題：北辰區部分單位公開招聘合同制聘用人員公告

點擊下載>>>

1、公開招聘合同制聘用人員計劃表.xls

2、報考須知.doc

3、公開招聘合同制聘用人員報名登記表.doc

天津市辰和勞務服務有限公司

2015年8月7日

（責任編輯：李明）