2.報(bào)名所需材料：

(1)《新蒲新區(qū)2015年公開招聘急需緊缺專業(yè)人員報(bào)名表》(見附件);

(2)有效《居民身份證》原件及復(fù)印件，畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，工作經(jīng)歷證明原件;

(3)本人近期一寸正面免冠同底照片3張;

(4)在職人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明;

(5)相關(guān)業(yè)績證明材料;

(6)招聘崗位所需其他相關(guān)材料按《崗位表》備注欄要求提供。

3.報(bào)名要求：

(1)每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。

(2)報(bào)名時(shí)應(yīng)由報(bào)考人員本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的，視為報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人對(duì)相關(guān)信息負(fù)責(zé)。若填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

(3)考生報(bào)名后應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，否則無法聯(lián)系后果由考生自負(fù)。

(二)資格審查

新蒲新區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在報(bào)名時(shí)當(dāng)場對(duì)應(yīng)聘人員提交的相關(guān)證件資料進(jìn)行資格審查。符合條件的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，并按考生提供的聯(lián)系方式通知考生參加考試的時(shí)間和地點(diǎn)。

資格審查貫穿于招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，請(qǐng)考生務(wù)必按照招聘簡章及職位要求進(jìn)行報(bào)考。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。

(三)面試

面試時(shí)間和地點(diǎn)：待定，具體時(shí)間見準(zhǔn)考證。

通過資格審查的考生請(qǐng)于2015年8月24日(上午9：00—12：00，下午2：00—5：00)到考生報(bào)名處領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

本次招聘由于針對(duì)的是急需緊缺專業(yè)人員，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))的相關(guān)規(guī)定，本次公開招聘采取不筆試只面試的方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分。實(shí)際參加面試的考生人數(shù)超過招聘職位計(jì)劃數(shù)已經(jīng)形成競爭的，按面試總成績從高到低與招聘職位計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選;實(shí)際參加面試的考生人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的，其面試成績必須達(dá)到80分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試成績采用百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試內(nèi)容為該職位所需能力和知識(shí)。

(四)體檢

根據(jù)考生面試成績從高到低按招聘崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。初次體檢不合格的，本人可提出書面申請(qǐng)，經(jīng)新蒲新區(qū)事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意可復(fù)查一次?？忌艞夡w檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)用考生自理，體檢時(shí)間由區(qū)事業(yè)單位招考領(lǐng)導(dǎo)小組另行通知。

(五)考察(政審)

根據(jù)招聘崗位名額，從體檢合格人員中按1：1等額確定考察(政審)對(duì)象?？疾?政審)主要是審查招聘對(duì)象德、能、勤、績、廉及是否需要回避等情況和公安等部門掌握的考生社會(huì)表現(xiàn)情況，同時(shí)再次復(fù)查報(bào)名資格，寫出政審報(bào)告。

對(duì)不符合條件的，由新蒲新區(qū)事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消考生的擬聘用資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。

(六)公示

由新蒲新區(qū)事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘人員名單后在新蒲新區(qū)門戶網(wǎng)公示7天。

(七)聘用

公示期無異議的，由新蒲新區(qū)組織統(tǒng)戰(zhàn)人事處按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，對(duì)不合格等原因?qū)е聧徫豢杖钡穆毼徊挥柽f補(bǔ)。

四、紀(jì)律要求

公開招聘工作，接受新蒲新區(qū)紀(jì)工委(監(jiān)察局)的監(jiān)督。凡違反招聘紀(jì)律或有關(guān)規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

建立考生誠信承諾制度，報(bào)名時(shí)考生要認(rèn)真填寫報(bào)考信息，并所填信息的真實(shí)有效，如填寫的報(bào)名信息與實(shí)際情況不符或弄虛作假的，取消聘用資格。

五、本簡章由新蒲新區(qū)事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由新蒲新區(qū)事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定;如遇重大爭議事項(xiàng)，提請(qǐng)遵義市招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室裁決。

咨詢電話：0851—27708129(人事部門)

監(jiān)督電話：0851—28655667(紀(jì)檢監(jiān)察部門)

原標(biāo)題：新蒲新區(qū)2015年公開招聘急需緊缺專業(yè)人員簡章

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1.新蒲新區(qū)招聘急需緊缺專業(yè)人員崗位表.doc

2.新蒲新區(qū)招聘急需緊缺專業(yè)人員報(bào)名表.doc

新蒲新區(qū)事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年8月7日

（責(zé)任編輯：李明）