為進(jìn)一步深化和“人文社區(qū)、溫馨家園”創(chuàng)建，加強(qiáng)社區(qū)基層組織建設(shè)，優(yōu)化社區(qū)干部隊(duì)伍，經(jīng)新區(qū)黨工委、管委會(huì)研究同意，面向社會(huì)公開招聘8名社區(qū)專職工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘條件和范圍

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛社區(qū)工作，熱心群眾工作，品行良好，樂于奉獻(xiàn)、廉潔奉公;

2.具有吉安市中心城區(qū)戶籍的居民(具有全日制大學(xué)本科社會(huì)學(xué)專業(yè)或研究生學(xué)歷的吉安市其他縣、市戶籍的居民不受此條件限制);

3.年齡38周歲以下，1977年7月31日(含)以后出生;

4.全日制大專及以上學(xué)歷;

5.具有一定的文字寫作和較好的口頭表達(dá)能力，能熟練操作辦公自動(dòng)化系統(tǒng);

6.身體健康，五官端正，無生理缺陷。

凡有下列情形之一者，不予報(bào)名：

1.受過刑事處罰、治安拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)或行政開除處分的;

2.有違紀(jì)違法嫌疑正在接受審查的;

3.其他不符合報(bào)考條件的。

二、招聘人數(shù)

本次公開招聘8名社區(qū)專職工作者。招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于1：4 ，若低于這個(gè)比例，則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃人數(shù)。

三、報(bào)考事項(xiàng)及要求

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

1.報(bào)名時(shí)間：2015年8月12日至8月14日(上午8:00-12:00;下午14:30-18:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：吉安市行政中心D座431室。聯(lián)系電話：0796-8938029。

3.報(bào)名所需材料

(1)報(bào)考者需提供本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證書及相關(guān)證書原件和復(fù)印件(A4紙)1份，近期免冠1寸彩色照片3張。

(2)填寫《吉安市廬陵新區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作者報(bào)名表》(一式二份)。

4.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

5.報(bào)名程序：應(yīng)聘人員持報(bào)名所需材料到報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行資格初審，初審合格后，現(xiàn)場(chǎng)辦理報(bào)名。

(二)資格審查

資格審查符合招聘條件者，發(fā)放準(zhǔn)考證，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假,取消其招聘資格。

(三)考試實(shí)施

考試采取先筆試后面試的方法進(jìn)行。

1.筆試(滿分100分)。考試不指定考試用書，筆試以社區(qū)治理服務(wù)基本知識(shí)、公文寫作與處理、社會(huì)工作基礎(chǔ)知識(shí)為主。筆試后，按招聘計(jì)劃1:3比例，根據(jù)筆試成績(jī)從到低分確定并公示面試入闈人員名單，末位同分者一并入闈。

2.面試(滿分100分)。主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析能力、政策執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力以及語言表達(dá)能力、舉止儀表等與崗位所匹配的綜合素質(zhì)。

3.加分項(xiàng)目(累加5分)。獲得全國社會(huì)工作師資格的：助理社會(huì)工作師，筆試面試綜合總分加3分;社會(huì)工作師，筆試面試綜合總分加5分。

4.考試時(shí)間：

筆試時(shí)間2015年8月20日上午9：00­­—11：00;

面試時(shí)間2015年8月29日。

(四)體檢和組織考察

1.體檢。按筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%權(quán)重和加分項(xiàng)目的總成績(jī)，從到低分按招聘人數(shù)1:1比例的確定并公示體檢對(duì)象，末位同分者，以面試成績(jī)從到低分確定體檢對(duì)象。如體檢有不合格者，則從到低分依次遞補(bǔ)。體檢在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

2. 考察。體檢合格的應(yīng)聘人員列為考察對(duì)象，由廬陵新區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作者領(lǐng)導(dǎo)小組組織考察，通過調(diào)閱檔案、材料等方式，對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)，道德品質(zhì)，業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)，綜合能力，崗位適應(yīng)性等進(jìn)行考察，同步進(jìn)行資格復(fù)審。如考察不合格或棄權(quán)的，可按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)，先體檢，合格者再進(jìn)行考察。

四、聘用及待遇

1.公示聘用。廬陵新區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作者領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察情況提出擬聘用人員，由廬陵新區(qū)黨工委會(huì)議研究確定并公示，公示時(shí)間為7天，公示結(jié)果不影響聘用的，辦理相關(guān)手續(xù)。

2.待遇。聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿后由廬陵新區(qū)黨政辦、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展局對(duì)擬聘用人員進(jìn)行全面考核，考核合格者正式聘用，不合格者不予聘用。擬聘用人員試用期工資待遇1680元/月;正式聘用后工資待遇按現(xiàn)在崗社區(qū)工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

1.如遇特殊情況，時(shí)間安排作適當(dāng)調(diào)整。

2.本次招聘有關(guān)事項(xiàng)由廬陵新區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作者領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：周景;聯(lián)系電話：0796-8938029。

原標(biāo)題：吉安市廬陵新區(qū)管委會(huì)公開招聘社區(qū)專職工作者公告

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吉安市廬陵新區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作者報(bào)名表.doc

吉安市廬陵新區(qū)管委會(huì)

2015年8月5日

（責(zé)任編輯：李明）