根據《2015年神農架林區事業單位公開招聘工作人員公告》要求，現將進入面試人員名單及面試有關事項公告如下：

一、 面試時間和地點

(一)面試時間：

2015年8月 15 日(星期六 )、8月16 日(星期日) 和8月17日(星期一)共三天。每天上午8：00正式開考。考生必須在上午7：00前到達面試考場侯考室。

(二)面試地點： 神農架林區實驗初級中學

二、面試人員名單及分組情況

(一)面試人員名單(見附件)

(二)面試人員分組情況：

1、2015年 8 月 15 日(30人)，報考003001501、003001502(林區公路局) 崗位考生。

2、2015年8月16日(35人)，報考003000601(林區醫改辦);003000701(林區人民醫院);003000801、003000802(林區疾控中心);003001001、003001002(林區中醫院);003001102(林區紅坪衛生院);003001201(林區陽日衛生院);003001401(林區新華衛生院)崗位考生。

3、2015年8月17日(25人)，報考003000101(林區政府采購辦);003000201(林區大九湖濕地公園管理局);003000301(林區宋洛鄉、木魚鎮財政所);003000402(林區自然保護區管理局);003000501(林區報社);003001601(林區交通質監站);003001701(林區民航辦)崗位考生。

三、面試內容及方法

(一)面試方式：

1、結構化面試。主要考察應試者的思辨能力、組織協調能力、應變能力、創新能力及語言表達能力等。

2、非結構化面試。按照林區自然保護區管理局用人需求，林區自然保護區管理局003000401崗位采取非結構化面試，面試時間、地點等事項另行通知。

3、結構化面試和實際操作相結合。按照林區交通運輸管理局用人需求，林區公路管理局003001501崗位采取實際操作(專業測試)和結構化面試相結合的方式進行，實際操作(專業測試)占面試總成績的60%，結構化面試占面試總成績的40%。實際操作(專業測試)時間、地點等事項另行通知。

(二)面試順序：所有面試考生按抽簽順序進行。

(三)面試成績計分：按照“體操計分法”，即去掉一個最和一個最低分，按5名考官的總分除以5，準確無誤計算考生成績。最終總得分保留兩位小數。

(四)面試成績當場公布。

四、有關要求

(一)考生須攜帶本人身份證和筆試準考證參加面試，證件不全者取消面試資格。

(二)請考生提前熟悉面試地點，考生應在規定的時間內到達面試考場候考室(上午7：00前)，抽簽確定面試出場順序。考生在面試開考前10分鐘未到達面試地點或者棄考的，取消面試資格。

(三)本通知自發布之日起，因考生放棄導致部分崗位達不到開考比例的，正常開考，對招聘崗位職數與參考人數1:1比例崗位的面試，該崗位考生面試分數必須達到同題本、同試場內有效分數的平均分，方可進入體檢環節。

有效分數指同試場內考生面試最終取得的非零分的正分數。有效分數相加后除以得到有效分數的人數即為平均分(含1:1考生的有效分數)

因新華中心衛生院招聘崗位只有1人面試資格合格，考慮到用人單位用人需求，經2015年事業單位公開招聘工作領導小組研究決定，予以保留崗位，但此崗位考生筆試成績和面試成績總和必須不低于此次公開招聘同類型招考專業崗位(醫生)聘用考生的最低分數，方能參加體檢和考核。

(四)面試期間，考生實行封閉管理，隨身攜帶的物品統一存放，只帶身份證、筆試準考證進入候考室。凡未交工作人員統一保管而隨身攜帶手機等通訊工具進入考場的，不論開機與否，一經發現，即刻取消面試資格。

(五)面試時，考生不得向面試考官報告本人和家庭人員的姓名及本人的就讀(或工作單位)、考號、籍貫等信息。如有違反者立即取消面試資格。

(六)自覺遵守考試紀律，尊重考官和其他工作人員，服從工作人員協調和安排。如有違紀行為，將取消面試資格。

工作咨詢電話：0719-3335150(人社局事業單位人事管理科)

工作監督電話：0719-3335117(林區紀委派駐林區人社局紀檢組)

原標題：2015年神農架林區事業單位公開招聘工作人員面試公告

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2015年度神農架林區事業單位公開招聘面試人員名單.xls

（責任編輯：李明）