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            2015江蘇常州薛家鎮(zhèn)招聘工程審計(jì)人員公告【招1人】

            為更好地選拔人才,充實(shí)薛家鎮(zhèn)工作人員隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘原則和方式:

            堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、政審、公示七個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行招聘。

            二、招聘人數(shù):

            鎮(zhèn)監(jiān)察審計(jì)室工作人員1名。

            三、招聘條件:

            1、本科以上學(xué)歷,土木工程或工程管理專(zhuān)業(yè),并取得相應(yīng)學(xué)位;

            2、有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),35周歲以下(1980年1月1日以后出生);

            3、能熟練使用預(yù)算軟件、算量軟件、CAD繪圖軟件;熟練完成各專(zhuān)業(yè)工程量計(jì)算,定額套用;

            4、具有良好的政治素質(zhì)和思想道德素質(zhì);遵紀(jì)守法、品行端正,為人正直,工作勤奮,廉潔奉公,有責(zé)任心;身體健康,服從組織安排。

            四、招聘的程序和方法:

            (一)報(bào)名和初審

            1、報(bào)名時(shí)間:2015年8月17日至8月21日(上午8:30-11:30;下午1:30-5:00)。

            2、報(bào)名地點(diǎn):新北區(qū)薛家鎮(zhèn)政府人事辦(聯(lián)系人:陳亞琴,聯(lián)系電話(huà):85955895,13813581291)。

            3、報(bào)名要求:報(bào)名時(shí)持本人身份證、戶(hù)口薄、學(xué)歷學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料的原件,一寸近期免冠照片2張,并填寫(xiě)《薛家鎮(zhèn)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》??纱鷪?bào)名,代報(bào)名者需出示本人身份證原件,并提供復(fù)印件1份。報(bào)名者或代報(bào)名者需要作出提供的材料真實(shí)性的書(shū)面承諾。

            4、資格審查:鎮(zhèn)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查的人員在指定的時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證(另行通知)。凡經(jīng)查實(shí),屬于弄虛作假或不符合報(bào)名條件報(bào)考的,取消考試資格或錄用資格。

            5、開(kāi)考比例:本次公開(kāi)招聘,開(kāi)考比例不得低于1:2。如未達(dá)到開(kāi)考比例的,將取消招聘考試。

            (二)筆試

            筆試采取閉卷考試,滿(mǎn)分100分,筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,筆試成績(jī)?cè)谘益?zhèn)政府網(wǎng)站上公布。

            (三)面試

            在筆試成績(jī)中,從到低分排序,按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:2的比例確定面試人選。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布,面試具體時(shí)間、地點(diǎn)在薛家鎮(zhèn)政府網(wǎng)站上公布。在職人員面試前必須提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。

            (四)綜合成績(jī)計(jì)算方法

            綜合成績(jī)采用百分制計(jì)算,其中筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%。

            (五)體檢與政審

            根據(jù)考生的綜合成績(jī),按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例從到低分確定參加體檢人選。進(jìn)入體檢的考生安排到指定醫(yī)院體檢,體檢工作參照修訂后《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢不符合要求的,根據(jù)缺額按考試綜合成績(jī)從到低分一次性遞補(bǔ)。

            對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),可按綜合成績(jī)從到低分一次性遞補(bǔ)。

            (六)公示和聘用

            政審合格擬聘用人員名單在薛家鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示,接受社會(huì)各界的監(jiān)督。公示時(shí)間為5天。公示結(jié)束后,對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。受聘人員不服從組織安排的不予聘用。

            五、管理方法及相關(guān)待遇

            1、通過(guò)公開(kāi)選拔的工作人員享受現(xiàn)行鎮(zhèn)屬工作人員的相關(guān)待遇。

            2、被聘用人員與原單位的合同(協(xié)議)關(guān)系,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

            六、監(jiān)督與咨詢(xún):

            紀(jì)委監(jiān)督電話(huà):85954815、85954871

            招聘咨詢(xún)電話(huà):85955895

            本公告由薛家鎮(zhèn)組織人事部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

            原標(biāo)題:薛家鎮(zhèn)公開(kāi)招聘工作人員公告

            薛家鎮(zhèn)人民政府

            2015年8月14日

            (責(zé)任編輯:李明)

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