(三)考試

考試由泰州市姜堰區人力資源和社會局、泰州市姜堰區廣播電視臺統一組織，采用理論考試及專業加試的方式進行，理論考試成績和專業加試成績滿分均為100分，50分為合格線。

理論考試內容主要包括公共基礎知識、專業基礎知識等相關內容;專業加試主要測試考生的普通話水平、鏡頭表現力和儀容儀表、氣質等綜合表現。

考試總成績為100分，按理論考試成績占30%、專業加試成績占70%的比例計算。考試總成績合格分數線為50分，不合格者不得進入下一招聘環節。理論考試成績、專業加試成績和考試總成績均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。

考試時間、地點及注意事項詳見《準考證》。

考試總成績在泰州市姜堰區人力資源和社會網公布。

(四)體檢

根據考生的考試總成績，在考試總成績合格人員中從到低分按崗位招聘計劃數1∶1的比例確定體檢人員。總成績相同的，根據考生的專業加試成績確定，專業加試成績仍相同的，則另行組織專業加試確定。報名時未提供單位同意報考證明的在職人員，須在領取體檢通知時提供單位同意報考證明，否則取消體檢資格。

體檢由泰州市姜堰區人力資源和社會局、泰州市姜堰區廣播電視臺統一組織，體檢標準按新修訂的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關修訂內容的通知》以及《關于進一步做好江蘇省公務員考試錄用體檢工作的通知》(蘇人社發〔2013〕186號)執行。

體檢人員名單將在泰州市姜堰區人力資源和社會網公布。體檢時間、地點另行通知，費用自理。

因取消體檢資格、考生放棄體檢、體檢不合格等原因致招聘崗位出現空缺，則在考試合格人員中按考生考試總成績從到低分一次性遞補。

(五)考察

體檢合格人員由泰州市姜堰區廣播電視臺參照《關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》組織考察，考察應側重于思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績。考察及后續環節均不遞補。

(六)公示

根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在泰州市姜堰區人力資源和社會網上公示7個工作日，接受社會和考生監督。擬聘用人員公示的結果影響聘用的，經查實后取消聘用資格。

(七)聘用審批

經公示確定的擬聘人員，由泰州市姜堰區廣播電視臺在公示結束后填寫《姜堰區事業單位公開招聘人員審批表》報泰州市姜堰區人力資源和社會局審批，并在一個月內與其簽訂《事業單位聘用合同書》，辦理人事關系接轉手續。擬聘用人員如與有關單位簽有勞動合同(聘用協議)或有其他人事關系，在正式聘用前，由本人按有關規定自行負責處理。聘用人員實行試用期制度，試用期滿考核合格者予以定崗定級，享受全額事業單位工資福利待遇。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。聘用期為3年，3年內不予辦理其調往區外的手續。

四、紀律與監督

貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定條件、程序和標準，嚴肅招聘紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。招聘工作接受泰州市姜堰區紀檢、監察部門和社會監督。對報考者和公開招聘工作人員在招考過程中有違紀違規行為的，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。

五、本公告由泰州市姜堰區人力資源和社會局、泰州市姜堰區廣播電視臺負責解釋。

咨詢電話：

0523—88869415(泰州市姜堰區人力資源和社會局錄用調配科)

0523—88287011(泰州市姜堰區廣播電視臺人事科)

監督電話：

0523—88869216(泰州市姜堰區紀委、監察局)

招聘信息發布網站：

泰州市姜堰區人力資源和社會網:www.jsjyhrss.gov.cn

原標題：泰州市姜堰區廣播電視臺公開招聘廣播電視節目主持人公告

泰州市姜堰區人力資源和社會局

泰州市姜堰區廣播電視臺

2015年8月12日

（責任編輯：李明）