2015湖南寧遠縣社區網格員招聘32人公告

八、考察

體檢結束后，對體檢合格人員進行考察，考察工作由縣紀委、縣人社局、縣網格辦組織實施。重點考察應聘人員在政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、職位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現。同時對考察對象的資格條件進行復查，核實其是否符合規定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。

考察不符要求的應聘人員，不予聘用。因考察不合格出現的崗位空缺，聘用名額不遞補。

九、公示

招聘工作領導小組根據筆試、面試、體檢和考核結果擇優確定擬聘人員，并將擬聘人員名單及相關學歷證書、戶口本、身份證、資格證書的復印件以及其他有關資格材料報縣網格管理中心辦公室審查，審查合格的擬聘人員名單進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，對擬聘人員有反映的，由縣紀委、縣人社局、縣網格辦調查核實，并依規進行處理。

十、聘用、待遇及管理

按照《關于城市社區機構設置及人員管理的指導意見(試行)》(永辦[2015]23號)文件規定進行聘用，落實待遇，加強管理。

1、采取政府購買服務的方式,錄用人員由勞務派遣機構統一聘用后派遣到用工單位(社區)，用工單位(社區)和網格管理部門根據考核辦法嚴格考核，不合格人員依據《勞動合同法》有關規定退回勞務派遣機構，勞務派遣機構依法解除聘用合同。

2、聘用網格員工資待遇從財政人員經費中列支，每月工資為1500元，其中基本工資1100元，績效工資400元(視考核情況發放)。聘用網格員工作期間，由財政撥付專項資金繳納養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險和失業保險。

3、由相關部門制定對社區網格員的考核辦法。考核結果分為、稱職、基本稱職、不稱職四個等次，年度考核為不稱職或連續兩年考核為基本稱職的予以解聘。

十一、注意事項

1、應聘人員請登陸“寧遠縣人民政府網”查看招聘公告及相關信息。因查看轉載信息造成的一切報考失誤，由本人自行負責。

2、應聘人員在報考期間要保持報名時所填報的通訊方式暢通，并及時了解相關信息，因本人原因錯過招聘相關信息而影響考試聘用的，責任自負。

3、實行誠信考試。應聘人員需按照《誠信考試承諾書》的要求，誠信參與考試聘用的各個環節，不弄虛作假，不得違反考試考核紀律。對偽造、變造有關證件信息、考試作弊等違紀違規行為，將按照有關法律法規予以嚴肅處理。對聘用后放棄的人員，記入寧遠縣人事考試誠信庫，2年內不得報考寧遠縣各類人事考試。

4、本次考試各級組織和人事考試部門不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義形式的輔導班、輔導資料等均與本次公開招聘無關。

5、本公告相關事項解釋權歸寧遠縣社區網格員招聘工作領導小組。

招聘咨詢電話：0746-7667298(縣人社局)