2015年中國（福建）自由貿易試驗區福州片區聘任制公務員招聘5人

　　(三)考試形式

　　考試包括筆試和面試。其中筆試占總成績的30%，面試占總成績的70%，總成績按百分比合成。

　　1、筆試

　　筆試內容側重于測試應聘者的理論與政策水平、分析和解決實際問題能力等。筆試成績滿分為100分。筆試地點設在福州市，筆試時間、考場具體地址詳見準考證。

　　2、面試

　　面試主要測試應聘人員能力素質以及對職位工作要求的適應程度。面試成績滿分為100分。面試前，由招聘單位會同市公務員主管部門對進入面試的應聘者進行報名資格復核，資格復審不合格，取消面試資格。資格復核及面試的具體時間、地點由招聘單位另行通知。

　　進入面試的人選，根據應聘人員的筆試成績從到低分按照每個職位招聘計劃數的3倍依次確定。若不足3倍的，按實際人數進入面試。如進入面試的應聘人員因故自行放棄面試資格或因資格復核不合格被取消面試資格，由此造成進入面試人員未達到規定比例的，可在該職位的應聘人員中從到低分依次遞補進入面試人員。

　　(四)考察和體檢

　　根據應聘人員的筆試、面試總成績從到低分確定考察人選，考察人選與招聘職位計劃數的比例一般為1:1。由招聘單位組織人員對考察對象進行考察，并對考察對象的學歷、履歷、任職資格等情況進行核實。考察對象提供虛假材料，偽造有關證件、材料、信息騙取參加招聘資格的，以及在招聘過程中有違規行為的，一經查實，取消參加招聘資格。

　　由招聘單位組織考察對象進行體檢。體檢項目及標準參照公務員錄用體檢的相關規定執行。因考察對象體檢不合格、考察不合格或放棄聘任資格，造成招聘職位沒有考察人選的，招聘單位可從報考該職位的面試人選中，按照總成績由高到低依次確定遞補考察人選。

　　(五)公示及聘任審批

　　擬聘任人選將在中國(福建)自由貿易試驗區福州片區管委會網站進行聘前公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，未發現影響聘任問題的，根據有關規定辦理聘任手續。

　　(六)簽訂聘任合同

　　按照人事管理權限和有關規定，受聘人員與招聘單位按照平等自愿、協商一致的原則，簽訂聘任合同，確定聘任關系，明確聘任期內的崗位職責、工作目標、工作任務以及相應待遇。聘任制公務員實行合同制管理，聘任合同期限三年，試用期為6個月。

　　五、其他事項

　　對聘任制公務員的工作考核、人事檔案管理、聘用期間發生人事爭議糾紛等有關事宜，按國家《公務員法》和《聘任制公務員管理試點辦法》及我市的相關政策執行。

　　本公告解釋權和其他未盡事宜，由福州市人力資源和社會局、福州市公務員局負責解釋。

　　六、聯系方式

　　電子郵箱：fzzmqgwh@163.com;

　　報名咨詢電話:0591-28327703;

　　考務咨詢電話:0591-83335789。