2015天津寶坻區城市管理綜合執法局招聘6名執法協管人員公告【招6人】
為加強我局執法隊伍建設，緩解一線執法人員不足，經區委、區政府批準，面向社會公開招聘部分執法協管人員，從事執法車輛駕駛和協助執法工作。為確保招聘工作的順利進行，現制定實施方案如下：
一、招聘名額 6名
二、招聘條件
(一)擁護黨的路線、方針、政策，政治素質較高;
(二)遵紀守法，無違法犯罪記錄;
(三)吃苦耐勞，樂于奉獻，有較強的責任心和正義感;
(四)身體健康，具備工作需要的身體素質;
(五)其它條件：
1、男性，28歲以下(1987年7月1日以后出生);
2、具有國家承認的大學?？萍耙陨蠈W歷;
3、本區常住戶口;
4、取得駕駛資格證滿三年以上(截止到2015年7月1日)
三、招聘程序和方法
此次公開招聘工作按以下程序進行：
(一)發布招聘信息
區人力社保局、區城市管理綜合執法局于2015年8月18日至23日在寶坻政務網發布招聘信息，網址：www.baodi.gov.cn
(二)報名與資格審查
區人力社保局、區城市管理綜合執法局屆時組織報名工作，現場進行資格審查。報名時應攜帶本人畢業證、身份證、戶口本、駕駛證等相關證件(原件及復印件)，近期1寸免冠照片3張，報名費45元。
報名時間：2015年8月24日—26日
上午8:30—11:30
下午2:30—5:30
報名地點：寶坻區城市管理綜合執法局(開元路與漁陽路交口西側)
領取準考證時間：2015年8月28日
(三)考試
考試分為筆試和面試兩個階段進行。
1.筆試。2015年8月31日上午進行。筆試試卷委托有關部門擬定。筆試成績在寶坻政務網(www.baodi.gov.cn)和區城市管理綜合執法局院內張貼公布。依據筆試成績，按照參加面試人數與招聘人數1：1比例確定面試人員,若確定面試人員的最后一名出現筆試成績并列情況，則并列考生全部進入面試;
2.面試。2015年9月6日上午進行。面試不合格人員，按照筆試成績的先后順序依次遞補。進入面試的最后一名筆試成績并列的，根據面試情況確定進入體檢人員。公示進入體檢人員名單。
(四)體檢
由區人力社保局、區城市管理綜合執法局指定醫院，對擬聘用的考生進行體檢。體檢不合格的，不予聘用。
(五)考核和聘用
由區人力社保局、區城市管理綜合執法局組成考核小組，對體檢合格的考生進行考核。考核不合格的，不予聘用?？己撕细竦目忌蓞^城市管理綜合執法局進行試用，試用期為兩個月。在試用期間，擬聘用人員出現不適合從事本職工作的情況，區城市管理綜合執法局停止試用，終止雙方的工作關系。試用期滿，考核合格的，由區城市管理綜合執法局辦理勞務派遣手續。勞務派遣時間從試用期開始時間計算。聘用人員工資待遇執行我市最低工資標準(現行標準為1850元/月)，并按照有關規定繳納社會保險。
四、有關要求
為搞好此次公開招聘，積極營造公開、平等、競爭、擇優的用人氛圍，歡迎社會各界對此次公開招聘工作進行全程監督。同時，對應公開的內容及時公開，增加招聘工作的透明度。
咨詢電話：29242131 29266007
原標題：寶坻區城市管理綜合執法局公開招聘執法協管人員簡章
天津市寶坻區城市管理綜合執法局
2015年8月18日
（責任編輯：李明）
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