根據《關于轉發<進一步規范事業單位公開招聘工作的通知>的通知》(川人社發〔2011〕36號)規定,按照“公開、平等、競爭、擇優”原則，經縣委、縣政府研究，決定面向社會公開考試招聘事業單位工作人員137人(其中，衛生專業技術人員57人;財會專業技術人員28名;其余事業人員52名)。現將有關事項公告如下(本公告在涼山州人事考試網http://lsz.scpta.gov.cn、鹽源縣人民政府公眾信息網http://yy.lsz.gov.cn、鹽源縣人力資源和社會局網http://www.yyxrsj.com網站上發布)：

一、招聘名額

本次在編制內公開考試招聘事業單位工作人員137名，各單位招聘崗位名額數及條件要求等詳見《鹽源縣2015年公開考試招聘事業單位工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。

二、招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘對象和范圍

1.報考者須為符合報考崗位條件要求的非在編在職人員。

2. 報考者必須在報名前取得符合崗位條件要求學歷的畢業證、各種資格證書等。未在規定時間(2015年9月1日)前取得并提供有關證書、文件、證明的，不得報名。

3.招聘對象范圍、學歷、專業條件、執業準入資格等詳細情況和具體要求詳見《一覽表》。

4.年齡：報考者年齡在35周歲及以下，年齡計算截止時間9月1日。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨的領導和黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

2.身體健康，能正常履行招聘崗位職責。

3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《一覽表》)，其中報考者本人有效的畢業證以及學位證所載學歷和專業名稱，與擬報考崗位“學歷或學位”和“專業條件要求”(指與學歷學位相對應的專業條件)兩欄的學歷、專業條件要求應分別相符。與招聘崗位要求的條件和資格不符者，請勿報考，否則取消報名資格(審查時不予通過)。

(三)具有下列情形之一者，不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰和曾被開除公職的。

2.有違法、違紀行為正在接受審查的。

3.尚未解除黨紀、政紀處分的。

4.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)的相關規定應當回避的。

5.試用期內和未滿最低服務年限以及委培、定向培養的人員。

6.現役軍人。

7.國家法律法規規定不宜聘用的人員。

三、報名及資格審查

本次公開招聘采用現場報名的方式報名。由“鹽源縣2015年公開考試聘用事業單位工作人員工作領導小組”(以下簡稱“領導小組”)統一組織，資格審查由鹽源縣人力資源和社會局牽頭，各用人單位主管部門、縣教育局、縣公安局選派工作人員負責審查，縣紀委監察部門負責全程監督。報考者若提供虛假信息的，一經查實，取消其報考或聘用資格，所有后果由報考者本人承擔。資格審查貫穿公開招聘全過程，在整個招聘工作中的任一環節發現報考者不符合崗位條件的，取消其報考或聘用資格。

(一)報名時間：2015年 9月1 日至 9月4日(上午08:30—12:00，下午14:30—17:00)。

(二)報名地點：鹽源縣人力資源和社會局。

(三)報名要求及手續

1.請報考者認真閱讀本公告，詳細了解各單位招聘崗位的相關要求后，選擇完全符合條件的一個崗位進行報名。

2.報名時需提交以下材料：

(1)《鹽源縣2015年公開考試招聘事業單位工作人員報名表》1份(報名處領取后填寫);

(2)畢業證、學位證原件和復印件各1份。2002年以后畢業的人員須提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》(登錄中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/，點擊“學歷查詢”后，按網頁上相關提示打印含有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》);

(3)本人有效二代居民身份證、戶口簿或戶籍證明原件和復印件各1份;

(4)參加“三支一扶”計劃、選聘高校畢業生到村(社區)任職工作、農村義務教育階段教師特設崗位計劃、大學生志愿服務西部計劃、社工人才百人計劃等服務基層計劃的人員需出具主管部門同意其報考的手續;

(5)《一覽表》中崗位要求的其他證書原件和復印件1份(參加2015年度全國護士執業資格考試并且成績合格的報考者，需出具加蓋衛生系統主管部門公章的成績通知單，2015年以前取得護士資格的報考者須提交護士執業證書原件);

(6)近期同底免冠2寸彩色照片3張。

(四)收費標準：按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規定，筆試考務費每人每科50元。

(五)筆試開考比例：報名繳費人數與各崗位招聘名額數之比不得低于3：1 。在報名繳費工作結束后，達不到開考比例的，調減或取消相應崗位的招聘名額數。調減或取消崗位情況于2015年 9月7日在鹽源縣人民政府公眾信息網和鹽源縣人力資源和社會局網網站上公告。

(六)領取準考證

報考人員憑身份證或繳費收據于2015年9月10日至11日(上午08:30—12:00，下午14:30—17:00)在鹽源縣人力資源和社會局領取準考證(在招聘期間須妥善保管準考證)，并在考試當天持本人準考證和有效的二代居民身份證(不含過期身份證、身份證復印件)到準考證上指定的考點準時參加考試。在規定的時間內不領取準考證者視為自動放棄。

(七)有關招聘信息公布方式

調整或取消崗位公告，考試成績、進入體檢人員名單、擬聘用人員名單等均在鹽源縣人民政府公眾信息網和鹽源縣人力資源和社會局網站上發布公示、通知。因未按公告規定的時間查詢相關招聘信息造成損失的，由報考者自行負責。

四、考試

(一)本次考試只進行筆試。考試總成績滿分100分，科目為兩科。

1.報考衛生專業技術崗位人員

科目一：《職業能力傾向測驗》;卷面滿分為100分

科目二：《醫學基礎知識》(包括生物學、人體解剖學、生理學、藥理學、病理學、診斷學和醫學倫理);卷面滿分為100分

2.報考財會專業技術崗位人員

科目一：《職業能力傾向測驗》;卷面滿分為100分

科目二：《財會基礎知識》(包括初級會計人員應知應會的會計業務知識以及事業單位財會法律法規知識);卷面滿分為100分

3.報考其他專業技術崗位人員

科目一：《公文寫作》;卷面滿分為100分

科目二：《職業能力傾向測驗》;卷面滿分為100分

考試總成績=“科目一”成績30%+“科目二”成績×70%

(二)筆試時間和地點：

筆試時間：2015年9月12日，具體筆試時間、地點詳見《準考證》。

(三)成績公布及查分：

考試總成績于筆試結束七天后在網上公布，對考試成績有疑問的報考者，須于9月21日至22日到鹽源縣人力資源和社會局遞交查分申請，逾期不再受理，查分結果于9月23日在網上公布。

各崗位考試總成績及排名于2015年9月24日在鹽源縣人力資源和社會局公示欄內張榜公示(同時在網站上公布公示)。

五、體檢

以報考者崗位總成績排名從高到低依次等額確定體檢人員(同一崗位招聘的最后一名考試總成績相同的以“科目二”成績確定，若“科目二”成績相同則進行加試。若因筆試缺考等原因，造成實際參加筆試人數達不到3:1的，取消或削減招聘崗位)。體檢由人社部門組織實施，在指定的縣級及以上的綜合性醫院進行。體檢費用由報考者本人承擔，體檢項目和體檢標準參照修訂的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，并加測尿檢。

體檢時間、地點另行通知。未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權。

對體檢結論有疑問的考生，本人可在接到體檢結論通知后三日內申請復檢一次，體檢結論以復檢結果為準。報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消考生聘用資格并按考試作弊處理，相關參與人員按相關法律法規處理，情節嚴重的移交司法部門處理。

自動放棄或體檢不合格等因素出現的空額，按崗位考試總成績從到低分依次遞補一次(若總成績并列，以“科目二”成績確定，若“科目二”成績相同則則進行加試)。

六、考核

人社部門及用人單位主管部門負責對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實、有效性和報考資格進行核實確認，作出考核合格與否的結論。因考核不合格和自動放棄考核出現的缺額，經人社部門同意后可按考試總成績從到低分依次遞補一次(若總成績并列，以“科目二”成績確定，若“科目二”成績相同則則進行加試)。

七、選崗

考核合格需選擇聘用單位的人員，按考試總成績及崗位排名從到低分依次進行選崗 (若總成績并列，以“科目二”成績確定，若“科目二”成績相同則抽簽確定)，選崗時間和地點另行通知。在規定的時間內不參加者選崗者，視為自動棄權，由此出現的崗位空缺可按崗位考試總成績從到低分依次遞補一次(若總成績并列，以“科目二”成績確定，若“科目二”成績相同則則進行加試)。

八、公示

考核合格者，面向社會進行為期7日的公示。公示內容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、準考證號、招聘崗位要求的本人其他有關基本情況、考試成績、排名等，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。反映問題者應以真實姓名實事求是地反映，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先報“領導小組”進行審核確認，一經核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用資格。公示期間和公示后，由于被公示人棄權或被舉報查實取消資格后出現的空額，按該崗位報考者的考試總成績排名從高到低依次遞補一次(若總成績并列，以“科目二”成績確定，若“科目二”成績相同則則進行加試)。

九、辦理聘用手續

經公示無異議的報考者，按程序辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實行聘用制管理。新聘用事業單位工作人員執行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核不合格的取消聘用資格。

新聘用人員最低服務年限為5年，期間不得單方提出解除聘用合同，不得擅自調離鹽源縣，未經單位主管部門及組織、人社部門批準不得參加其他單位考錄(聘)。任何單位和個人不得通過借調、調動及其他方式擅自變更新聘人員的最低服務年限。對違反《合同》規定的人員除應承擔相應的違約責任外，還須向對方繳納指標占用費(每少服務1年繳納1萬元)。

十、紀律監督與回避

招聘工作須嚴格工作紀律，按照國家法律、法規、人事考試違規違紀行為處理有關規定，對違紀報考者，視情節取消考試、考核、體檢和聘用資格;對違紀工作人員，視情節調離招聘工作崗位或者給予行政處分。構成犯罪的，依法追究刑事責任。主管部門(招聘單位)中參加招聘工作的負責人和相關人員，與報考者有直系親屬、三代以內旁系血親、近姻親關系，或有其他可能影響公平、公正的關系的，應當回避。

為確保公開招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公平性、公正性、嚴肅性，鹽源縣紀委、監察局將全程進行監督，同時歡迎社會各界予以監督。本公告未盡事宜由鹽源縣人力資源和社會局、鹽源縣衛生和計劃生育局負責解釋。

咨詢電話：

鹽源縣人力資源和社會局 0834-6365158

監督舉報電話：

鹽源縣紀委、監察局 0834-6369999

鹽源縣人力資源和社會局 0834-6365260

原標題：鹽源縣人力資源和社會局2015年公開考試招聘事業單位工作人員公告

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2015鹽源縣考試招聘事業單位人員崗位和條件要求一覽表.xls

鹽源縣人力資源和社會局

2015年8月19日

（責任編輯：李明）