2015浙江麗水市民政局下屬事業(yè)單位招聘編外用工2人公告
因事業(yè)發(fā)展需要，麗水市民政局下屬事業(yè)單位市福利彩票發(fā)行中心面向社會及中心內(nèi)部公開招聘工作人員，有關事項公告如下：
一、招聘崗位
麗水市福利彩票發(fā)行中心市場部主管兩名，中福在線銷售廳主管兩名。
二、招聘條件
(一)身體健康，遵紀守法、品行端正，熱愛福利彩票發(fā)行工作;
(二)全日制大學以上學歷;
(三) 年齡在40周歲以下(1975年1月1日以后出生);
(四)具有5年以上相關工作經(jīng)驗。
三、條件
(一)市福彩中心在崗員工和退伍軍人不受以上學歷等條件限制;
(二)具有類似崗位主管經(jīng)歷兩年以上，且業(yè)務能力優(yōu)良者不受以上年齡、學歷等條件限制。
四、招聘流程
(一)現(xiàn)場報名及資格審查
8月20日、21日到麗水市福利彩票發(fā)行中心(蓮都區(qū)麗陽街588號)進行現(xiàn)場報名、資格審查，須攜本人身份證、學歷證明和從業(yè)經(jīng)歷證明原件及復印件、近期2寸免冠照片2張。
(二)綜合測試
對通過資格審查通過的人員統(tǒng)一組織綜合測試，綜合測試主要是考察應聘者的文字組織能力、工作經(jīng)驗和能力及個人的綜合素質(zhì)等。
(三)考察、體檢
根據(jù)面試成績，確定考察、體檢人員。
(四)錄用
經(jīng)考查、體檢合格人員確定擬錄用人員并進行三個月的崗位考察，崗位考察合格的予以錄用。
五、錄用管理
被錄用人員試用期一年，試用期按照《麗水市民政局下屬事業(yè)單位編外工作人員聘用與管理辦法(試行)》管理，并簽訂試用期合同。錄用人員試用期考核不合格的不再續(xù)聘。
六、標準
市場一部主管年收入在5.5萬元以上，銷售廳主管年收入在4.5萬元以上(實行績效考核制度)。
聯(lián)系人：翁婷婷，聯(lián)系電話：2635760。
原標題：麗水市民政局下屬事業(yè)單位招聘編外用工的公告
麗水市福利彩票發(fā)行中心
2015年8月18日
（責任編輯：李明）
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