2015安徽東至縣機關、參公管理事業單位選調公務員公告【招9人】

(3)所在單位和當地人社或組織部門同意報考和認定工作年限的介紹信。

(4)資格復審合格人員發放準考證。

資格復審具體時間、地點另行通知。

(四)面試

面試采取結構化面試方式進行,滿分100分。資格復審合格人員進入面試環節。面試的具體時間、地點見面試通知書。

(五)考察

根據應試人員面試成績，從到低分，按招聘崗位計劃1:1比例確定考察對象，考生如面試成績相同的，則一并進入考察程序，由選調單位全面衡量擇智選調。以下環節如出現成績相同情形，依此處理。

考察工作在縣公務員主管部門指導下，由各選調單位組織實施。考察內容主要包括選調者的思想政治表現、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況。

對考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位應試人員中，按面試成績從到低分依次等額遞補。

(六)公示和調動

根據考察結果確定擬調動人員并公示，經公示無異議或公示結果不影響調動的，按規定辦理調動手續。公示結果影響調動的，自愿放棄調動或未在規定時間報到上班造成的缺額，在應試人員中，按考生最終成績從到低分依次等額遞補。

五、其他事宜

(一)考務安排、考試成績、考察、公示等有關信息在東至縣人力資源和社會局網站陸續公布。

(二)本次考試不指定考試輔導用書，選調主管機關等有關部門不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

(三)本公告由東至縣人力資源和社會局負責解釋。未盡事宜按照《東至縣黨政群機關、事業單位工作人員流動管理暫行辦法》執行。

咨詢電話：東至縣人社局 0566-7020737

監督電話：東至縣監察局 0566-7026613

上述咨詢和監督電話于正常辦公時間使用。

原標題：2015年度東至縣部分機關、參公管理事業單位公開選調公務員公告

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2015年度東至縣部分機關、參公管理事業單位公開選調公務員計劃表(共9名).xls

東至縣機關、事業單位公開選調工作人員領導小組

2015年8月19日

（責任編輯：李明）

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