2015黑龍江慶安縣城市交通協(xié)管隊(duì)招聘公告【招5人】

(2)進(jìn)入面試人員名單在慶安縣人社網(wǎng)站公示3天。

(3)面試成績(jī)?yōu)榘俜种疲瑑?nèi)容為上機(jī)操作，聘請(qǐng)專業(yè)老師進(jìn)行評(píng)審。

(4)面試時(shí)間另行通知。面試人員在面試前，須提供本人身份證、準(zhǔn)考證，經(jīng)有關(guān)部門(mén)核實(shí)并確認(rèn)后方可進(jìn)入面試程序。

3、成績(jī)匯總

個(gè)人總成績(jī)采用百分制，分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后二位，其中筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。即：個(gè)人總成績(jī)=(筆試成績(jī)+政策加分)×40%+面試成績(jī)×60% 。個(gè)人總成績(jī)?cè)趹c安縣人社網(wǎng)站上公布。

(二)體檢和考核

根據(jù)個(gè)人總成績(jī)，按照招聘崗位數(shù)1：1的比例從到低分等額確定進(jìn)入人選。個(gè)人總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按筆試成績(jī)由到低分確定體檢和考核人員。

由用人單位負(fù)責(zé)通知并組織體檢和考核。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005] 1號(hào))執(zhí)行。考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員思想品德、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和廉潔自律情況，并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件復(fù)審。

凡體檢或考核不合格的，取消聘用資格。經(jīng)縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可按個(gè)人總成績(jī)由到低分依次等額遞補(bǔ)。

(三)確定人選

根據(jù)個(gè)人總成績(jī)和體檢結(jié)果擬定聘用人選，將擬聘用人員名冊(cè)報(bào)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查，同意后予以確定。

(四)公示及聘用

對(duì)確定擬聘用人員的情況在慶安縣人社局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

原標(biāo)題：慶安縣城市交通協(xié)管隊(duì)2015年公開(kāi)招聘工作人員公告

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2015年慶安縣城市交通協(xié)管隊(duì)招聘工作人員需求計(jì)劃表.xls

慶安縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年8月19日

（責(zé)任編輯：李明）