根據國家、省、市事業單位招聘工作人員的有關規定，宜賓市翠屏區社會事務管理中心公開招聘事業單位工勤崗位工作人員?，F將有關事項公告如下(本公告在www.cprc.gov.cn翠屏人才網發布)。

一、招聘崗位及名額

翠屏區社會事務管理中心工勤崗位，名額2個。

二、招聘資格條件

1. 報名條件

(1)遵守憲法和法律;

(2)具有適應崗位要求的身體和心理條件;

(3)具有?？萍耙陨蠈W歷，年齡在18周歲—35周歲(截至報名當日未滿36周歲的);

(4)同等條件下具備軍隊服役經歷者。

2. 以下條列舉情形之一者不能報考：

(1)曾受過刑事處罰的人員;

(2)曾被開除公職的人員;

(3)正在接受違法違紀審查、審計尚未終結人員;

(4)尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

(5)違反有關規定不適宜報考的人員。

三、報名和資格審查

(一)報名

1.本次考試報名采取現場報名的方式進行，報名時間為2015年8月31日上午9:00-12:00、下午14:30-17:00。

2.報名人員需提供有效身份證、報名資格條件的相關證明(畢業證、戶籍簿等)原件及復印件一份，1寸免冠近照3張，并正確填寫報名審核表。

3.筆試繳費：按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規定，筆試繳費100元。

4.報名地點：翠屏區人才開發交流服務中心(宜賓市翠屏區青皮樹街31號，翠屏區人力資源和社會局2號樓三樓)。

5.招聘崗位名額與有效報考人數應達1:3比例方可開考，低于1:3的，按比例調減崗位招聘名額。

6.凡政策性加分按相關規定政策執行。在本次報考前已按規定享受基層服務項目政策性加分考入機關或事業單位的人員再次參加招考的，不再享受同項目加分政策。

申請加分的報考者，務于2015年9月2日下午17:00點前提供相關材料進行審查，材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理。

(二)領取準考證

經報名資格審查合格的報考者于2015年9月11日上午9:00-12:00，到翠屏區人才開發交流服務中心(見報名地址)領取本人準考證，并在考試當天持本人準考證和有效居民身份證(不含第一代居民身份證、過期身份證和身份證復印件)到準考證指定的考點參加考試。

(三)約定和說明事項

考生必須確保本人報名電話暢通且能聯絡本人。

四、考試

考試包括筆試和面試。

(一)筆試

筆試考試總成績按100分計算，筆試采取閉卷方式進行。

1.筆試科目為《公共知識》、《心理素質測評》兩科。

2.筆試時間、地點以準考證為準。

3.《公共知識》滿分為100分。主要考核報考者應掌握的馬克思主義哲學、中國特色社會主義理論、法律法規、公民道德建設、科學與技術、應用文寫作、事業單位人事管理、宜賓市情等方面知識。

4.《心理素質測評》滿分為100分。通過綜合測試、分析和評價，著重考核應試者的心理健康、個性特征、職業傾向和發展潛力等與招聘崗位的匹配程度。

5.筆試總成績=《公共科目》×50% +《心理素質測評》×50%+加分。

(筆試各科成績按四舍五入辦法保留小數點后兩位。)

6.筆試成績查詢與公布：報考者于2015年9月15日當天下午17:00前，持本人筆試準考證和有效身份證到翠屏區人才交流開發服務中心(見報名地址)查詢筆試總成績。考生如對本人成績有疑問的，填寫《考試成績查分申請表》交翠屏區人才開發交流服務中心。受理查分申請時間為2015年9月15日17:00以前，逾期不受理。筆試各科成績于2015年9月17日在翠屏人才網上公布，報考者請自行登錄網站查詢。

(二)面試

面試采取結構化面試方式進行，主要考核面試人員的綜合能力和素質。

1. 面試人員的確定：

按崗位名額與考生人數1:3的比例，依據考生筆試總成績從到低分依次確定進入面試人員名單。最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試。進入面試人數達不到招聘名額1:3比例的，所有筆試人員全部進入面試，面試成績低于60分的不予聘用。筆試有缺考科目者不得進入面試。應參加面試人員逾期未領取面試通知單，視為自動放棄面試資格，可按筆試總成績從到低分依次等額遞補。

2.面試時間及地點：

考生根據通知到翠屏區人才開發交流服務中心(見報名地址)領取面試通知，并按川價費〔2003〕237 號文件規定繳納80元面試費，面試的時間及地點詳見面試通知單。

面試當日，面試考生憑面試通知單、本人有效居民身份證按面試通知單規定的時間、地點參加面試。未按規定時間到考場候考的視為自動放棄，由此出現的面試名額空缺不再遞補。

3.面試成績及公布：

面試成績滿分為100分，按比例計入考試總成績。面試成績當場公布并由考生簽字確認。

(三)考試總成績計算方法

考試總成績=筆試總成績×50% +面試成績×50%。

五、體檢與考核

(一)體檢考核人員的確定

按照考試總成績從到低分等額確定進入體檢、考核人選?？荚嚳偝煽兿嗤模怨P試的《公共知識》科目成績高低順序確定進入體檢、考核人選;筆試的《公共知識》科目成績也相同的，以筆試的《心理素質測評》科目成績高低順序確定進入體檢、考核人選。

(二)體檢

1.體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢和復檢費用由考生承擔。體檢時間另行通知。

2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準>(試行)及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)和《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)執行。

3.懷孕考生參加體檢按國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)執行。

4.考生未按規定時間到指定地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的，視為自動放棄聘用資格。

5.初次體檢不合格，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢由翠屏區人力資源和社會局指定到除原體檢醫院以外的二級甲等以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。逾期不申請復檢的視為自動放棄。

6.體檢不合格的取消聘用資格。

(三)考核

按照《宜賓市人事局關于印發〈宜賓市事業單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法〉的通知》(宜人發〔2010〕14號)進行政審考核。

六、公示

(一)擬聘用人員公示7個工作日。在公示期間內，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。公示內容包括姓名、性別、年齡、準考證號、畢業院校、專業、學歷、成績和監督舉報電話。

(二)舉報者反映情況不實或有反映但不影響聘用的，辦理聘用手續;對有反映但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用;對反映情況屬實的，不予聘用。

七、遞補

因體檢、考核不合格或自愿放棄聘用資格出現的缺額，經批準，可按考試總成績從到低分依次等額遞補一次。

八、聘用與管理

公示無異議的，按程序辦理審批聘用手續，按現行事業單位人事制度進行管理。

九、紀律與監督

本次招聘嚴格按照人事考試有關規定執行，對違反紀律、弄虛作假的應聘人員，按規定取消考試、考核和體檢的相應資格，已被聘用的取消聘用資格;對違反招聘紀律的工作人員，根據相關規定追究責任并予以處理。

監督舉報電話：0831-2327620。

本公告由宜賓市翠屏區人力資源和社會局負責解釋，咨詢電話：0831-8237647。

原標題：宜賓市翠屏區人力資源和社會局關于宜賓市翠屏區社會事務管理中心公開招聘工作人員的公告

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2015年翠屏區社會事務管理中心事業單位招聘報名審核表.doc

宜賓市翠屏區人力資源和社會局

2015年8月21日

（責任編輯：李明）