2015江蘇南通仲裁委員會秘書處招聘公告

南通仲裁委員會秘書處因仲裁工作需要，擬向社會公開招聘辦案秘書2-3名。

一、招聘條件

(一)年齡在18周歲以上、30周歲以下(1985年8月至1997年8月期間出生);(二)全日制法律本科(含)及以上學歷;(三)有電腦快速記錄技能，電腦打字速度在80字/分鐘以上，且正確率在90%以上;(四)具備正常履行職責的身體條件。

下列人員不得報考：尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省的政策規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

二、報名方式

(一)應聘者應于2015年8月26日-9月5日期間，在南通人才網網上報名，由招聘單位根據招聘條件進行資格初審;(二)初審合格者接到通知后攜帶本人身份證、戶籍證明、學歷證明及相關資格證書到南通仲裁委員會秘書處進行資格復核。(三)應聘人數與崗位招聘人數達到3：1方可開考，達不到開考比例的則相應核減該崗位的招聘人數。

三、招聘程序

經資格審查合格人員參加筆試、打字專業技能測試、面試、體檢以及政審等程序。一經錄用，享受勞動合同制待遇。

(一)筆試為閉卷考試，筆試內容為《中華人民共和國仲裁法》、《南通仲裁委員會仲裁規則》和相關法律知識(仲裁規則可至南通仲裁委員會官網下載)。筆試成績以百分制計算，閱卷結束后，由招聘單位研究確定筆試合格分數線。在筆試合格人員中，根據筆試成績從到低分按招聘人數的3倍確定參加面試人員，不足3倍的，按實確定。

(二)面試對象為按上述規定確定的筆試通過及打字專業技能測試合格人員。面試由招聘單位確定工作方案，經仲裁委員會同意后實施。面試成績以百分制計算，60分為合格線，面試成績當場通知考生。

(三)總成績。筆試和面試成績各50%合計總成績(小數點后保留二位)。

(四)體檢和考察。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢合格人員進入考察，考察側重于思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。

四、紀律監督

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，招聘工作以本《簡章》為依據，一經發現并查實不符合本《簡章》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。

監督電話：0513-59003120。

原標題：南通仲裁委員會秘書處招聘簡章

（責任編輯：李明）